Lernexperte in Pershiy Ukrayinskiy Mizhnarodniy Bank, AT / PUMB

Qualifikationen und Erfahrung.

Erforderlich:

• Höhere Ausbildung (Management, Personalmanagement);
• Hohe Planungsfähigkeiten;
• Informationsverarbeitungs- und Analysefähigkeiten;
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Bereitschaft, Neues zu lernen;
• Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten;
• Standort Kiew: Bereitschaft 2-3 mal eine Woche im Büromodus arbeiten.

Erwünscht:

• Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der Personalschulung und -entwicklung;
• Praktische Fähigkeiten bei der Durchführung von Schulungen und Schulungsprogrammen im Unternehmen sind für Bewerber von großem Vorteil.
• Kenntnisse über die gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen für Schulung und Entwicklung im Unternehmen.
• Kenntnisse über die Struktur der Ausbildung als Geschäftsprozess;
• Methodenkenntnisse Bewertung der Schulungsergebnisse;
• Kenntnisse über Formen, Arten und Methoden der Schulung;
• Fähigkeiten zur Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen für verschiedene Personalkategorien.
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Ihre Rolle:

• Entwicklung und Verbesserung von Personalschulungs- und -entwicklungsverfahren;
• Koordination der internen primären und regelmäßigen Personalschulung;
< li>Organisation externer Personalschulungen (Anbietersuche, Verhandlungen, administrative Unterstützung);
• Methodische Unterstützung bei der Vorbereitung von Schulungsprogrammen und -materialien;
• Durchführung von Schulungen und Webinaren;
• Analyse der Wirksamkeit interner Schulungen;< /li>
• Verbesserung und Optimierung des Mitarbeiterschulungsprozesses;
• Implementierung moderner Mitarbeiterschulungsmethoden im Unternehmen;
• Mitwirkung bei der Personalbeurteilung;
• Konsolidierung und Analyse der Ergebnisse der jährlichen Evaluierung Personal;
• Kontrolle und Unterstützung des Prozesses der Entwicklung individueller Entwicklungspläne durch die Leiter der Struktureinheiten nach der Beurteilung;
• Mitwirkung an anderen Projekten der Personalabteilung;
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung.< /li>

Warum gerade PUMB?

• Die Möglichkeit der Remote-Arbeit – der Kandidat kann nicht nur aus Kiew kommen, sondern auch mit dem Möglichkeit, bei Produktionsbedarf nach Kiew zu kommen
• Einer der besten Arbeitgeber in der Ukraine;
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• Professionelles und freundliches Team;
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