Benutzerakquise-Manager in RVA Solutions

UAM (User Acquisition Manager)

Verantwortlichkeiten:
– Entwickeln und ausführen Benutzerakquise Strategien.
- Werbekampagnen für mobile Apps auf verschiedenen Plattformen starten, analysieren, optimieren und skalieren.
- Neue Nutzer aus verschiedenen Traffic-Quellen gewinnen.
- Neue Kanäle zur Nutzerakquise erkunden und identifizieren Wachstumschancen.
— Neue Kanäle für die Nutzerakquise erforschen, testen und entwickeln.
— Arbeiten Sie mit dem Creative Manager zusammen, um kreative Assets zu erstellen und zu verbessern.
— Suchen und verbessern Sie eine effektive Nutzerakquise Strategien.
— Arbeiten Sie mit dem Kreativteam zusammen, um neue Strategien zur Nutzerakquise zu generieren, zu entwickeln und zu testen.

Anforderungen:
– Nachgewiesene Erfahrung im Performance-Marketing.
– Praktische Erfahrung mit Traffic-Quellen (Meta, TikTok, Google).
– Kenntnisse über MMPs wie AppsFlyer.
– Ausgeprägte Kenntnisse von SKAN und W2A, A2A-Trichtern.
– Solide Kenntnisse von Marketingkennzahlen (CTR, CR, CPA, ROI usw.) ).
– Erfahrung mit Analysetools zur Akquiseanalyse (z. B. Amplitude).
– Tiefes Verständnis der Prinzipien, Trichter und Wege der Benutzerakquise um sie zu optimieren.
– Ergebnisorientierte Denkweise und starke analytische Fähigkeiten.

Wie wir arbeiten:
– Vertrauen in das Team an erster Stelle: kein Mikromanagement und keine Zeiterfassung;
– wir arbeiten in funktionsübergreifenden Teams, also hat jeder eine Auswirkung auf Technologie und Produkt ohne unnötige Bürokratie;
– wir offen nur die Verbesserungen anbieten, die messbar sind;
– wir rezensionen offen teilen.

Wir bieten:

— Karriereentwicklung in der IT;
— 8-Stunden-Arbeitstag (Mo-Fr) mit einem „flexiblen“ Zeitplan;
— wir arbeiten vollständig remote;
— bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
– Krankenversicherung nach Ablauf der Eingewöhnungsphase;
– ein Geburtstagsgeschenk
– Teambuilding und Firmenveranstaltungen.