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Benutzerakquise-Manager – Spirio in SKELAR

23 Februar

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SKELAR

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Kiew
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SKELAR ist ein ukrainischer Venture-Builder, der internationale Technologieunternehmen aufbaut. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um auf globalen Märkten zu gewinnen.Heute verfügt SKELAR über ein Dutzend Unternehmen in verschiedenen Nischen – von EdTech bis hin zu Marktplätzen. Hierbei handelt es sich um Unternehmen, die in der Rangliste der TOP-Startups und Produktunternehmen der Ukraine aufgeführt sind, die höchsten Positionen im AppStore belegen und Plattforme

SKELAR ist ein ukrainischer Venture-Builder, der internationale Technologieunternehmen aufbaut. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um auf globalen Märkten zu gewinnen.

Heute verfügt SKELAR über ein Dutzend Unternehmen in verschiedenen Nischen – von EdTech bis hin zu Marktplätzen. Hierbei handelt es sich um Unternehmen, die in der Rangliste der TOP-Startups und Produktunternehmen der Ukraine aufgeführt sind, die höchsten Positionen im AppStore belegen und Plattformen entwickeln, die von Millionen Menschen genutzt werden. TechCrunch, Wired und andere globale Medien schreiben ebenfalls über SKELAR-Unternehmen.

Wir sind stolz auf ein starkes Team von über 1300 Spezialisten, die über cooles Fachwissen und ehrgeizige Ziele verfügen. Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital des Unternehmens, deshalb entscheiden wir uns dafür, Unternehmen mit den besten Talenten auf dem Markt aufzubauen.

Das Startup hat bereits zwei Finanzierungsrunden erfolgreich abgeschlossen, eine Einheitsökonomie gefunden, die bis 2025 auf x skaliert ist, verfügt über iOS- und Android-Apps mit einer Bewertung von 4,8? Das Ziel des Unternehmens ist es, die App des Jahres im App Store zu werden

Das ist also eine unglaubliche Gelegenheit, dem Marketingteam beizutreten, in einem engen Team mit Mitbegründern zusammenzuarbeiten und die Markenpräsenz des Unternehmens in westlichen Märkten aufzubauen. Wir haben bereits mehrere Traffic-Kanäle gestartet und sind auf der Suche nach einem Middle UAM, der gemeinsam mit dem Team Meta zu kosmischen Ausmaßen vorantreibt!

Welche Aufgaben erwarten Sie in der Rolle des User Acquisition Manager:

– Starten, Optimieren und Skalieren von Werbekampagnen in Meta Ads

– Analysieren der Ergebnisse von Werbekampagnen und Überwachen von Marketingkennzahlen (CTR, CR, CPA, ROI, usw.)

– Testen neuer Ansätze zum Kauf von Traffic zur Steigerung der Effizienz

– Teilnahme an Brainstormings, um kreative Ideen zu finden und eigene Lösungen zu generieren

– Recherche von Wettbewerbern, Analyse ihrer Werbekanäle, Materialien und Ansätze zur Gewinnung von Nutzern

Was uns wichtig ist:

– Erfahrung mit Meta seit 1 Jahr

– Starke analytische Fähigkeiten, Verständnis für Marketingmetriken

– Liebe zum Detail und Verantwortung

– Bereitschaft, sich schnell an Veränderungen anzupassen

– Initiative und Entwicklungswille

– Englischniveau – B2 oder höher

Zusätzlich zu Unternehmen entwickeln wir unsere eigene gemeinnützige Stiftung SKELAR-Stiftung – eine gemeinnützige Stiftung, die von Mitarbeitern des Unternehmens gegründet wurde. Im Rahmen der Initiative schaffen und finanzieren wir Projekte, die zur Überwindung der Kriegsfolgen und zum Wiederaufbau der Ukraine beitragen.

SKELAR ist ein Umfeld zur Selbstverwirklichung von Menschen, die in der Lage sind, erfolgreiche Unternehmen zu gründen. Wir nennen solche Unternehmen das nächste große Alles. Wir glauben an ihre Kraft und Größe. Wir planen, Technologieunternehmen weiterzuentwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten.

Dafür haben wir alle Möglichkeiten innerhalb unseres Venture Builders geschaffen:
— 8 SKELAR Platform Teams, asund stellt die betriebliche Effizienz von Unternehmen sicher: von der Personalbeschaffung und der technischen Ausstattung bis hin zur Finanz- und Rechtsarchitektur

– Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und praktische Erfahrungen teilen können;

– Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Personalbeschaffung;

– Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;

– Krankenversicherung und Firmenarzt.

Lasst uns das nächste große Ganze aufbauen zusammen!

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