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Auszubildender Lead Generation Manager in Techstack

22 Dezember

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Techstack

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Möchten Sie eine Karriere in der IT beginnen und lernen, Kunden zu finden und zu gewinnen, eine effektive Reichweite zu schaffen und die Geschäftsentwicklung zu beeinflussen?Möchten Sie moderne Tools zur Lead-Generierung beherrschen, lernen, mit der Zielgruppe zusammenzuarbeiten und einen qualitativ hochwertigen Lead-Flow zu bilden? Nehmen Sie am Stack UP: Lead Generation Trainee-Programm bei Techstack teil.Stack Up ist ein Praktikum für diejenigen, die schnell wachsen, Verantwortung übernehmen

Möchten Sie eine Karriere in der IT beginnen und lernen, Kunden zu finden und zu gewinnen, eine effektive Reichweite zu schaffen und die Geschäftsentwicklung zu beeinflussen?
Möchten Sie moderne Tools zur Lead-Generierung beherrschen, lernen, mit der Zielgruppe zusammenzuarbeiten und einen qualitativ hochwertigen Lead-Flow zu bilden? Nehmen Sie am Stack UP: Lead Generation Trainee-Programm bei Techstack teil.

Stack Up ist ein Praktikum für diejenigen, die schnell wachsen, Verantwortung übernehmen und Geschäftsergebnisse von Anfang an beeinflussen möchten.

Das Programm hilft dabei, vom Junior-Ready zum Junior-Benötigten zu gelangen.

Das Stack Up: Lead Generation Trainee-Programm umfasst:

  • 4 Wochen intensives Training mit Übung;
  • Verfügbarkeit von a Mentor, regelmäßiges Feedback von Spezialisten;
  • Stipendium während der Ausbildung;
  • Grundkenntnisse der Lead-Generierung, Arbeit mit wichtigen Tools (Google Sheets, Google Docs, LinkedIn, Sales Navigator, Crunchbase, Apollo) und deren Anwendung in realen Aufgaben;
  • Zugang zum English Club.

Das Programm endet mit einer Abschlussprüfung. Die erfolgreichsten Teilnehmer des Programms werden für eine weitere Anstellung im Techstack-Team berücksichtigt.

Um sich für die Prüfung Ihrer Kandidatur zu registrieren, FÜLLEN SIE DAS FORMULAR AUS und geben Sie das genaueste an E-Mail-Adresse, die in Ihrem Lebenslauf angegeben ist.
Das Formular enthält grundlegende Fragen, die für die Prüfung Ihrer Kandidatur wichtig sind, und eine TESTAUFGABE, seien Sie vorsichtig.

Die Anmeldung ist unter möglich Link: forms.gle/k1dnwXnq1ewBdQjg8

Aufgrund der starken Konkurrenz für diese Position überprüfen wir Lebensläufe innerhalb von 4 Wochen nach dem Bewerbungsdatum.

Die Anzahl der Plätze im Stack UP: Lead Generation Traineeprogramm ist begrenzt.

Warum Lead Generation?

  • die Fähigkeit, mit großen Datensätzen begründete Entscheidungen zu treffen;
  • ein tiefes Verständnis der Prozesse zur Lead-Generierung ermöglicht es Ihnen, einen qualitativ hochwertigen Strom potenzieller und realer Kunden zu bildenEinfluss auf die Entwicklung des Unternehmens nehmen;
  • Die Arbeit mit Lead-Generierungstools öffnet den Weg zu Analyse, Automatisierung, Datenanalyse, Datenwissenschaft und Fachwissen in LeadGen-Tools.

Das passt zu Ihnen, wenn Sie:

  • verstehen die IT-Branche und folgen Trends;
  • verfügen über Selbstorganisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell zu lernen und ihre Fähigkeiten zu verbessern;
  • sind aufmerksam für Details und haben ein hohes Maß an Verantwortung.
  • verstehen, wie man Ziele erreicht;
  • Sie haben Kommunikationsfähigkeiten entwickelt;
  • Sie haben eine herausforderungsorientierte Denkweise und eine natürliche Neugier;
  • Sie haben eine analytische Denkweise;
  • Sie gute Fähigkeiten bei der Suche nach Informationen im Internet haben;
  • Sie beherrschen einen Computer sicher;
  • Sie haben die Fähigkeit, monoton zu arbeiten und dabei im gesamten Aufgabenprozess kreativ/kreativ zu bleiben;
  • verantwortungsbewusst und proaktiv;
  • haben Englisch auf dem Niveau Pre-Intermediate+ oder höher;

Die nächsten Schritte bei TechStack:

  1. Umfrage zum ersten Eindruck und Test;
  2. Vorauswahl mit einem Personalvermittler und Überprüfung der Englischkenntnisse;
  3. Überprüfung Ihres Lebenslaufs und Testaufgabe durch unsere Experten;
  4. Vorstellung bei unserem Mentor;
  5. Abschließende Einführung bei HR Specialist und Lead Talent Akquise.

Trainingsbeginn: 02.02.2026 (Trainingsbeginn hängt von der Gruppenrekrutierung ab und kann verschoben werden).

Unsere Auswahl erfolgt auf Wettbewerbsbasis. Das bedeutet, dass wir mehrere Kandidaten gleichzeitig berücksichtigen und die endgültige Entscheidung erst dann getroffen wird, wenn alle Phasen des Prozesses vollständig abgeschlossen sind.

Die erste Auswahl der Teilnehmer basiert auf einer Durchsicht des Lebenslaufs, den Testergebnissen, den Antworten auf den Fragebogen und dem Englischniveau.

Stack Up - Schnell wachsen. Handeln Sie mit Wirkung.

Über uns:

Techstack ist ein Produktentwicklungsteam, das sich um die Entwicklung von Produkten und Menschen kümmert und einen gemeinsamen Beitrag leistet. Wir vereinen Ingenieure und Partner in einer Kultur hoher Standards, technischer Gedankenfreiheit und gegenseitiger Unterstützung, in der jeder wachsen kannDu und tust deinen Teil. Wir kümmern uns um das, was wir erschaffen, wie wir es erschaffen, um die Menschen um uns herum und um ihre Entwicklung.


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