Lehrlingshandbuch QS-Tester in EveryMatrix

Einer der Geschäftsbereiche MoneyMatrix – ein Produkt, das eine breite Palette an Zahlungsoptionen, Betrugs- und KYC-Prüfungen (Know Your Customer) bietet, sucht zur Verstärkung einen begeisterten Auszubildenden zum manuellen QA-Tester mit einer echten Leidenschaft für Technologie und Wachstum Team in Lemberg! Es ist eine großartige Gelegenheit, in einem technologieorientierten Unternehmen zu arbeiten. Teamarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensdynamik und wird von den Mitarbeitern geschätzt. Das Unternehmen IntroEveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Casino-, Sportwetten-, Plattform- und Zahlungs- sowie Affiliate-Management für 200 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erzielt einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 700 Mitarbeiter in Niederlassungen in zehn Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen. EveryMatrix fördert die Mitarbeiterentwicklung durch Wissenstransfer, Zertifizierungen und Schulungen. Verantwortlichkeiten: Probleme in einem Fehlerverfolgungssystem melden und deren Lösung weiterverfolgen; Ursachenanalyse der identifizierten Mängel durchführen, Bereitstellung ausreichender Details, um den Fehler zu verstehen, zu replizieren und zu beheben; REST-API-Tests; SQL-Funktions-, Regressions-, Benutzerfreundlichkeits- und GUI-Tests; Überprüfung und Analyse der Anforderungen; Explorations-, Smoke- und Regressionstests; Tests sowohl am Front-End als auch am Back-End durchführen; Mitmachen und Nehmen Sie aktiv an Teambesprechungen teil (Demos, Retrospektiven, Planung). Unterstützen Sie Entwickler bei der Identifizierung und Reproduktion von Fehlern und arbeiten Sie eng zusammen, um qualitativ hochwertige Software zu liefern. Anforderungen: Vertrautheit mit Scrum und Bereitstellung funktionierender getesteter Software in jeder Iteration; Verständnis von SDLC; Erfahrung in Agile/ Scrum-Entwicklungsprozesse; Kenntnisse über Bug-Tracking-Tools und -Prozesse (JIRA); Verständnis der Funktionsprinzipien von Webanwendungen und Browsern; Verständnis der Client-Server-Architektur und Kommunikationsprinzipien; Erfahrung mit Postman/Fiddler; Gute zwischenmenschliche und schriftliche Fähigkeiten; Beliebiger Hintergrund im Zusammenhang mit Sportwetten, Sportwetten-Anwendungen, Spieler- und Transaktionsmanagement-Plattformen, ERP-Anwendungen wären von Vorteil; Englisch der oberen Mittelstufe in Wort und Schrift; Schnelle Lernfähigkeit; Arbeit im Büro in Lemberg während der Probezeit und die Möglichkeit einer hybriden Arbeit danach Probezeit.Work-Life-Balance22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes weitere Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest .Um Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.Leistungen und Büro VergünstigungenTäglich versorgtes Mittagessen oder Zuschuss zum Mittagessen.Private Krankenversicherung.Mitgliedschaft im Fitnessstudio.Fruits Friday.Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O'Reilly sowie Budget für externe Schulungen.Massage am Arbeitsplatz.Häufigkostenlose Barpartys, jährliche Firmenpartys (haben zuvor unsere eigenen Flugzeuge gemietet, um alle zusammenzubringen!). Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele. Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Praktikum Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Qualitätsgarantie Branchen Software-Entwicklung