Auszubildender .Net-Ingenieur in EveryMatrix

EveryMatrix sucht einen Trainee .Net EngineerLvivCasinoEngineFirmenvorstellungEveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 950 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen im Besitz der Gründer. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt das Unternehmen als erster iGaming-Anbieter die WLA-Zertifizierung für sichereres Glücksspiel. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei gleichzeitiger Produktion marktführender Gaming-Lösungen. Die Geschäftseinheit IntroCasinoEngine ist der führende Casino-Gaming-Aggregator der Branche – mit einem Mit einer einzigen Integration können Betreiber auf eine Bibliothek mit Tausenden von Spielen zugreifen, die von Dutzenden von Anbietern als komplette, schlüsselfertige Lösung bereitgestellt werden. Verantwortlichkeiten: Kenntnisse von C# und .NET Framework 4.0 oder 4.5, OOP- und OOD-Konzepten; Verständnis für serviceorientierte Architektur; Verständnis der Webentwicklung: ASP.NET, XML-Webdienste, WCF-REST-Dienste, XML, RSS/ATOM, JSON; Mittleres oder höheres Englischniveau; Eine technische Ausbildung ist von Vorteil. Anforderungen Erfahrung mit ADO.NET und jedem ORM ist ein Plus; Erfahrung mit MS SQL Server 2008 und/oder MySQL ist ein Plus. Work-Life-Balance22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – einschließlich 43 Tage Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert mit ärztlichem Attest. Zur Unterstützung weiblicher Kandidatinnen bieten wir 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Arbeit von zu Hause aus bis zum ersten Geburtstag des Kindes für Mütter.Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.Vorteile und BürovorteileTägliches Mittagessen oder MittagszuschussPrivate KrankenversicherungMitgliedschaft im FitnessstudioFruits FridayZugriff auf Online-Lernplattformen Udemy for Business und O'Reilly und -Budget für externe SchulungenMassage am ArbeitsplatzHäufige kostenlose Barpartys, jährliche Firmenpartys (haben zuvor unsere eigenen Flugzeuge gemietet, um alle zusammenzubringen!) Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Leistungen zu erhalten! Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Стажування Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und InformationstechnologieBranchen Software-Entwicklung