SOLIDARITÉS INTERNATIONAL
Referenznummer: SRH05955Status: GehaltKompetenzdomäne: AutresPostentyp: MissionenVertragstyp: Gehalt - CDDZahlung: UkraineÜber unsGewünschtes Startdatum: 1. September 2024 Dauer der Mission: 4 Monate Ort: Charkiw (UKRAINE)SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) ist ein internationaler Arbeitgeber humanitär Hilfsverein, der seit mehr als 40 Jahren von bewaffneten Konflikten und Naturkatastrophen betroffene Bevölkerungsgruppen bei der Deckung ihrer Grundbedürfnisse nach Nahrung, Wasser und Unterkunft unter
Referenznummer: SRH05955Status: GehaltKompetenzdomäne: AutresPostentyp: MissionenVertragstyp: Gehalt - CDDZahlung: UkraineÜber unsGewünschtes Startdatum: 1. September 2024 Dauer der Mission: 4 Monate Ort: Charkiw (UKRAINE)SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) ist ein internationaler Arbeitgeber humanitär Hilfsverein, der seit mehr als 40 Jahren von bewaffneten Konflikten und Naturkatastrophen betroffene Bevölkerungsgruppen bei der Deckung ihrer Grundbedürfnisse nach Nahrung, Wasser und Unterkunft unterstützt. SI engagiert sich insbesondere im Kampf gegen Krankheiten im Zusammenhang mit unsicherem Wasser, der häufigsten Todesursache weltweit. Die Interventionen von SI bieten Fachwissen im Bereich Zugang zu Trinkwasser, Sanitärversorgung und Hygieneförderung, aber auch im wesentlichen Bereich der Ernährungssicherheit und Lebensunterhalt . Die in 26 Ländern präsenten SI-Teams – insgesamt 3200 Personen, bestehend aus Expatriates, nationalen Mitarbeitern, festangestellten Mitarbeitern in der Zentrale und einigen Freiwilligen – intervenieren mit Professionalität und Engagement unter Wahrung kultureller Normen. Über die MissionDer Konflikt in der Ukraine hat zugenommen Eine dramatische und schnelle Eskalation seit dem 24. Februar 2022 mit massiven mehrdimensionalen Angriffen russischer Truppen in der gesamten Ukraine, von der Ost-, Nord- und Südgrenze, die einen großen Teil des Landes betraf die Hauptstadt Kiew. Auf diesen Angriff folgte unmittelbar eine massive Vertreibung, und mehr als 4.500.000 Ukrainer suchten Zuflucht in den Nachbarländern. Etwa 6.500.000 Menschen sind Binnenvertriebene, vor allem im Westen des Landes. Im Osten sind die Auswirkungen des Konflikts spürbar und humanitäre Einsätze unterstützen die an der Front verbliebenen Menschen. Die SI-Strategie besteht darin, die Bevölkerung auf der Durchreise, die Binnenvertriebenen dort, wo sie sich niederlassen, und die Bevölkerung an der Front, die direkt vom anhaltenden Konflikt betroffen ist, durch a zu unterstützen multisektoraler Ansatz, einschließlich WaSH-, Shelter-, NFI-, Ernährungssicherheits- und multisektorale Bargeldaktivitäten. Mission: Das Team besteht aus 30 Personen, darunter 2 Projektmanager. Die Koordination in Kiew war die letzte eröffnete Basis im Land etwa von September bis Oktober 2022. Zuvor eröffnete und entwickelte SI Aktivitäten in Mykholajiw, Dnipro und Charkiw. Das geplante Budget belief sich für 2022-2023 (von Anfang bis Mitte 2023) auf etwa 30 Millionen. SI geht davon aus, die ukrainische Bevölkerung in beiden Ländern mit einem voraussichtlichen Betrag von 24 Mio. EUR zu unterstützen. Der Aufbau der Mission ist wie folgt: Eine Koordinationsbasis in Kiew. Eine operative Basis in Mykolajiw mit Schwerpunkt auf der Bereitstellung humanitärer Hilfe für bedürftige Bevölkerungsgruppen. Eine operative Basis in Dnipro Zu den wichtigsten aktuellen Spendern von Charkiw gehören BHA, ECHO, UNICEF, UHF und CDCS. Die Mission entwickelt sich weiter und zählt derzeit rund 40 Expatriates und 130 Inländer Mitarbeiter.Über den JobAllgemeines Ziel:Unter der Aufsicht des Feldkoordinators leitet und unterstützt der stellvertretende Feldkoordinator (DFC) die Projektmanager bei der Umsetzung von Aktivitäten in seinem Aufgabenbereich. Das DFC wird die Relevanz, Qualität und Aktualität der durchgeführten Aktivitäten im Einklang mit den SI-Richtlinien der Ukraine-Länderstrategie und den Geberanforderungen sicherstellen. Der DFC beteiligt sich an de desiGn der SI-Strategie in seinem/ihrem Gebiet und schlägt neue Interventionen oder Anpassung laufender Aktivitäten im Einklang mit der Strategie und der Entwicklung der humanitären Situation in dem Gebiet vor. Der DFC vertritt die Partner im Rahmen der in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden Aktivitäten und wird gebeten, den FC zu unterstützen, indem er während der Abwesenheit des Feldkoordinators Sicherheitsmanagement- und Repräsentationsaufgaben übernimmt. Die größten Herausforderungen: Höhepunkt der Aktivitäten zwischen September und Dezember mit 2 (möglicherweise 3) neuen Projekten. Prioritäten für die ersten 2/3 Monate: Einführung der Winterausrüstung und Vorbereitung auf die Zusammenlegung von PM-Positionen. Ihr Profil. Ausbildung/akademischer Hintergrund: Internationale Studien/Entwicklung/spezialisierte humanitäre Hilfe Diplome und Ausbildung (Bioforce)EXPERIMENT IM HUMANITÄREN SEKTOR: 3-4 JahreEXPERIMENT AUF ÄHNLICHEN POSITIONEN: 1-2 JahreSpezifische Fähigkeiten und ErfahrungTechnische Fähigkeiten:StrategieWissen in SI-Sektoren oder Interventionen von großem Vorteil (WASH, Shelter, Cash)Wissen im Design von Innovationen und integrierte AnsätzeTransversale FähigkeitenGute Beherrschung des ProjektzyklusmanagementsManagementfähigkeiten (für ein großes Team um 10-12 Personen in der Basis) Kulturelle Sensibilität und gute Beherrschung der Neutralität. Technik. Fokus auf integrierte und kohärente Umsetzung aller Projekte gemäß dem neuen programmatischen Ansatz. Management. 2 Programmmanager – 1 Ukrainer (Grundbedürfnisse) / 1 International (Waschen/Unterkünfte). Analyse/Strategieumsetzung des neuen Projekts und bereiten Sie die Zusammenlegung der beiden Programmmanagerpositionen vor. Sicherheitsmanagement. Nicht zuständig, aber Anpassung der Standardbetriebsabläufe für Aktivitäten abhängig von der Art des Gebiets/der Sicherheitslage (unter Anleitung des Feldkoordinators und des Sicherheitskoordinators)Sprache: Englisch (erforderlich), Ukrainisch (bevorzugt), Russisch (bevorzugt)SI bietet Ihnen eine Festanstellung, erfahrungsgemäß ab 2475 EUR brutto pro Monat (2250 Grundgehalt + 10 % monatlich gezahltes Jahresurlaubsgeld) und ein monatlicher Tagessatz von 700 USD. SI deckt auch Unterkunftskosten und Reisekosten zwischen den ab Herkunftsland des Expatriates und Ort des Einsatzes. Pausen: Während des Einsatzes wird ein System des Wechsels zwischen Arbeit und Freizeit im Umfang von 7 Arbeitstagen alle drei Monate eingeführt (mit einem Pausengeld von 850 USD, das von SL zugeteilt wird). Zu diesen Pausenzeiten gewährt SI einen (1) zusätzlichen Ruhetag pro gearbeitetem Monat. Versicherungspaket: Expatriates profitieren von einem Versicherungspaket, das alle Gesundheitskosten (einschließlich medizinischer und chirurgischer Kosten, zahnärztlicher und ophthalmologischer Kosten, Rückführung) sowie eine Sozialhilfe erstattet System einschließlich Kriegsrisiken. Unverzichtbare Kosten für Impfungen und Malariabehandlungen werden erstattet. Lebensbedingungen: Individuelles, komfortables Zimmer im Gästehaus, mit Strom rund um die Uhr. Internetzugang Auf den Feldbasen sind die Lebensbedingungen einfacher, es gibt weniger Möglichkeiten zur Sozialisierung und es gibt Einschränkungen bei einigen einzelnen Bewegungen. Die Sicherheitsstufen variieren je nach geografischem Standorts und Kontextwechsel.BewerbungsprozessErkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Wenn ja, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben! Bitte beachten Sie, dass reine Lebenslaufbewerbungen nicht berücksichtigt werden und die Stelle möglicherweise vor Ablauf der Frist geschlossen wird. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Um mehr über Sl zu erfahren: www.solidarites. org – Solidarités International (SI) ist entschlossen, jede Art von Missbrauch zu verhindern und zu bekämpfen – jede Handlung der sexuellen Ausbeutung, des Missbrauchs und/oder der Belästigung (SEAH) gegen Mitglieder der begünstigten Gemeinschaften oder deren Mitarbeiter, die Schaden zufügen Personen und/oder Eigentum, Betrug, Korruption, nicht deklarierte Interessenkonflikte, Finanzierung von Aktivitäten, die Menschenrechte verletzen – die im Rahmen seiner Interventionen begangen werden könnten. SI toleriert keinerlei Missbräuche, insbesondere gegenüber Handlungen von SEAH. Solidarités International ist ein fairer Arbeitgeber, der jede Form von Diskriminierung bekämpft. SI wird niemals eine Entschädigung verlangen, um an einem Rekrutierungsprozess teilzunehmen. Solidarités International (SI) ist entschlossen, jede Art von Missbrauch zu verhindern und zu bekämpfen – alle Handlungen der Ausbeutung, des Missbrauchs und/oder der sexuellen Belästigung (SEAH) gegen Mitglieder des Leistungsempfängers Gemeinschaften oder Kollaborateure, Betrug, Korruption, Verletzung von Personen und/oder Eigentum, Finanzierung menschenrechtsschädigender Aktivitäten – die im Rahmen seiner Interventionen begangen werden könnten. SI verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Missbrauchshandlungen, insbesondere gegenüber Handlungen von SEAH. Solidarités International ist ein gerechter Arbeitgeber, der sich für die Aufdeckung aller Formen von Diskriminierung einsetzt. SI wird für die Teilnahme an einem Rekrutierungsprozess stets eine Vergütung verlangen.BewerbenDieses Angebot teilenZurückgeben
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