Technischer Unity-Künstler Kiew, Riwne, aus der Ferne Wir laden einen verantwortlichen technischen Künstler (technischen Designer) ein, sich dem Team anzuschließen, der schnell und qualitativ hochwertige grafische Inhalte für das Spiel sammelt. Ihre Hauptaufgaben: Schneiden, Integrieren und Anpassen von 2D-Inhalten in Unity 3D; Zusammenstellen von Assets in Atlanten für UI und Sprites. Erstellung von Prefabs und 2D/3D-Settings zur Integration in Unity. Einrichten vorgefertigter Animationen im Un
Technischer Unity-Künstler Kiew, Riwne, aus der Ferne Wir laden einen verantwortlichen technischen Künstler (technischen Designer) ein, sich dem Team anzuschließen, der schnell und qualitativ hochwertige grafische Inhalte für das Spiel sammelt. Ihre Hauptaufgaben: Schneiden, Integrieren und Anpassen von 2D-Inhalten in Unity 3D; Zusammenstellen von Assets in Atlanten für UI und Sprites. Erstellung von Prefabs und 2D/3D-Settings zur Integration in Unity. Einrichten vorgefertigter Animationen im Unity Animator-Controller. Konfigurieren lokaler (Unity) und Remote-Konfigurationen in skriptfähigen Objekten. Unterstützung der Inhaltsstruktur, Optimierung, Benennung. Dokumentation schreiben. Erwartete Erfahrung des Kandidaten: Unity Integrator/Tech Artist-Erfahrung von 2 Jahren oder mehr. Erfahrung mit GUI. Sicherer Umgang mit Canvas Layout. Erfahrung mit GIT, Verständnis des Git-Flows. Erfahrung in der Arbeit mit Modellen mit Photoshop für Unity. Sicherer Umgang mit Photoshop. Kenntnisse und Verständnis der Grundlagen des Designs (Spieldesign, Komposition, Bewegung, Interaktivität). Aufmerksamkeit fürs Detail. Die Fähigkeit, den Arbeitsumfang richtig einzuschätzen und termingerecht zu arbeiten. Fähigkeit, mit technischen Geräten zu arbeiten. Von Vorteil: Grundkenntnisse der Unity 3DC#-Programmierung. Grundkenntnisse in 3D-Modellierung/Animation. Festlegen von Ereignisauslösern für Animationen. Wir bieten: Arbeiten Sie in einem Team von Profis, die Spiele lieben. Eine anständige Bezahlung. Offenheit für andere Ideen. Flexible Einteilung von Beginn und Ende des Arbeitstages. Fähigkeit, remote zu arbeiten. Auswahlverfahren: Einführung in HRManager (Google Meet). Interview mit dem Produzenten und Teamleiter.