Benutzerakquise-Manager | Ruby Labs in Ruby Labs

Über unsRuby Labs ist ein führendes Technologieunternehmen, das innovative Verbraucherprodukte entwickelt und betreibt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in der Gesundheits-, Bildungs- und Unterhaltungsbranche. Unsere innovativen Teams treiben die Zukunft verbraucherorientierter Produkte voran und wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Menschen, die sich uns anschließen. Erfahren Sie mehr über unsere Geschichte unter: https://rubylabs.com/about-us/About The JobWir suchen einen dynamischen und erfahrenen User Acquisition Manager zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Optimierung unserer Native-Advertising-Strategien, der Leistungssteigerung in verschiedenen Werbenetzwerken und der Verbesserung unserer Abonnementmodellprodukte beteiligt. Wenn Sie über ein tiefes Verständnis nativer Werbeplattformen, ein Gespür für Datenanalysen und eine nachgewiesene Fähigkeit verfügen, Werbenetzwerkmanager zu verwalten und mit ihnen zu verhandeln, möchten wir, dass Sie uns beim Erreichen unserer Marketingziele unterstützen. VerantwortlichkeitenAusweitung der Arbeit mit nativen Werbenetzwerken. Durchführung von Experimenten zur Beschaffungseffektivität und Analyse der Ergebnisse. Analysieren Sie die Wirksamkeit von Werbekampagnen, um sicherzustellen, dass sie KPIs erfüllen. Kommunikation mit Werbenetzwerkmanagern, um Einblicke zu gewinnen, Anreizprogramme auszuhandeln und mehr. Zusammenarbeit mit kreativen Anzeigenproduzenten zur Entwicklung leistungsstarker Anzeigen für native Werbenetzwerke. QualifikationenExpertenwissen über native Werbenetzwerke wie Taboola und Outbrain. 3+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing. Erfahrung mit Produkten im Abo-Modell. Kenntnisse im Umgang mit analytischen Systemen (z. B. BI, Tableau). Mittleres Englischniveau oder höher. Starke Kontakte zu Managern in nativen Werbenetzwerken. LocationRuby Labs arbeitet in der Zeitzone MEZ (Mitteleuropäische Zeit). Bewerber aus allen Ländern können sich gerne auf die Stelle bewerben, sofern sie sich im Umkreis von ca. ± 4 Stunden nach MEZ befinden. Dies gewährleistet eine optimale Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeit. Vorteile Entdecken Sie die Vorteile, Teil unseres dynamischen Teams zu sein! Wir bieten: Remote-Arbeitsumgebung: Nutzen Sie die Freiheit, von überall und jederzeit zu arbeiten und fördern Sie so eine gesunde Work-Life-Balance. 🏡⏰Unbegrenzter PTO: Genießen Sie unbegrenzte bezahlte Freizeit, um neue Energie zu tanken und Ihrem Wohlbefinden Priorität einzuräumen, ohne Tage zu zählen. 🌴💼Bezahlte Nationalfeiertage: Feiern und entspannen Sie sich an Nationalfeiertagen mit bezahlter Freizeit zum Entspannen und Auftanken. 🎉🌟Vom Unternehmen bereitgestelltes MacBook: Erleben Sie nahtlose Produktivität mit erstklassigen Apple MacBooks, die allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, die sie benötigen. 💻🚀Flexible unabhängige Auftragnehmervereinbarung: Nutzen Sie die Vorteile von Flexibilität, Autonomie und unternehmerischen Möglichkeiten. Profitieren Sie von Steuervorteilen, Networking-Möglichkeiten, reduzierten Anstellungspflichten und der Freiheit, von überall aus zu arbeiten. Lesen Sie hier mehr darüber: https://wiki.ableapp.com/s/bcab90d7-da15-470f-98ea-b4b8daaf8d0b 📈💼Werden Sie Teil unseres schnell wachsenden Teams und nutzen Sie diese hervorragende Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung!InterviewprozessNachher Nachdem wir Ihre Bewerbung eingereicht haben, führen wir eine gründliche Prüfung durch, die in der Regel 3 bis 5 Tage dauert, aufgrund der Menge der eingegangenen Bewerbungen jedoch gelegentlich auch länger dauern kann. Wenn wir eine potenzielle Eignung erkennen, führen wir die folgenden Schritte durch: Recruiter-Screening (30 Minuten).s)Bewertung des logischen Denkens (40 Minuten)Technisches Interview (60 Minuten)Leben bei Ruby LabsBei Ruby Labs sind wir mehr als ein Team; Wir sind eine Gemeinschaft, die vereint darin besteht, die Grenzen von Technologie und Innovation zu verschieben. Unsere gemeinsame Leidenschaft treibt unser Streben nach Exzellenz voran und sorgt für Wirkung, die auf der ganzen Welt Anklang findet. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, Vielfalt würdigt und anerkennt, dass unterschiedliche Gedanken und Hintergründe stärkere Teams bilden. Wir gehen ernsthaft und durchdacht mit Diversität und Inklusion um. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Militärdienststatus oder Behinderungsstatus. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines Unternehmens, das branchenübergreifend die Zukunft der Technologie gestaltet. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Marketing und Verkauf Galuzi Technologie, Informationen und Medien