UKRAINE – KOORDINATOR FÜR ZUSCHÜSSE UND PARTNERSCHAFTEN (M/W) – KIEW in SOLIDARITÉS INTERNATIONAL

Referenz: SRH05967Statut: GehaltKompetenzdomäne: Zuschüsse und PartnerschaftsmanagementPostentyp: MissionenVertragstyp: Gehalt - CDDZahlungen: UkraineÜber unsGewünschtes Startdatum: 15.11.2024 Dauer der Mission: 6 Monate verlängerbar Ort: KiewSOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) ist ein Internationale humanitäre Hilfsorganisation, die seit mehr als 40 Jahren von bewaffneten Konflikten und Naturkatastrophen betroffene Bevölkerungsgruppen durch die Deckung ihrer Grundbedürfnisse nach Nahrung, Wasser und Unterkunft unterstützt. SI engagiert sich insbesondere im Kampf gegen Krankheiten im Zusammenhang mit unsicherem Wasser, der häufigsten Todesursache weltweit. Die Interventionen von SI bieten Fachwissen im Bereich Zugang zu Trinkwasser, Sanitärversorgung und Hygieneförderung, aber auch im wesentlichen Bereich der Ernährungssicherheit und Lebensunterhalt . Die in 26 Ländern präsenten SI-Teams – insgesamt 3200 Personen, bestehend aus Expatriates, nationalen Mitarbeitern, festangestellten Mitarbeitern in der Zentrale und einigen Freiwilligen – intervenieren mit Professionalität und Engagement und respektieren dabei kulturelle Normen. Über die MissionDer Konflikt in der Ukraine hat zugenommen Eine dramatische und schnelle Eskalation seit dem 24. Februar 2022 mit massiven mehrdimensionalen Angriffen russischer Truppen in der gesamten Ukraine, von der Ost-, Nord- und Südgrenze, die einen großen Teil des Landes einschließlich der Hauptstadt Kiew betraf. Auf diesen Angriff folgte unmittelbar eine massive Vertreibung, und mehr als 4.500.000 Ukrainer suchten Zuflucht in den Nachbarländern. Etwa 6.500.000 Menschen sind Binnenvertriebene, vor allem im Westen des Landes. Im Osten sind die Auswirkungen des Konflikts spürbar und humanitäre Einsätze unterstützen die an der Front verbliebenen Menschen. Die SI-Strategie besteht darin, die Bevölkerung auf der Durchreise, die Binnenvertriebenen dort, wo sie sich niederlassen, und die Bevölkerung an der Front, die direkt vom anhaltenden Konflikt betroffen ist, durch a zu unterstützen multisektoraler Ansatz, einschließlich WaSH-, Shelter-, NFI-, Ernährungssicherheits- und multisektorale Bargeldaktivitäten. Mission: Größe, Stützpunkte, Budget, Anzahl der Expatriates und nationalen Mitarbeiter: Die Koordinierung in Kiew war die letzte Basis, die im September und Oktober im Land eröffnet wurde 2022. Zuvor eröffnete und entwickelte SI Aktivitäten in Mykholajiw, Dnipro und Charkiw. Das geplante Budget betrug für 2022–2023 (von Anfang bis Mitte 2023) etwa 30 Millionen. SI rechnet damit, die ukrainische Bevölkerung in beiden Ländern mit einem voraussichtlichen Betrag von 24 Mio. EUR zu unterstützen. Der Aufbau der Mission ist wie folgt: Eine Koordination mit Sitz in Kiew. Eine operative Basis in Mykolajiw, die sich auf die Bereitstellung humanitärer Hilfe für bedürftige Bevölkerungsgruppen konzentriert CharkiwZu den wichtigsten aktuellen Spendern zählen BHA, ECHO, UNICEF, UHF und CDCS. Die Mission entwickelt sich weiter und zählt derzeit rund 40 Expatriates und 130 nationale Mitarbeiter. Über den JobAllgemeines Ziel: Der Koordinator für Zuschüsse und Partnerschaften spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Überwachung der Partnerschaft und Finanzstrategie der Mission. Er/sie sorgt für die abteilungsübergreifende Koordination und leistet strategische Unterstützung für die Mission in den Bereichen Geberbeziehungen, Projektzyklusmanagement, Management internationaler und lokaler Partnerschaften, externe Compliance und Geberverantwortungity.Der Zuschuss- und Partnerschaftskoordinator ist für die Leitung eines Partnerschaftsmanagers (nationale Position) und eines Berichts- und Kommunikationsbeauftragten (Expatriate-Position) verantwortlich. Er/sie wird eng mit dem Landesdirektor und dem stellvertretenden Landesdirektor für Programme zusammenarbeiten. Probleme und spezifische Herausforderungen. Abschluss wichtiger Verträge und Projekte mit hohen Anforderungen an Berichterstattung und Compliance. Erhebliche Herausforderungen bei der Projektentwicklung und externen Koordination (Geber, internationale NGOs). , externe Partner usw.).Operative Umsetzung der Lokalisierungsstrategie (Vertragsmanagement, Kapazitätsaufbau, programmatische Strategie).Verbesserung der Tools und Mechanismen des Projektzyklusmanagements: Harmonisierung der Projektüberwachungstools mit der Programmabteilung, Implementierung und Projektmanagement Zyklusüberwachung usw. Prioritäten für die ersten 2/3 MonateStellen Sie die Einhaltung der Gebervorschriften sowie die Genauigkeit und Qualität der Berichte für Geber (BHA, ECHO, AFD) bis Ende 2024 sicher. Erleichtern Sie die interne und externe Koordination mit Partnern während des Vorschlagsprozesses (CDCS). -AFD-Vorschlag, SDC-Vorschlag) und stellen Sie die Einführung neuer Projekte bis Ende 2024 sicher. Binden Sie Spender proaktiv vor der Vorschlagssaison bis Ende 2024 bis Anfang 2025 ein (DG ECHO für HIP 2025, GFFO, SDC usw.) .Operationalisieren Sie die Partnerschaftsstrategie mit den Koordinations- und Basisteams, um gegebenenfalls lokale Partner in jedes neue Projekt einzubeziehen. Ihr ProfilDIPLOMASMaster-Abschluss in einem verwandten BereichEXPERIMENT IM HUMANITÄREN SEKTOR3–4 JahreEXPERIMENT MIT ÄHNLICHEN POSITIONEN0–2 JahreTechnische FähigkeitenAusgezeichnete Schreibfähigkeiten und Erfahrung im Verfassen von Vorschlägen/Konzeptnotizen.Ausgeprägtes Verständnis und Wissen von USAID/BHA, EU/ECHO, GFFO, SDC, UHF /UN- und andere Spenderregeln und -vorschriften.Hervorragende Management- und Koordinationsfähigkeiten.Hervorragender Beziehungsaufbau, zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, SI in Foren und mit Spendern effektiv zu vertreten.Übergreifende FähigkeitenNachgewiesene Management-/FührungskompetenzenProfessionelle fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ideen und Konzepte gegenüber hochrangigen internen und externen Stakeholdern klar und überzeugend auszudrücken. Führungs- und Managementfähigkeiten, einschließlich Coaching, Mentoring und Management von Teams. SPRACHEN Englisch. SI bietet Ihnen eine Festanstellung, je nach Erfahrung, ab 2860 EUR brutto pro Monat (2600 Basis). Gehalt + 10 % jährliches Urlaubsgeld, das monatlich gezahlt wird) und ein monatliches Tagesgeld von 700 EUR. SI übernimmt auch die Unterbringungskosten und Reisekosten zwischen dem Herkunftsland des Expatriates und dem Einsatzort. Pausen: Während des Einsatzes gibt es ein System des Wechsels zwischen Arbeit und Freizeit werden im Umfang von 7 Arbeitstagen alle drei Monate umgesetzt (mit einem Pausengeld von 850 USD, das von Sl zugewiesen wird). Zu diesen Pausenzeiten gewährt SI einen (1) zusätzlichen Ruhetag pro gearbeitetem Monat. Versicherungspaket: Expatriates profitieren von einem Versicherungspaket, das alle Gesundheitskosten (einschließlich medizinischer und chirurgischer Kosten, zahnärztlicher und ophthalmologischer Kosten, Rückführung) sowie eine Sozialhilfe erstattet System einschließlich Kriegsrisiken. Unverzichtbare ImpfungenDie Kosten für die Behandlung gegen Malaria werden erstattet.LebensbedingungenSehr gute Lebensbedingungen in Kiew (in GH und mit Zugang zu allen Dienstleistungen)BewerbungsprozessErkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Wenn ja, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben! Bitte beachten Sie, dass reine Lebenslaufbewerbungen nicht berücksichtigt werden und die Stelle möglicherweise vor Ablauf der Frist geschlossen wird. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Um mehr über Sl zu erfahren: www.solidarites. org – Solidarités International (SI) ist entschlossen, jede Art von Missbrauch zu verhindern und zu bekämpfen – jede Handlung der sexuellen Ausbeutung, des Missbrauchs und/oder der Belästigung (SEAH) gegen Mitglieder der begünstigten Gemeinschaften oder deren Mitarbeiter, Schäden an Personen und/oder Eigentum, Betrug, Korruption, nicht deklarierte Interessenkonflikte, Finanzierung menschenrechtsverletzender Aktivitäten – die im Rahmen seiner Interventionen begangen werden könnten. SI toleriert keinerlei Missbräuche, insbesondere gegenüber Handlungen von SEAH. Solidarités International ist ein fairer Arbeitgeber, der jede Form von Diskriminierung bekämpft. SI wird niemals eine Entschädigung verlangen, um an einem Rekrutierungsprozess teilzunehmen. Solidarités International (SI) ist entschlossen, jede Art von Missbrauch zu verhindern und zu bekämpfen – alle Handlungen der Ausbeutung, des Missbrauchs und/oder der sexuellen Belästigung (SEAH) gegen Mitglieder des Leistungsempfängers Gemeinschaften oder Kollaborateure, Betrug, Korruption, Verletzung von Personen und/oder Eigentum, Finanzierung menschenrechtsschädigender Aktivitäten – die im Rahmen seiner Interventionen begangen werden könnten. SI verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Missbrauchshandlungen, insbesondere gegenüber Handlungen von SEAH. Solidarités International ist ein gerechter Arbeitgeber, der sich für die Aufdeckung aller Formen von Diskriminierung einsetzt. SI wird für die Teilnahme an einem Rekrutierungsprozess stets eine Vergütung verlangen.BewerbenDieses Angebot teilenZurückgeben Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Sternenhimmel Geben Sie зайнятості ein Erster Robotertag Weitere Informationen Ja Galuzi Некомерційні Organisation