Ausbildungsleiter in KRKA Ukrayina/ KRKA Ukraine

„KRKA UKRAINE LTD“ gehört zu den TOP-10-Pharmaunternehmen der Ukraine.
 Die KRKA-Gruppe gehört zu den führenden Pharmaunternehmen – Herstellern von Generika weltweit. Das Unternehmen beschäftigt in vielen Teilen der Welt mehr als 12.000 Mitarbeiter. Jeden Tag erhalten mehr als 100 Millionen Patienten in mehr als 70 Ländern der Welt KRKA-Medikamente.

Wir sind ein globales Unternehmen – vereint durch eine gemeinsame Mission – ein gesundes Leben zu führen!

Wir laden einen TRAININGSMANAGER in unser professionelles Team ein.

Wir suchen einen Trainer, der die Entwicklung anregt! 

Wir suchen eine Fachkraft, die:

• mit Tiefe und Tatkraft zu unterrichten versteht,
• das Potenzial jedes Mitarbeiters erkennt,
• einen Coaching-Ansatz mit Geschäftsorientierung verbindet.

Wir bieten:

• Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung des KRKA-Teams zu nehmen;
• Offizielle Anstellungs- und Arbeitsbedingungen gemäß KZpP (offizielles Gehalt, bezahlter Urlaub von 28 Kalendertagen, Zahlung von Krankenständen gemäß der aktuellen Gesetzgebung der Ukraine).
• Ein großes professionelles Team, das sich ständig weiterentwickelt und seine Kenntnisse und Fähigkeiten verbessert;
• Unterstützung, Raum für berufliches Wachstum;
• Arbeiten in einem Unternehmen, das Qualität, Vertrauen und Menschlichkeit schätzt.
• Arbeiten in einem systemischen europäischen Unternehmen

Ihre Schlüsselrollen:

• Bereich Arbeit, einschließlich der Durchführung gemeinsamer Besuche mit Managern/Managern und medizinischen Vertretern
• Zusammenarbeit mit Managern: Entwicklung ihrer Fach- und Führungskompetenzen, Unterstützung bei der Transformation des Führungsstils,
• Schulung und Mentoring für das Außendienstteam
• Anpassung der Schulungsinhalte an die Bedürfnisse des Unternehmens;
• Unterstützung einer Kultur der Entwicklung und des Feedbacks.

Wir erwarten:

• Hochschulbildung (vorzugsweise pharmazeutische, medizinische, chemisch, biologisch oder psychologisch);
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung (vorzugsweise im Pharma- oder FMCG-Bereich);
• Erfahrung in einer Führungsposition oder Berufserfahrung als Trainer;
• Moderations-, Coaching-Fähigkeiten;
• Offenheit, Flexibilität und partnerschaftlicher Umgangsstil;
• Bereitschaft für häufige Geschäftsreisen (mindestens 60 % der Zeit).