Praktikant S2P in Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

Lviv, UA   

Vollzeit vor Ort oder remote  

Haben Sie eine Leidenschaft für Supply Chain und Beschaffung? Das Team von Nestle Business Services Lviv ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres loyalen und dynamischen Teams zu werden. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im internationalen Umfeld anwenden, mit Nestle-Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und Ihre Karriere im größten Unternehmen der FMCG-Branche vorantreiben. Wir sind stolz darauf, ein aktiver Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und so Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen fördert.  

Sie sind:   

• Student des 3.-5. Studienjahres der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
• Kennt sich mit MS Office aus, insbesondere mit MS Excel  
• Ein großartiger Kommunikator und Teamplayer  < /li>
• Ein Profi mit kundenorientierter Denkweise  
• Vertrauen Sie der englischen Sprache mindestens auf dem Niveau der oberen Mittelstufe     

Mit Ihnen werden wir:   

• eng mit strategischen Einkäufern und der Beschaffung zusammenarbeiten Team bei Anfragen zur Vertragserstellung und -änderung. 
• Unterstützen Sie die Verfügbarkeit und Aktualisierung von Verträgen in CLM- und SAP-Systemen. 
• Bieten Sie dem Beschaffungsteam und strategischen Einkäufern technische und fachkundige Unterstützung bei Fragen zum Vertragsmanagement. 
• Erstellen Sie globale, regelmäßige und On-Demand-Berichte. Grafiken und Analysen zu Ausgaben, Volumina, Kostenverbesserungen, Verträgen usw. 
• Nehmen Sie an globalen und lokalen Projekten teil, um Transformation und Prozessoptimierung zu unterstützen.  

Was Sie davon haben:   

• Auszubildendes Vergütungspaket: bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub, kostenloses Mittagessen im Büro, IT-Club-Rabattprogramm, praktisches Büro (komfortable Unterkunft, Kaffeebar, frisches Obst). ); 

• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: interne Lernplattform, Mentoring-Programm, Wachstumschancen im Unternehmen; 

• Offizielle Beschäftigung; 

• Internationales Umfeld und vielfältiges Team. 

So gehen wir vor:   

Sie senden uns Ihren Lebenslauf – Wir kontaktieren relevante Bewerber – Interview mit einem Personalvermittler – Interview mit dem Einstellungsteam – Mitteilung des Stellenangebots an den Finalisten – Erster Arbeitstag