Trainings- und Lernspezialist mit Französisch in Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

Trainings- und Lernspezialist für Französisch

Lviv, UA  

Vollzeit vor Ort oder remote  

< p>Interessieren Sie sich leidenschaftlich für Koordinierung und Verwaltung? Das Team von Nestle Business Services Lviv ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres loyalen und dynamischen Teams zu werden. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im internationalen Umfeld anwenden, mit Nestle-Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und Ihre Karriere im größten Unternehmen der FMCG-Branche vorantreiben. Wir sind stolz darauf, ein aktiver Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und so Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen fördert.  

Sie sind:  

• Ein Fachmann mit herausragenden Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement;
•  Ein Spezialist mit Universitätsabschluss (im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertig);  
• Fähig, unter Zeitdruck in einem sich verändernden Umfeld zu arbeiten; 
• Erfahrener Benutzer von MS Office (MS Excel, MS Power Point); 
• Sichere Englisch- und Französischkenntnisse auf mindestens mittlerem Niveau (sowohl schriftlich als auch mündlich);   

Gemeinsam mit Ihnen werden wir:  

• die Beziehungen zu hochrangigen Stakeholdern verwalten und sicherstellen, dass die Erwartungen der Partner durch Serviceorientierung erfüllt und übertroffen werden Servicequalität; 
• Koordinieren Sie technische Probleme und stimmen Sie Lösungen mit den betroffenen Teams ab. Untersuchen und lösen Sie Prozessanomalien/Unklarheiten, lösen Sie den Fall und eskalieren Sie ihn bei Bedarf an den Schulungs- und Lernleiter.        
• Fungieren Sie als Fachexperte für relevante Prozesse und marktspezifisches Wissen und führen Sie zugewiesene Aufgaben gemäß Standardroutinen aus. (Beispiel: Daten-Uploads in iLearn, SucessFactor, Berichtsanalysen usw.);                      
• Systemtests koordinieren, Ergebnisse analysieren, neue Funktionalitäten und Dienste bereitstellen; 
• Geben Sie dem Schulungs- und Lernleiter Feedback zur betrieblichen Leistung, um die Bewertung der Kompetenzmatrix und die Erstellung eines funktionalen Schulungsplans zu unterstützen.  
• Validierung und Abgleich durchführen, Kontrollberichte für bestimmte kritische Daten/Prozesse vorbereiten; 

Was Sie davon haben:   

• Vergütungspaket: jährliche Gehaltsüberprüfung & Bonus, 28 Tage bezahlter Urlaub, bezahlt Krankheitsurlaub, Krankenversicherung, Mittagessenszuschuss, IT-Club-Rabattprogramm;  
• Offizielle Beschäftigung;  
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten  
• Internationales Umfeld und vielfältiges Team;  
• Umzugspaket oder Möglichkeit der Fernarbeit  

 So gehen wir vor:  

Sie senden uns Ihren Lebenslauf > Wir kontaktieren relevante Bewerber > Interview mit einem Personalvermittler > Einreichen technischer Aufgaben > Interview mit dem Einstellungsteam > Mitteilung des Stellenangebots an den Finalisten > Erster Arbeitstag   

Klingt spannend? Reichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf ein!