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Spezialist für Personalschulung und -entwicklung in UKRSIBBANK BNP Paribas Group

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UKRSIBBANK BNP Paribas Group

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ÜBER UNSUKRSIBBANK Die BNP Paribas Group ist eine der größten Universalbanken der Ukraine. Wir vereinen Erfahrung und Kreativität in unserem Team und schaffen so ein offenes und integratives Umfeld für die Entwicklung jedes Mitarbeiters. Unsere Werte sind Engagement, Innovation und Offenheit, die uns helfen, im Bankwesen erfolgreich zu sein und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.Wir danken unseren Verteidigern, die treu die Freiheit und Unabhängigkeit der Ukraine verteidigen

ÜBER UNS

UKRSIBBANK Die BNP Paribas Group ist eine der größten Universalbanken der Ukraine. Wir vereinen Erfahrung und Kreativität in unserem Team und schaffen so ein offenes und integratives Umfeld für die Entwicklung jedes Mitarbeiters. 

Unsere Werte sind Engagement, Innovation und Offenheit, die uns helfen, im Bankwesen erfolgreich zu sein und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.

Wir danken unseren Verteidigern, die treu die Freiheit und Unabhängigkeit der Ukraine verteidigen und ein günstiges Umfeld für die Arbeit in der Bank schaffen.

Seit 2020 ist die UKRSIBBANK BNP Paribas Group als bester Arbeitgeber in der Ukraine und Europa zertifiziert – Top Employer. Sie ist die einzige Bank in der Ukraine, die über die internationale Zertifizierung des Top Employers Institute verfügt.


Zukünftige Aufgaben:

  • Koordination und Logistik von Bildungs- und Bildungsprogrammen/-projekten, nämlich:

– Technische und organisatorische Betreuung von Veranstaltungen
– Verfassen und visuelle Gestaltung von Informationsmaterialien, Artikeln, Publikationen etc. in verschiedenen Kanälen (interne Intrasite, soziale Netzwerke, interne Chats). /Messenger, Post usw.) />– Effektive Kommunikation mit Teilnehmern, externen und internen Experten, Führungskräften und Sponsoren
– Sammeln und Verarbeiten von Feedback, Analysieren und Visualisieren von Daten, Erarbeiten von Vorschlägen zur Verbesserung des Inhalts und der Organisation des Programms /Projekt
– Mitwirkung bei der Erstellung von Programm-/Projektinhalten
– Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen
– Durchführung/Moderation von Veranstaltungen innerhalb des Programms/Projekts (selbstständig oder partnerschaftlich)

  • Entwicklung und Umsetzung einfacher „schlüsselfertiger“ Schulungs- und Personalentwicklungsprogramme/-projekte

- Erstellung und Vereinbarung des Konzepts, der Ziele, Inhalte und Leistungskennzahlen
- Umsetzung, Koordination und Logistik des Programms/Projekts
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Programms/Projekts

  • Durchführung von Bildungsaktivitäten in Form von Schulungen, Workshops und anderen Bildungsformen zur Kompetenzentwicklung

Diese Arbeit wurde nur für Sie erstellt, wenn Sie Folgendes haben:

  • Vollständige Hochschulausbildung
  • ab 1 Jahr Erfahrung in der Organisation oder Koordination von Bildungseinrichtungen Projekte;< /li>
  • starke Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich);
  • Fähigkeit, selbstständig zu organisieren und Prioritäten zu setzen Arbeitsaufgaben;
  • Stärken – Initiative, strategisches und analytisches Denken, Kreativität.

Neben dem Team,Intelligente Leute und interessante Arbeit erhalten Sie:

Stabilität:

  • offizielle Anstellung
  • Kranken- und Lebensversicherung vollständig bezahlt von Die Bank< /li>
  • Gehalt auf dem Niveau führender Arbeitgeber
  • 25 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Tage Urlaub für denkwürdige Ereignisse, gesellschaftliche Feiertage gemäß der Gesetzgebung der Ukraine
  • jährliche Gehaltsanpassungen gemäß den Effizienz- und Finanzindikatoren der Bank selbst

Entwickeln Sie Ihre Talente für eine Karriere:

    < li style="font-style: normal">Schulung: Leader School, Design Service, Business Analytics, Daten-, Digital-, Agile- und I-Players-Talententwicklungsprogramm und eine breite Palette von Mikroschulungen (SQL). , BI, EQ usw.)< /li>
  • die Möglichkeit, am internen und internationalen Mobilitätsprogramm der BNP Paribas Group teilzunehmen
  • Der beste Arbeitsplatz:

    • das Programm „War&Life Balance : how to return life to life“ sind praktische Workshops mit Spezialisten zur Unterstützung des emotionalen Zustands
    • im Rahmen des „New Ways of Working“-Programms, eine Zusammenfassung mit Ratschlägen von Experten zum Erhalt der körperlichen und geistigen Gesundheit
    • li>
    • Chancengleichheit: Vielfalt, Inklusivität
    • Engagement in Projekten der nachhaltigen Entwicklung und der sozialen Verantwortung von Unternehmen

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