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Benutzerakquise-Manager (Facebook) in Everad

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Wir sind ein Unternehmen, das sich auf Traffic-Arbitrage in der Nische der physischen Produkte (Nutra und E-Commerce) spezialisiert hat. Wir suchen einen erfahrenen User Acquisition Manager, der Prozesse von Grund auf aufbauen, Hypothesen testen und Werbekampagnen mit mehr als 50 % Rentabilität auf ein neues Niveau heben kann.< /p>Erforderliche Berufserfahrung und Fähigkeiten:Erfahrung mit Facebook (ab 2-3 Jahren, relevant).Erfahrung mit Canva oder Photoshop.Erfahrung mit PPerformance-Anzeigen

Wir sind ein Unternehmen, das sich auf Traffic-Arbitrage in der Nische der physischen Produkte (Nutra und E-Commerce) spezialisiert hat. Wir suchen einen erfahrenen User Acquisition Manager, der Prozesse von Grund auf aufbauen, Hypothesen testen und Werbekampagnen mit mehr als 50 % Rentabilität auf ein neues Niveau heben kann.< /p>

Erforderliche Berufserfahrung und Fähigkeiten:

  • Erfahrung mit Facebook (ab 2-3 Jahren, relevant).
  • Erfahrung mit Canva oder Photoshop.
  • Erfahrung mit PPerformance-Anzeigen (Direkteinkauf, Amortisation durch Verkäufe).
  • Arbeit mit internationalen Projekten, Budgets ab 100.000 $/Monat.
  • Erfahrung mit physischen Produkten (Inhaltserstellung und Verkauf).< /li>
  • Hauptmärkte: Tier-1 (Europa, USA, Kanada).
  • Erfahrung in der Entwicklung einer Traffic-Einkaufsstrategie (Monat/Quartal/Jahr).
< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Systematisierung von Traffic-Kaufprozessen, Erstellung einer Strategie für einen Monat, ein Quartal, ein Jahr.
  • Planung und Optimierung von Werbekampagnen zur Erzielung eines Umsatzes von 50.000 $/Monat mit einem ROI von mindestens 50 %.
  • Hypothesentests zur Steigerung der Effektivität von Kampagnen.
  • Verwaltung des Prozesses der Erstellung von Werbeaktionen, der Berichterstattung und des Testens von Creatives.
  • Implementierung eines transparenten Berichtssystems.
  • Aufbau einer Traffic-Einkaufsabteilung von Grund auf, Schulung des Teams.

Was wir bieten:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt und großzügige Prämien, die ein deutlich höheres Einkommen als das derzeitige gewährleisten.
  • Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten oder eine Abteilung in Kiew oder Warschau zu leiten.
  • Flexibler Zeitplan und Freiheit bei der Verwaltung der Traffic-Einkaufsstrategie.
  • Eine einzigartige Chance, am Anfang der systematischen Entwicklung der Schiedsgerichtsbarkeit zu stehen und ein effektives Monetarisierungssystem aufzubauen.
  • < li>Arbeiten mit vorgefertigten technischen Lösungen, Personalinfrastruktur und Reporting. Ihre Aufgabe – den Prozess des Traffic-Einkaufs auf ein neues Niveau zu heben.

Warum das Ihre Chance ist:

  • Werden Sie Abteilungsleiter und schaffen Sie einen systematischen Ansatz für den Kauf von Traffic.
  • Verdienen Sie mehr dank hoher Prämien.
  • Arbeiten Sie mit internationalen Märkten und fördern Sie physische Produkte, effektive kreative Kreationen.

Bereit für neue Herausforderungen? Machen Sie mit und schreiben Sie neue Geschichte in der Schiedsgerichtsbarkeit!

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