Benutzerakquise-Manager in Playwing

Vor Kurzem war die Zeit gekommen, von Playwing Olga Vasylets HR-Direktor Playwing Ukraine | Experte für Personalbeschaffung und -bindung Auf der Suche nach User Acquisition Manager (VAS)🔥 Die Mission von Playwing ist es, der Gemeinschaft Freude zu bereiten! Wir bieten unseren Abonnenten High-Content-Dienste für führende Telekommunikationsbetreiber weltweit. Wenn Sie auf der Suche nach Veränderung sind und motiviert sind, in einem jungen, multikulturellen, agilen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sind Sie hier genau richtig. Als UA-Manager sind Sie würde Beziehungen zu Unternehmensentscheidungsträgern suchen und aufbauen, um unsere Angebote zu verkaufen. Sie sind ein idealer Kandidat, wenn Sie ein Selbststarter sind und in der Lage sind, Beziehungen aufzubauen, Produktkenntnisse zu vermitteln und Geschäfte schnell abzuschließen. Anforderungen: – Erfahrung in der Benutzerakquise/Affiliate-Manager oder einer ähnlichen Rolle. – CPC (Cost Per Click) verstehen ) / CPA (Cost per Acquisition). – Proaktive, schnell lernende, flexible, eigenverantwortliche Person mit hohen analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, im Team oder unabhängig zu arbeiten. – Kreativität, Problemlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Stressresistenz ist ein Muss. – Fähigkeit, Versprechen einzuhalten und Fristen einzuhalten. – Ausrichtung auf die Suche nach einfachen und effektiven Lösungen. – Mindestens Englischniveau der oberen Mittelstufe. Verantwortlichkeiten: – Verwaltung neuer und bestehender Verlagskonten und Ausbau vorteilhafter Beziehungen, Bereitstellung einer kundenfreundlichen Einstellung . – Kampagnen und Creatives verwalten und einrichten, Traffic-Qualität überprüfen. – Budgets, Einnahmen und Risiken verwalten. – Mit anderen Teams zusammenarbeiten, um das beste Ergebnis zu erzielen, einschließlich der Arbeit mit Jira. – Berichte erstellen und die Leistung optimieren, verschiedene Berichte und technische Konzepte analysieren und Dashboard. – Konfliktsituationen lösen. Wir bieten: 📆 Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und freier Tag (bis zu 30 Tage pro Jahr); ⏰ Flexibler Zeitplan; ​​100 % remote🚀 Individueller Entwicklungsplan; Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag