SOLIDARITÉS INTERNATIONAL
Referenznummer: SRH05955Statut: GehaltKompetenzdomäne: AndereStellentyp: MissionenVertragstyp: Gehalt - CDDZahlung: UkraineÜber unsGewünschtes Startdatum: 1. September 2024 Dauer der Mission: 4 Monate Ort: Charkiw (UKRAINE)SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) ist ein internationaler Arbeitgeber Eine humanitäre Hilfsorganisation, die seit mehr als 40 Jahren von bewaffneten Konflikten und Naturkatastrophen betroffene Bevölkerungsgruppen durch die Deckung ihrer Grundbedürfnisse nach Nahrung, Wasser und U
Referenznummer: SRH05955Statut: GehaltKompetenzdomäne: AndereStellentyp: MissionenVertragstyp: Gehalt - CDDZahlung: UkraineÜber unsGewünschtes Startdatum: 1. September 2024 Dauer der Mission: 4 Monate Ort: Charkiw (UKRAINE)SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) ist ein internationaler Arbeitgeber Eine humanitäre Hilfsorganisation, die seit mehr als 40 Jahren von bewaffneten Konflikten und Naturkatastrophen betroffene Bevölkerungsgruppen durch die Deckung ihrer Grundbedürfnisse nach Nahrung, Wasser und Unterkunft unterstützt. SI engagiert sich insbesondere im Kampf gegen Krankheiten im Zusammenhang mit unsicherem Wasser, der häufigsten Todesursache weltweit. Die Interventionen von SI bieten Fachwissen im Bereich Zugang zu Trinkwasser, Sanitärversorgung und Hygieneförderung, aber auch im wesentlichen Bereich der Ernährungssicherheit und Lebensunterhalt . Die in 26 Ländern präsenten SI-Teams – insgesamt 3200 Personen, bestehend aus Expatriates, nationalen Mitarbeitern, festangestellten Mitarbeitern in der Zentrale und einigen Freiwilligen – intervenieren mit Professionalität und Engagement und respektieren dabei kulturelle Normen. Über die MissionDer Konflikt in der Ukraine hat zugenommen Eine dramatische und schnelle Eskalation seit dem 24. Februar 2022 mit massiven mehrdimensionalen Angriffen russischer Truppen in der gesamten Ukraine, von der Ost-, Nord- und Südgrenze, die einen großen Teil des Landes einschließlich der Hauptstadt Kiew betraf. Auf diesen Angriff folgte unmittelbar eine massive Vertreibung, und mehr als 4.500.000 Ukrainer suchten Zuflucht in den Nachbarländern. Etwa 6.500.000 Menschen sind Binnenvertriebene, vor allem im Westen des Landes. Im Osten sind die Auswirkungen des Konflikts spürbar und humanitäre Einsätze unterstützen die an der Front verbliebenen Menschen. Die SI-Strategie besteht darin, die Bevölkerung auf der Durchreise, die Binnenvertriebenen dort, wo sie sich niederlassen, und die Bevölkerung an der Front, die direkt vom anhaltenden Konflikt betroffen ist, durch a zu unterstützen multisektoraler Ansatz, der WaSH-, Shelter-, NFI-, Ernährungssicherheits- und multisektorale Cash-Aktivitäten umfasst. Mission: Das Team besteht aus 30 Personen, darunter 2 Projektmanager. Die Koordination in Kiew war die letzte Basis, die im Land zwischen September und Oktober 2022 eröffnet wurde Zuvor eröffnete und entwickelte SI Aktivitäten in Mykholajiw, Dnipro und Charkiw. Das veranschlagte Budget betrug für 2022-2023 (von Anfang bis Mitte 2023) etwa 30 Millionen. SI rechnet damit, die ukrainische Bevölkerung in beiden Ländern mit einem voraussichtlichen Betrag von 24 Mio. EUR zu unterstützen. Der Aufbau der Mission ist wie folgt: Eine Koordination mit Sitz in Kiew. Eine operative Basis in Mykolajiw, die sich auf die Bereitstellung humanitärer Hilfe für bedürftige Bevölkerungsgruppen konzentriert CharkiwZu den wichtigsten aktuellen Spendern gehören BHA, ECHO, UNICEF, UHF und CDCS. Die Mission entwickelt sich weiter und zählt derzeit etwa 40 Expatriates und 130 nationale Mitarbeiter. Über den JobAllgemeines Ziel: Unter der Aufsicht des Field Coordinators, des Deputy Field Coordinator (DFC) wird die Projektmanager bei der Umsetzung der Aktivitäten in seinem/ihrem Aufgabenbereich leiten und unterstützen. Das DFC wird die Relevanz, Qualität und Aktualität der durchgeführten Aktivitäten im Einklang mit den SI-Richtlinien der Ukraine-Länderstrategie und den Geberanforderungen sicherstellen. Der DFC beteiligt sich an de desiGn der SI-Strategie in seinem/ihrem Gebiet und schlägt neue Interventionen oder Anpassung laufender Aktivitäten im Einklang mit der Strategie und der Entwicklung der humanitären Situation in dem Gebiet vor. Der DFC vertritt die Partner im Rahmen der in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden Aktivitäten und wird gebeten, den FC zu unterstützen, indem er während der Abwesenheit des Feldkoordinators Sicherheitsmanagement- und Repräsentationsaufgaben übernimmt. Die größten Herausforderungen: Höhepunkt der Aktivitäten zwischen September und Dezember mit 2 (möglicherweise 3) neuen Projekten. Prioritäten für die ersten 2/3 Monate: Einführung der Winterisierung und Vorbereitung auf die Zusammenlegung von PM-Positionen Ihr Profil Ausbildung/akademischer Hintergrund: Internationale Studien/Entwicklung/spezielle humanitäre Diplome und Ausbildung (Bioforce) EXPERIMENT IM HUMANITÄREN SEKTOR : 3-4 JahreEXPERIMENT AUF ÄHNLICHEN POSITIONEN : 1-2 JahreSpezifische Fähigkeiten und ErfahrungenTechnische Fähigkeiten:StrategieWissen in SI-Sektoren oder Interventionen von großem Vorteil (WASH, Shelter, Cash)Wissen im Design innovativer und integrierter AnsätzeÜbergreifende FähigkeitenGute Beherrschung des ProjektzyklusmanagementsManagementfähigkeiten ( für ein großes Team von ca. 10-12 Personen in der Basis)Kulturelle Sensibilität und gute Beherrschung der NeutralitätTechnizitätFokus auf integrierte und kohärente Umsetzung aller Projekte gemäß dem neuen programmatischen AnsatzManagement2 Programmmanager – 1 Ukrainer (Grundbedürfnisse) / 1 International (Wasch-/ Shelter)Analyse/StrategieUmsetzung des neuen Projekts und Vorbereitung der Zusammenlegung der beiden ProgrammmanagerpositionenSicherheitsmanagementNicht verantwortlich, aber Anpassung der Standardbetriebsabläufe für Aktivitäten an die Art des Gebiets/der Sicherheitslage (unter der Anleitung des Feldkoordinators und des Sicherheitskoordinators) Sprache: Englisch (erforderlich), Ukrainisch (bevorzugt), Russisch (bevorzugt) SI bietet Ihnen erfahrungsgemäß eine Festanstellung ab 2.475 Euro brutto pro Monat (2.250 Grundgehalt + 10 % Jahresurlaubsgeld, das monatlich ausgezahlt wird) und einem monatlichen Tagessatz von 700 USD. SI deckt auch die Kosten für Unterkunft und Reise zwischen dem Herkunftsland des Expatriates und dem Einsatzort ab. Pausen: Während des Einsatzes wird ein System des Wechsels zwischen Arbeit und Freizeit im Verhältnis von 7 Arbeitstagen alle drei eingeführt Monate (mit einem Pausengeld von 850 USD, zugeteilt von Sl). Zu diesen Pausenzeiten gewährt SI einen (1) zusätzlichen Ruhetag pro gearbeitetem Monat. Versicherungspaket: Expatriates profitieren von einem Versicherungspaket, das alle Gesundheitskosten (einschließlich medizinischer und chirurgischer Kosten, zahnärztlicher und ophthalmologischer Kosten, Rückführung) sowie eine Sozialhilfe erstattet System einschließlich Kriegsrisiken. Unverzichtbare Kosten für Impfungen und Malariabehandlungen werden erstattet. Lebensbedingungen: Individuelles, komfortables Zimmer im Gästehaus, mit Strom rund um die Uhr. Internetzugang Auf den Feldbasen sind die Lebensbedingungen einfacher, es gibt weniger Möglichkeiten zur Sozialisierung und es gibt Einschränkungen bei einigen einzelnen Bewegungen. Die Sicherheitsstufen variieren je nach geografischem Standorts und Kontextwechsel.BewerbungsprozessErkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Wenn ja, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben! Bitte beachten Sie, dass reine Lebenslaufbewerbungen nicht berücksichtigt werden und die Stelle möglicherweise vor Ablauf der Frist geschlossen wird. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Um mehr über Sl zu erfahren: www.solidarites. org – Solidarités International (SI) ist entschlossen, jede Art von Missbrauch zu verhindern und zu bekämpfen – jede Handlung der sexuellen Ausbeutung, des Missbrauchs und/oder der Belästigung (SEAH) gegen Mitglieder der begünstigten Gemeinschaften oder deren Mitarbeiter, Schäden an Personen und/oder Eigentum, Betrug, Korruption, nicht deklarierte Interessenkonflikte, Finanzierung menschenrechtsverletzender Aktivitäten – die im Rahmen seiner Interventionen begangen werden könnten. SI toleriert keinerlei Missbräuche, insbesondere gegenüber Handlungen von SEAH. Solidarités International ist ein fairer Arbeitgeber, der jede Form von Diskriminierung bekämpft. SI wird niemals eine Entschädigung verlangen, um an einem Rekrutierungsprozess teilzunehmen. Solidarités International (SI) ist entschlossen, jede Art von Missbrauch zu verhindern und zu bekämpfen – alle Handlungen der Ausbeutung, des Missbrauchs und/oder der sexuellen Belästigung (SEAH) gegen Mitglieder des Leistungsempfängers Gemeinschaften oder Kollaborateure, Betrug, Korruption, Verletzung von Personen und/oder Eigentum, Finanzierung menschenrechtsschädigender Aktivitäten – die im Rahmen seiner Interventionen begangen werden könnten. SI verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Missbrauchshandlungen, insbesondere gegenüber Handlungen von SEAH. Solidarités International ist ein gerechter Arbeitgeber, der sich für die Aufdeckung aller Formen von Diskriminierung einsetzt. SI wird für die Teilnahme an einem Rekrutierungsprozess stets eine Vergütung verlangen.BewerbenDieses Angebot teilenZurückgeben
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