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Sind Sie bereit für eine Herausforderung in der dynamischen Welt der Personalbeschaffung? 🚀
Wenn Sie eine Person sind, die keine Angst vor neuen Herausforderungen hat, bereits erste Recruiting-Erfahrung hat, organisiert ist und gerne im Team arbeitet, haben wir das perfekte Angebot für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem Trainee/Junior IT Recruitment Consultant in Vollzeit, der unser Team in Warschau im Hybridmodus unterstützt.
Was erwarten wir von Ihnen?
✅ Leidenschaft für die Personalbeschaffung – wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und ein Händchen für die Suche nach Talenten haben, sind Sie hier genau richtig ! Vorkenntnisse in der Personalbeschaffung oder im Geschäftsleben sind Ihr zusätzlicher Vorteil.
✅ Organisation und Unabhängigkeit – die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Pünktlichkeit ist Ihr zweiter Vorname.
✅ Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich. Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, ist der Schlüssel!
✅ Kenntnisse über soziale Medien – Sie können diese Tools effektiv nutzen, um nach Kandidaten zu suchen.
✅ Lern- und Entwicklungsbereitschaft – Sie sind bereit, Ihre Fähigkeiten ständig zu verbessern und sich neues Wissen anzueignen.
✅ Du sprichst sehr gut Englisch – es ist unser tägliches Arbeitsmittel.
Bereit für eine Herausforderung in der dynamischen Welt der Personalbeschaffung? 🚀
Wenn Sie eine Person sind, die keine Angst vor neuen Herausforderungen hat, bereits erste Recruiting-Erfahrung hat, organisiert ist und gerne im Team arbeitet, haben wir das perfekte Angebot für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem Vollzeit-Trainee/Junior-IT-Rekrutierungsberater, der unser Team in Warschau im Hybridmodus unterstützt.
,[🔍 Sie suchen nach idealen Kandidaten – über interne CRM-Systeme und externe Quellen, wie z. B. soziale Medien. Ihr Ziel ist es, die am besten geeigneten Menschen für unsere Projekte zu finden. , 📋 Du wählst professionell aus – du prüfst Bewerbungen, führst Vorgespräche und erstellst Empfehlungslisten entsprechend den Anforderungen unserer Kunden. , 🗂️ Du steuerst den Rekrutierungsprozess – vom Kontakt mit Kandidaten über die Aktualisierung von Status in Systemen bis hin zum regelmäßigen Kontakt mit Mitarbeitern. , 🤝 Du arbeitest mit dem Team zusammen – du koordinierst Aktivitäten mit anderen Teams, um die Anzahl abgeschlossener Projekte zu maximieren. , 📊 Du analysierst den Arbeitsmarkt – Du verfolgst Trends und Veränderungen auf dem Kandidatenmarkt, um auf dem Laufenden zu bleiben. , 💼 Du nimmst an Unternehmensinitiativen teil – du bringst dich in interne Projekte ein und kümmerst dich um das positive Image unseres Unternehmens.] Anforderungen: Kritisches Denken, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit , Verhandlungsgeschick, Proaktivität, Teamplayer, CI, Rekrutierungserfahrung, Vertriebserfahrung, Beschaffung