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Trainer-Berater in Silskogospodarska konsultaciyna sluzhba

12 November

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Silskogospodarska konsultaciyna sluzhba

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Wir suchen einen Trainer-Berater für die Durchführung einer Online-Schulungsreihe für Lehrer der Myrivska hromadaMerkmale des Angebots des Teilnehmers müssen den vom Kunden in diesem Anhang zu den Ausschreibungsunterlagen angegebenen Merkmalen entsprechen oder diese übertreffen. 1. AusgangssituationDie Situation in der Region Dnipropetrowsk erfordert dringend Aufmerksamkeit. Trotz der Bemühungen, die Krise zu überwinden, ist die Region mit einem ständigen Zustrom von Binnenvertriebenen (IDPs) ko

Wir suchen einen Trainer-Berater für die Durchführung einer Online-Schulungsreihe für Lehrer der Myrivska hromada

Merkmale des Angebots des Teilnehmers müssen den vom Kunden in diesem Anhang zu den Ausschreibungsunterlagen angegebenen Merkmalen entsprechen oder diese übertreffen.

<; b style="font-weight: 700"> 1. Ausgangssituation

Die Situation in der Region Dnipropetrowsk erfordert dringend Aufmerksamkeit. Trotz der Bemühungen, die Krise zu überwinden, ist die Region mit einem ständigen Zustrom von Binnenvertriebenen (IDPs) konfrontiert, wobei die Oblast Dnipropetrowsk im zweiten Jahr in Folge an der Spitze der Zahl der Vertriebenen steht. Dieser alarmierende Trend setzt sich fort, insbesondere angesichts des täglichen Beschusses von Siedlungen entlang der Kontaktlinie, der den Bedarf an provisorischen Unterkünften verschärft.

Dieses Problem verschärft sich durch die Eskalation des Konflikts an der Kontaktlinie, die zu einer Verschiebung der Kontaktlinie tief in das Territorium der Ukraine führte. Dadurch steigt der Bedarf an temporären Wohn- und Betreuungsleistungen wieder, was sofortiges Handeln erfordert. Die Gemeinde grenzt direkt an die Kontaktlinie und das Kernkraftwerk Saporischschja auf der anderen Seite des Flusses Dnipro. Trotz der Nähe zu potenziellen Gefahren versuchen viele Bewohner, einen Anschein von Normalität aufrechtzuerhalten, indem sie Landwirtschaft betreiben und ihren Kindern Bildung bieten. Es besteht ein dringender Bedarf, einen Zyklus von Anpassungsschulungen für Lehrer der Gemeinde Myrivsk in Bezug auf Verhaltensmerkmale von Personengruppen, insbesondere von Kindern während des Krieges, Aufmerksamkeitskontrolle, Stressniveau, Organisationsformen des Fernunterrichts und Einbindung von Zuschüssen durchzuführen öffentliche Initiativen usw.

Während der Bedarfsstudie haben wir die folgende Liste von Themen erstellt, die von den Begünstigten als aufmerksamkeitsbedürftig oder als wichtig eingestuft wurden während des Kriegsrechts erhebliche Veränderungen erfahren:

  1. Kommunikation mit Kindern (Arten der Wahrnehmung und Präsentation von Informationen, Aufmerksamkeitserhaltung, relevant Unterrichtsformate, psychische Gesundheit, Hilfe im Krieg). " mit Themen rund um Kinder, Ängste, Schmerzen, Sexualaufklärung, Krisen etc. .und.).
  2. Kreative Workshops für Kinder (Organisation von Veranstaltungen, methodische Vorgehensweisen, Ansätze zur Beteiligung, Geheimnisse der Referenten etc.) .).
  3. Interaktionsprogramm für ältere Menschen (Bedeutung der Kommunikation mit älteren Menschen, deren Sozialisation, Kommunikationsformate, Methoden der Beteiligung, mögliche gemeinsame Aktivitäten usw.).
  4. Digitalisierung von den Bildungsprozess (Online-Tools, Formulare, verschiedene interaktive Präsentationen, soziale Netzwerke, Pflege von Telegrammgruppen für Eltern/Lehrergemeinschaften oder die Gemeinschaft, „Lehrermappe“ mit einer Reihe von Tools für das Schuljahr, Erfahrungsaustauschm).
  5. Einwerben von Zuschüssen für Gemeinschaftsinitiativen (Identifizierung von Problembereichen, Verfassen von Anträgen, Fallstricken usw.).

2. Vom Berater durchzuführende Aktivitäten

Für die Lehrer der Myriv-Gemeinschaft ist die Durchführung der Schulung in einem Fernunterricht geplant Online-Format, 4 Trainingseinheiten à 3 Stunden, mit einer Pause von mindestens 2 Wochen zwischen den Sitzungen (12 Stunden). Der Name des Schulungsprogramms lautet „Ausbildungsprogramm für Lehrer der Myrivska hromada“.

Nach jeder Sitzung erhalten die Teilnehmer eine Reihe von Aufgaben , deren Umsetzung ihnen helfen wird, relevante Aktivitäten in der Gemeinschaft zu organisieren. Mentoren und Experten bleiben ständig in Fernkontakt mit den Lehrern und bieten bei Bedarf Beratungen an (eine Stunde pro Schulungsteilnehmer zwischen den Sitzungen, insgesamt bis zu 80 Stunden).

Vorheriger AufgabenplanBerater:

1 Vorbereitung und Durchführung einer Befragung des Lehrpersonals zur Ermittlung der Priorität der Studienthemen . Verfassen eines Berichts 1 Tag

2 Verfassen eines Berichts über den durchgeführten Fragebogen. 2 Stunden

3 Entwicklung eines Programms zur Durchführung von Aktivitäten, eines Zeitplans für Aktivitäten und eines Aufgabensystems zur Nutzung des Wissens aus der vorherigen Einheit in üben. 4 Tage

4 Durchführung von Online-Schulungen für Lehrer der Myriv-Community zu den vorgegebenen Themen. 3 Blöcke Online-Schulung à 4 Stunden. 1,5 Tage

5 Individuelle Beratungsgespräche nach jedem Block mit den Kursteilnehmern. Überprüfung des Fortschritts von Aufgaben zur Anwendung des Wissens in der Praxis. 10 Tage

6 Vorbereitung und Befragung der Teilnehmer anhand der Ergebnisse des Trainingszyklus 1 Tag

7 Berichterstattung über den Abschluss des Schulungszyklus und die von den Teilnehmern erzielten Ergebnisse

; Gesamt18,5 Tage

Dauer der Aktivität :

Die Tätigkeit des Beraters muss spätestens am 1. Dezember 2024 beginnen. Die Laufzeit des Vertrags mit dem Berater beträgt bis zum 1. April 2025.

4. Qualifikationsvoraussetzungen

  • Höhere Ausbildung im Bereich Psychologie, Sozialpsychologie und Pädagogik, Management oder relevante Disziplinen Schulungsthemen.
  • Mindestens 2 Jahre Coaching-Erfahrung.
  • Fließende Ukrainischkenntnisse.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Organisationen.
  • Bereitschaftsarbeit im Projekt von Dezember 2024 bis April 2025

5. Erwartete Ergebnisse der Aktivitäten und Berichterstattung des Beraters

Nach den Ergebnissen der Aktivitäten:

  • Es wurde ein Fragebogen entwickelt und durchgeführt, um die Bedürfnisse der Zielgruppe zu ermitteln. Belege: Ergebnisse des Fragebogens, ein Bericht.
  • Ein Schulungsprogramm und ein Set Es wurden Aufgaben dazu entwickelt: das Programm des Schulungszyklus, eine Reihe von Aufgaben. Mindestens 86 Teilnehmer aus dem Kreis der Lehrer von Myrivska hromada nahmen an den Schulungsveranstaltungen teil Unterstützende Dokumente: Registrierung der Teilnehmer, Bericht.
  • Es wurde ein Fragebogen entwickelt und durchgeführt, um den Grad der Zufriedenheit mit der Schulung und den Grad der erworbenen Fähigkeiten zu ermitteln Mittel zur Überprüfung: der Fragebogen der Schulungsgruppe (mindestens 20 Lehrer). Den Ergebnissen des Fragebogens zufolge gaben mindestens 70 % der Befragten an, dass sich ihre Kompetenzen verbessert haben.

Die Dokumente werden von den Beratern spätestens 5 Tage nach Abschluss der entsprechenden Aufgabe gemäß dem vereinbarten Arbeitsplan bereitgestellt.

6. Beschaffung von Materialien und Geräten< /strong >

Nicht erwartet.

7. Finanzielle Bedingungen

Entsprechend der geleisteten Arbeitszeit wird der Berater zum angegebenen Zeitpunkt vergütet.

Der Zahlungsplan wird mit dem Projektmanager vereinbart.

Steuern, Gebühren oder Zahlungen der Regierung der Ukraine, der Regierung der Bundesrepublik Deutschland und/oder der Regierung eines anderen Landes sind vom Berater entsprechend dem erhaltenen Betrag zu zahlen. Alle Zahlungen sind erfolgt ausschließlich auf der Grundlage von Originalrechnungen, Berichten über abgeschlossene Arbeiten und Stundenzetteln, die spätestens 3 Werktage vor dem Zahlungsdatum eingereicht werden.

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