User Acquise Manager (Mobile Marketing) in Aweb

Anforderungen an den Kandidaten: 2 Jahre Berufserfahrung in dieser Position; Kenntnisse in Analysesystemen: Appsflyer oder Firebase, Google Analytics (GA4); tiefes Verständnis für verschiedene Kanäle der Benutzerinteraktion: Google, Facebook, Instagram und andere; „weiße“ Werbung für mobile Anwendungen; Englischkenntnisse auf der oberen Mittelstufe (B2). Wir suchen einen erfahrenen Benutzerakquise- und Mobile-Marketing-Manager, der in der Lage ist, den Markt zu analysieren und Strategien dafür zu entwickeln Gewinnen und binden Sie Benutzer mobiler Anwendungen und sind Sie für die Einführung und Optimierung von Werbekampagnen verantwortlich. Sie werden Teil eines Teams, das an der Entwicklung unternehmenseigener Projekte (Erstellung praktischer Hilfsmittel) arbeitet und aus einem Projektmanager besteht. ein Designer und ein iOS-Entwickler; wir bieten ein marktübliches Gehalt oder einen 8-Stunden-Arbeitstag, flexible Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn von 8 bis 10 Uhr); und die für die Arbeit notwendigen Werkzeuge; Gesunde Atmosphäre und Kommunikation – keine Bindungen und Bürokratie; Aussichten auf berufliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Ihr eigenes Team zu leiten. ,[Untersuchung des Wettbewerbsmarktes für mobile Anwendungen, Identifizierung potenzieller Zielgruppen und Analyse der wichtigsten Wettbewerber;, Planung, Konfiguration und Überwachung von Werbekampagnen;, Durchführung von Tests zur Ermittlung der besten Strategien und Kreativen;, Überwachung und Analyse der Wirksamkeit von Werbekampagnen mit Analysetools: Google Analytics, Firebase, AppsFlyer;, Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung der RK-Einführungen;, Entwicklung von Strategien zur Benutzerbindung und In-App-Engagement nach dem Download;, Verwaltung des Budgets für Werbekampagnen und Benutzerakquisekosten.] Anforderungen : Firebase, Google Analytics Zusätzlich: Inhouse-Schulungen, modernes Büro, kostenlose Getränke, kostenloses Mittagessen.