Trainer für psychologische Erste Hilfe in Red Cross Ukraine

Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) schreibt einen Wettbewerb für die Position einesPsychologischen Erste-Hilfe-Trainers strong>

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei:

• Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich durch den Beitrag inspiriert   
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie ehrenamtlich oder angestellt und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen im Leben nützlich sein werden. 
• Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen. 
• Stolz auf deine Taten: Mach mit und sei stolz, dass du ein Held bist! 

TCHU besteht aus Tausenden von Menschen in der ganzen Ukraine, die die Welt jeden Tag zu einem besseren Ort für Erste psychologische Hilfe machen. bietet Schulungen in Erster psychologischer Hilfe an ( einschließlich Erste Hilfe für Kinder, Erste Hilfe für Jugendliche, Erste Hilfe bei komplizierten Reaktionen und Situationen, Erste Hilfe bei nicht näher bezeichnetem Verlust usw.) und andere relevante Themen Schulungen im Bereich PZPSP für Freiwillige und Mitarbeiter des TCHU, die Öffentlichkeit, Fachkräfte an erster Stelle (einschließlich Spezialisten im sozialen, medizinischen, pädagogischen Bereich usw.) und Partner sowie die Genehmigung von Lehrmaterialien für Schulungen , technische Unterstützung und Betreuung von PPD-Ausbildern/Trainern bei PZPSP-Regionalorganisationen TCHHU.
 

Aufgaben: 

• Vorbereitung auf Schulungen und andere Bildungsveranstaltungen, einschließlich Anpassung des Programms, der Fälle und der Rolle. spielt Spiele, überprüft die notwendige Ausrüstung und Materialien, beurteilt Risiken und Alternativszenarien im Falle unvorhergesehener Umstände.
• Moderation von Live- und Online-Schulungen und anderen Bildungsveranstaltungen (Workshops, Informationsveranstaltungen, Seminare usw.) im Bereich PSA gemäß den Standards des IPC und der Internationalen Bewegung von ChChhChP für Mitarbeiter und Freiwillige der ChChHU sowie für die Öffentlichkeit, Erstlinienspezialisten (einschließlich Notfallmaßnahmen). Teams, Spezialisten im sozialen, medizinischen, pädagogischen Bereich usw. ) und Partner.   
). 
• Bereitstellung technischer Unterstützung und Supervision für ein Team von PPA-Instruktoren/PZPSP-Trainern für regionale Organisationen der TCHHU, auch live während Exkursionen;
• Unterstützung von Gruppen, die im Bereich PZPSP geschult sind (in insbesondere aus der Ersten Psychologischen Hilfe). Regelmäßige Treffen nach Schulungen mit Teams zur Verbesserung der Fähigkeiten zur Bereitstellung von PPD.
• Erstellung von AnalyseberichtenBerichte über die durchgeführten Aktivitäten (einschließlich Schulungen, Supervisionen und technische Treffen live und online usw.) mit einem Überblick über die wichtigsten Herausforderungen, Schlussfolgerungen und Empfehlungen. Bereitstellung einer regelmäßigen Berichterstattung über die Aktivitätsergebnisse. 
• Ausbildung von Ausbildern in PZPSP, einschließlich theoretischer Ausbildung und praktischer Ausbildung von Fähigkeiten in der Bereitstellung von PPD / Durchführung von Aktivitäten mit PZPSP (auf Anfrage der Abteilung für PZPSP NC TCHHU).
• Nach Bedarf und/oder auf Anfrage Beteiligung der PZPSP-Abteilung des NC TCHHU an der Entwicklung und/oder Anpassung von methodischen Materialien und Empfehlungen im Bereich PZPSP gemäß der Gesetzgebung der Ukraine und den Standards der Internationalen ChHiChP-Bewegung.
• Unterstützung der Implementierung neuer digitaler Systeme zur Bewertung und Überwachung der Fähigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitern und Freiwilligen der ChChHU (einschließlich EQUIP-, ENACT-Rollenspielkomponenten usw.).
< li>Unterstützung beim Aufbau eines Ausbildungssystems und Betreuung der Mitarbeiter und Ehrenamtlichen des TCHU (u.a. Buddy-System, Peer-to-Peer-Support, Seminare zum Erfahrungsaustausch etc.).

Zusätzlich Verantwortlichkeiten

• Durchführung psychoedukativer Sitzungen für Mitarbeiter und Freiwillige des TCHU sowie für die Bevölkerung, Fachkräfte der ersten Wahl (einschließlich Fachkräfte im sozialen, medizinischen, pädagogischen Bereich usw.) .) und Partner .
• Vorbereitung und Durchführung von Selbsthilfegruppen, Selbstfürsorgesitzungen und Teams für die Mitarbeiter und Freiwilligen des TCHU sowie die Öffentlichkeit, Fachkräfte an erster Stelle und Partner.
• Unterstützung von Freiwilligenteams, die Teilnahme an der Reaktion in bewaffneten Konfliktsituationen, einschließlich Evakuierung der Bevölkerung, Arbeit an Explosionsorten, Dienst in Krankenhäusern (vor und nach Briefings, PPD für Gruppen, Selbsthilfegruppen und psychoedukative Sitzungen usw.).

Bei Bedarf und/oder auf Wunsch der Abteilung PZPSP des NC der ChKHU Überwachung der Umsetzung methodischer Standards mit PZPSP und Unterstützung von Spezialisten auf regionaler und lokaler Ebene sowie Freiwilligen Leitung der PZPSP.
Voraussetzungen: 

Ausbildung:

• Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum Psychosozialen Support Trainer (TOT) oder Training für psychologische Erste-Hilfe-Ausbilder (TOI).
• Höhere Ausbildung im Bereich Psychologie, Pädagogik, Soziales oder anderen relevanten Bereichen Bereich.

Berufserfahrung:

• Erfahrung in der Moderation von psychologischen Erste-Hilfe-Trainings.
• Moderationserfahrung Maßnahmen zur psychosozialen Unterstützung, Durchführung psychoedukativer Sitzungen.
• Erfahrung im Gesundheitswesen, im humanitären Bereich und/oder ehrenamtliche Erfahrung.

Notwendige Kenntnisse Und Fähigkeiten:

• Verständnis der Grundlagen der Planung, Durchführung von Aktivitäten im Bereich PSA, Bereitstellung pädagogischer Unterstützung und Berichterstattung in Projekten.
• Vertiefend Beherrschung verbaler und nonverbaler Kommunikationsfähigkeiten, aktives Zuhören.
• Demonstration von Empathie, Wärme, Aufrichtigkeit und Fürsorge.
• Fähigkeit, Kontakt mit einer Gruppe aufzunehmen und aufzubauen Vertrauen.
• Umfassende Beherrschung von Zeitmanagementfähigkeiten.
• Beherrschung von Selbstbeobachtungsfähigkeiten, Reflexion, Selbstwahrnehmung und Selbstfürsorgestrategien.
• Persönliche Grenzen schaffen und wahren, Respektauf die Werte und Erfahrungen anderer eingehen.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
• Fähigkeit, schnell zu lernen, Aufmerksamkeit, analytische Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse.< /li>
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Sprachen:

• Ukrainisch (fließend)
• Englisch - wünschenswert

Kompetenzen:

• Einhaltung der Grundprinzipien der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und der ethischen Grundsätze der ein Trainer / Psychologe / Sozialarbeiter.
• Verstehen der Besonderheiten der Prozesse des Mentorings, der Supervision, der Durchführung psychoedukativer Sitzungen, Stressbewältigungs- und Entspannungsübungen, der Bereitstellung psychosozialer Unterstützung und der ersten psychologischen Unterstützung.
• Verstehen der Besonderheiten der Moderation von Gruppenaktivitäten (Regeln festlegen, der Gruppe klare Anweisungen geben, Teilnehmer einbeziehen, Vertraulichkeit in der Gruppe gewährleisten usw.).
• Erfahrung und Fähigkeiten Kommunikation mit verschiedenen Personengruppen, Fingerspitzengefühl und Diplomatie.
• Entwickelte organisatorische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig zusammen mit einem Co-Moderator zu arbeiten und zusammenzuarbeiten Team.
• Konstruktives Feedback geben und erhalten.
• Kenntnisse des Empfehlungsprozesses.
• Zusammenarbeit mit Partnern, Auftragnehmern, lokalen Organisationen
• Fähigkeit, nicht standardisierte, innovative Lösungen bei der Arbeit anzuwenden.
• Erforschung und Erkennung der Gefühle der Teilnehmer in der Gruppe.
• Gemeinsame Problemlösung.
• Sichere Identifizierung von Fälle von Missbrauch mit Kindern, Ausbeutung, Vernachlässigung, Gewalt und Selbstverletzung.
• Fähigkeit, die alltäglichen Probleme und Bedürfnisse des Kindes zu erkennen und zu verstehen.
• Unterstützendes Feedback für das Kind geben.
• Anerkennung und Förderung der Initiative des Kindes.

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet: 

• Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit; 
• Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch; 
• Pünktliche Lohnzahlung; 
• Ein freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten; 
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland. 
• Einzigartige Arbeitserfahrung in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine
• Verbesserung und Entwicklung beruflicher Fähigkeiten und Kompetenzen im Bereich psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung: Entwicklung von Moderationsfähigkeiten, technischen Fähigkeiten von eines Trainers sowie Managementstress, Personal- und Ressourcenmanagement, Planung, Kommunikation und Zusammenarbeit. 
• Supervisorische Unterstützung und Mentoring. Sammeln von Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, Sensibilisierung für die Arbeit einer großen humanitären Organisation und Zusammenarbeit mit Partnern.
• Regelmäßige Verbesserung von Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten, Teilnahme an Schulungen sowohl in der Ukraine als auch im Ausland.
• li>Persönliche Weiterentwicklung, Unterstützung durch Kollegen und Management. Kontinuierliches Lernen

Wir möchten an der TCHHU ein sicheres und integratives Umfeld schaffen, das sicherstellt, dass alle Mitarbeiter, Freiwilligen, unabhängig davon, ob sie arbeiten oder nicht hinsichtlich Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung gleichZugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und Gleichberechtigung. 

Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen. 

Wir diskriminieren bei unserer Auswahl und Beschäftigung nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Alter. 

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch in jeglicher Form sind verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz.  

Arbeitsplatz: m. Kiew, m.  Lemberg, Stadt Winnyzja, m. Dnipro, Odessa – bevorzugte Standorte, die Möglichkeit, von anderen Städten im Land aus zu arbeiten, mit Bereitschaft für häufige Geschäftsreisen (bis zu 70 % der Zeit)

Probezeit – 3 Monate. 

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe und der Bezeichnung der Stelle an folgende Adresse: [email protected]. 

Aufgrund der großen Anzahl an Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.