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Benutzerakquise-Manager – Mobil in BlueThrone

21 Oktober

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User Acquisition Manager – Mobile Das Wichtigste zuerst: Wenn Sie auf der Suche nach einer Stelle sind, die vollständig aus der Ferne stammt, mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenzter Freizeit und irgendwo in Europa oder Asien ansässig ist, lesen Sie weiter. 🌍Über BlueThroneUnsere Expertise: Wir sind darauf spezialisiert, leistungsschwache Apps mit über 50 Millionen Downloads zu Marktführern zu machen. Unsere Mission: iOS- und Android-Anwendungen auf ein neues Niveau zu heben. Wir haben in nur 3
User Acquisition Manager – Mobile Das Wichtigste zuerst: Wenn Sie auf der Suche nach einer Stelle sind, die vollständig aus der Ferne stammt, mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenzter Freizeit und irgendwo in Europa oder Asien ansässig ist, lesen Sie weiter. 🌍Über BlueThroneUnsere Expertise: Wir sind darauf spezialisiert, leistungsschwache Apps mit über 50 Millionen Downloads zu Marktführern zu machen. Unsere Mission: iOS- und Android-Anwendungen auf ein neues Niveau zu heben. Wir haben in nur 30 Monaten organisch einen beeindruckenden ARR von 10 Millionen US-Dollar erreicht und demonstrieren damit nachhaltiges Wachstum und Innovation. Unser Team: Als Gruppe von Tech-Unternehmern und Experten für mobiles Marketing zeichnen wir uns in einem Umfeld aus, das Agilität, Wachstum, Flexibilität, Kreativität usw. schätzt messbare Ergebnisse. Bei BlueThrone ist Ihre Karriere mehr als ein Job. Es ist ein Weg zu Spitzenleistungen innerhalb einer innovativen und leistungsstarken Kultur. Sie werden es hier lieben, wenn:Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bevorzugen, überall zu arbeiten.Sie von Natur aus neugierig sind und bestrebt sind, sowohl für Benutzer als auch für das Unternehmen etwas zu bewirken. Sie schlüpfen gerne in mehrere Rollen – wir schätzen Experten, schätzen aber auch Alleskönner. Sie gedeihen in einer stressfreien, ruhigen und systematischen Problemlösungsumgebung. Sie lieben Herausforderungen und sind immer bereit, die Ärmel hochzukrempeln. Sie glauben an die Arbeit Intelligenter, nicht schwieriger – Produktivität und Qualität haben Vorrang vor dem Streben nach Zeit. Vor allem folgen Sie Ihrer Leidenschaft und haben dabei Spaß. Über unser Monitezation-Team Bei BlueThrone sind wir auf die Anschaffung und Skalierung außergewöhnlicher mobiler Apps spezialisiert, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können . Unsere Geschichte begann mit einer starken Monetarisierungsbasis, bei der wir unsere proprietäre Technologie nutzten, um das App-Wachstum und den Umsatz zu maximieren. Heute sind wir ein etabliertes Technologieunternehmen, aber unser Wachstumsmotor wird immer noch von unserem innovativen Monetisierungsteam angetrieben – einem funktionsübergreifenden Kommandoteam, das in unserem gesamten App-Portfolio eine Schlüsselrolle spielt. Die Expertise dieses Teams in den Bereichen Wachstum und Monetarisierung ist die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, während wir unser Portfolio, das derzeit aus drei Apps besteht und schnell wächst, weiter ausbauen. Das Monetisierungsteam bei BlueThrone kombiniert Produkt-, Marketing-, Design- und Datenexpertise, um und zu erstellen Führen Sie datengesteuerte Strategien aus, die skalierbaren Erfolg liefern. Als Teil dieses Teams haben Sie die Möglichkeit, an verschiedenen mobilen Apps zu arbeiten und funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten, um echte Auswirkungen auf Wachstum und Rentabilität zu erzielen. Wachstum und Monetarisierung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Mission Wir suchen einen hochqualifizierten Mobile User Acquisition Manager zur Verstärkung unseres Monetarisierungsteams. In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für Benutzerakquisekampagnen auf verschiedenen Plattformen und stellen so sicher, dass wir hochwertige Benutzer zu möglichst geringen Kosten gewinnen. Sie verwalten Kampagnen in unserem wachsenden Portfolio an mobilen Apps und arbeiten eng mit Marketing-, Produkt- und Datenteams zusammen, um Strategien zu entwickeln, die das langfristige Wachstum vorantreiben. Sie stehen an der Spitze unserer App-Skalierungsbemühungen, indem Sie Daten nutzen. gestützte Erkenntnisse, um Kampagnen zu optimieren, neue Ideen zu testen und sicherzustellen, dass wir den Return on Ad Spend (ROAS) konsequent maximieren und die Kosten pro Installation (CPI) so effizient wie möglich halten. Was Sie tun werden: • Nutzerakquise entwickeln und durchführenKampagnen: Planen, führen und optimieren Sie Kampagnen zur mobilen Nutzerakquise auf Plattformen wie Facebook, Google, TikTok und Apple Store. • Kampagnen analysieren und optimieren: Tauchen Sie mit Tools wie SQL, MetaBase und Excel in Daten ein, um die Leistung zu analysieren und Targeting, Creatives und Gebotsstrategien kontinuierlich zu optimieren. • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit dem Monetarisierungsteam zusammen – einschließlich Produktmanagern, Designern und Datenwissenschaftlern –, um sicherzustellen, dass Akquisitionsstrategien mit den Produktwachstumszielen übereinstimmen. • Experimentieren und testen: Führen Sie A/B-Tests für Creatives, Zielseiten und Zielgruppensegmente durch, um die Leistung über alle Benutzerakquisekanäle hinweg zu verbessern. • Multi-App-Kampagnenmanagement: Überwachen und optimieren Sie mehrere Kampagnen über verschiedene Apps hinweg und stellen Sie so effektives Multitasking und Berücksichtigung der individuellen Strategie jeder App sicher. • App Store Optimization (ASO): Implementieren und verfolgen Sie Strategien zur Verbesserung der App-Sichtbarkeit, Rankings und Konversionsraten in den App Stores. • Berichten und verbessern: Überwachen und berichten Sie über wichtige Kennzahlen wie CPI, ROAS, LTV und Benutzerbindung und verwalten Sie gleichzeitig Kampagnenbudgets und -taktung, um die Effizienz zu maximieren. Was Sie für den Erfolg benötigen • 2–3+ Jahre Erfahrung im mobilen Bereich Benutzerakquise mit nachweislichem Erfolg bei der Verwaltung von Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Google, TikTok und Apple Store. • Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in SQL, MetaBase und Excel, um Erkenntnisse zu gewinnen und die Kampagnenleistung zu steigern. • Umfassendes Wissen über mobile Marketingkennzahlen: einschließlich Cost Per Install (CPI), Cost Per Acquisition (CPA), Return on Ad Spend (ROAS) und Lifetime Value (LTV). • Erfahrung mit mobilen SDKs oder Attributionstools (z. B. Firebase, Adjust, Appsflyer), um das Nutzerverhalten zu verfolgen und Kampagnen zu optimieren. • Eine Erfolgsbilanz in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt-, Design- und Datenteams, um Strategien auszurichten und Ergebnisse zu liefern. • Selbstdisziplin und Führung: Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Projekte zu leiten und mehrere Kampagnen präzise zu verwalten. • Kreative Fähigkeiten zur Problemlösung mit einer Leidenschaft für Experimente und kontinuierliche Optimierung. Bonuspunkte • Erfahrung in der Arbeit mit Werbenetzwerken wie Mintegral, Unity, AppLovin und Moloco. • Erfahrung in Wachstumskanälen wie Influencer-Marketing, E-Mail-Marketing, Content-Marketing oder SEO. • Hintergrund im App-Marketing für Spiele-, Musik- oder Dating-Branchen. Der Interviewprozess. Erste Runde: Treffen Sie sich mit unserem Personalteam für eine gegenseitige Vorstellung, um zu sehen, ob wir gut zusammenpassen (30 Minuten). Zweite Runde: Treffen Sie unseren VP of Growth , der Einstellungsmanager , um Ihren Hintergrund und Ihre Erfahrung zu besprechen (30 Minuten). Technisches Interview: Treffen Sie unseren Produktanalysten, demonstrieren Sie Ihre analytischen Fähigkeiten (45 Minuten). Abschlussrunde: Treffen Sie unseren CEO und Mitbegründer, konzentrieren Sie sich auf Ihre UA-Strategien und entwerfen Kampagnen basierend auf datengesteuerten Erkenntnissen, die Sie gewonnen haben.  (45 Minuten). Im Durchschnitt dauert unser Prozess etwa 4-6 Wochen. Geschwindigkeit ist uns genauso wichtig wie Ihnen. 💨Gleiche Chancen für alle 💖Wir legen Wert auf Vielfalt und Inklusion, um unsere lebendige und vielfältige Gemeinschaft zu repräsentieren. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein Bestes geben kann. Wir strErmutigen Sie nur Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund. Wir berücksichtigen alle Kandidaten unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familien- oder Elternstatus, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Neurodiversität oder Behinderung. Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungs- oder Interviewprozess angemessene Anpassungen benötigen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Nicht anwendbar Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Marketing und Vertrieb Branchen Technologie, Information und Internet

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