TV-/Medienstratege in Star Ap Plyus, TOV

 Star Up Plus ist die führende Medienagentur auf dem Markt für Fernsehbudgets, die mit direkten Firmenkunden arbeitet. Wir beschleunigen das Wachstum von Marken und Unternehmen mithilfe von TV- und digitaler Werbung. 

Wir suchen einen erfahrenen TV-Strategen für die Planung und Betreuung von Mediakampagnen für Agenturkunden. 

 
Was wird der Schwerpunkt unserer Arbeit sein TV-Stratege? 

• Direkte Entwicklung einer komplexen Strategie; 

• CA-Analysen, Kategorien, Fälle, Begründung für den Einsatz der notwendigen Tools zum Erreichen von Zielen;  

• Überwachung neuer Produkte und Markttrends;  

• Analyse der Auswirkungen der TV-Aktivitäten auf den Verkauf von Agrarmarken/Produkten, FMCG-Marken;  

• Datenanalyse der TV-Einschaltquoten der Wettbewerber, Indikatoren für Wissen, Konsum, Umsatz usw. für potenzielle Kunden;  

• Zusammenstellung unregelmäßiger Berichte für bestehende Kunden und Vorbereitung von Post-Kampagnen-TV. 

Was ist für diese Art von Arbeit erforderlich? 

• Berufserfahrung in einer relevanten Position haben - ab drei Jahren; 

• Verständnis für Marketing, Werbung und die Bedienung von Werbetools (digital und traditionell); 

• Hochwertige Präsentationsfähigkeiten, die zur Verteidigung von Strategien und Recherchen erforderlich sind; 

• Bereit, Verantwortung für die Qualität des Endprodukts zu übernehmen, Prozesse kritisch anzugehen und ständig an deren Verbesserung zu arbeiten.

• Kenntnisse in MS Office auf Expertenniveau (Excel, PowerPoint).

 
Es ist von Vorteil, wenn:  

• Hatte Erfahrung in der Arbeit mit Tools wie: Markdata, Gemius, Google Analytics 
  
  

  Was wir außer dem offiziellen Einkommen stattdessen anbieten: 

• Berufliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in der Arbeit mit dem Multimedia-Markt zu erweitern. 

• Betriebliche Krankenversicherung, kostenlose psychologische Beratung und andere Programme zur Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter und ihrer Familien.

• Flexibles Arbeitsformat (Möglichkeit, sowohl aus der Ferne als auch in einem Co-Working-Space im Büro zu arbeiten).

• Jeder dritte Dienstag im Monat ist ein Networking-Tag im Büro mit einem köstlichen Mittagessen und Cocktails; 

• Offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag. 

Anteil: