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Spezialist für Personalschulung und -entwicklung in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

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DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

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Dnipro
Vollzeitarbeit

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DTEK Dniprovski Elektromerezhi ist das führende Energieunternehmen der Ukraine, das Strom in der Ukraine verteilt Gebiet der Region Dnipropetrowsk und bedient mehr als 1,3 Millionen Kunden.Mitarbeiter des Unternehmens versorgen ukrainische Häuser jeden Tag mit Licht und Komfort Unternehmen mit der Möglichkeit zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Wir suchen eine Aus- und Weiterbildung Spezialist für Personalentwicklung. p>Bei uns Siewerdensein:Offizielle Anstellung, angemessenes Gehalt und Bo

DTEK Dniprovski Elektromerezhi ist das führende Energieunternehmen der Ukraine, das Strom in der Ukraine verteilt Gebiet der Region Dnipropetrowsk und bedient mehr als 1,3 Millionen Kunden.

Mitarbeiter des Unternehmens versorgen ukrainische Häuser jeden Tag mit Licht und Komfort Unternehmen mit der Möglichkeit zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

Wir suchen eine Aus- und Weiterbildung Spezialist für Personalentwicklung.

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Bei uns Siewerdensein:

  • Offizielle Anstellung, angemessenes Gehalt und Bonus basierend auf Arbeitsergebnissen;
  • Günstiger Arbeitsplan (5/2);
  • Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
  • Krankenversicherung;
  • Energetisches und freundliches Team.

Wir freuen uns, Sie im Team zu sehenSie :

  • Sie haben eine höhere Ausbildung (Wirtschaft, Pädagogik, Soziologie, Psychologie);
  • Erfahrung in der Personalabteilung, der Organisationsleitung und der Durchführung von Veranstaltungen/Trainingsprogrammen;
  • Sie haben die Fähigkeiten, Personalbeurteilungen durchzuführen, Schulungen, Bildungs-/Unternehmensprogramme zu organisieren und durchzuführen;
  • Sie haben die Fähigkeiten, Videos zu drehen/bearbeiten oder Texte zu schreiben;
  • Ein sicherer PC-Benutzer (Power Point, Excel, Arbeiten mit Google-Formularen, Organisieren und Durchführen von Umfragen).

IhreHauptaufgaben werden seinut:

  • Durchführung einer jährlichen Beurteilung;
  • Bewertung der Kandidaten für die Personalreserve;
  • Organisation und Kontrolle der Ausbildung der Personalreserve;
  • Ermittlung des Schulungsbedarfs des Unternehmenspersonals
  • Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
  • >Unterstützung der Unternehmenskultur und des sozialen Klimas (Organisation und Teilnahme an der Durchführung von Firmenveranstaltungen);
  • Arbeit mit Jugendlichen (Berufsorientierung, Einbindung in die Beschäftigung);
  • Mitwirkung in anderen HR-Bereichen Projekte der Abteilung.

Durch das Versenden eines Lebenslaufs für eine offene Stelle stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Unternehmen im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu. Das Unternehmen garantiert Vertraulichkeit.

Bitte beachten Sie, dass Sie im Falle einer positiven Entscheidung über Ihre Kandidatur innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu den Ergebnissen der Stellenausschreibung erhalten.< /p>

NDiese Energie bringt den Menschen Licht und Wärme!

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