Schatzmeister in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

YASNO ist eine Marke, unter der eine Unternehmensgruppe in den Bereichen Strom, Gas, Energieeffizienzlösungen und Elektrofahrzeuge tätig ist. Wir bieten Dienstleistungen für 3,5 Millionen ukrainische Familien und 80.000 Rechtsmandanten an. Drei Unternehmen der Marke YASNO belegten dreimal den ersten Platz in der Bewertung der Stromlieferanten der Ukraine, die vom Analysezentrum DiXi Group im Rahmen des USAID-Projekts erstellt wurde.

Schatzmeister

Sie sind unser Kandidat, wenn Sie:

haben
• Sie verfügen über eine finanzielle oder wirtschaftliche Ausbildung;
• Wünschenswert ist eine Berufserfahrung von mindestens einem Jahr;
• Ein sicherer PC-Benutzer (fließend in MS Office), der mit Bürogeräten arbeitet;
• Kenntnisse in SAP ERP (bevorzugt);
• Kenntnisse im Umgang mit dem Kunden-Bank-System und Bankdokumenten;
• Sie haben einen aktiven Lebensstil, sind kommunikativ und wissen, wie man im Team arbeitet.

Wir lösen gemeinsam mit Ihnen folgende Probleme:

• Zusammenarbeit mit Banken, um externe Finanzierung zu gewinnen (Erstellung von Dokumenten, Erfüllung von Vereinbarungen);
• Zusammenarbeit mit Banken bei der Ausstellung von Bankgarantien (Abschluss von Verträgen, Ausführung von Bankgarantien);
• Unterstützung des Dividendenzahlungsprozesses;
• Kontrolle der Zahlungsdisziplin und Erstellung der Liquiditätsberichterstattung;
• Kontrolle der Verfügbarkeit von Belegen für die Zahlung, Kontrolle der genehmigten Limits;
• Erstellung des internen Management-Reportings;
• Unterstützung von FD-Verträgen, Erstellung von FD-Berichten;
• Zahlungen im SAP ERP-System erfassen und verfolgen;
• Kontrolle genehmigter Limits (monatlich, wöchentlich).

Warten auf Sie:

• Ein Team von Fachleuten;
• Interessante Projekte;
• Berufliche Weiterentwicklung;
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Nützliche Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten;
• Psychologische Unterstützung;
• Geschenke bei der Registrierung und anlässlich wichtiger Ereignisse (Feiertage, Geburt eines Kindes usw.);
• Ein Dankeschön-Programm mit der Chance auf coole Merchandise-Artikel;
• Und natürlich: offizielle Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau (immer pünktliche und transparente Vergütung), monatlicher Bonus, Krankenversicherung;

WennIhre Erfahrung relevant ist, werden wir Sie kontaktieren!