Wir suchen einen
-Praktikum -Grafikdesigner , um sich unserem Vertriebs- und Marketing -Team anzuschließen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für eine kreative und motivierte Person, praktische Erfahrungen im Grafikdesign zu sammeln und gleichzeitig eng mit unseren Abteilungen für Marketing- und People-Operations zusammenzuarbeiten. Der Grafikdesigner des Auszubildenden wird für die Unterstützung bei der Erstellung visueller Materialien in bestehenden Markenrichtlinien verantwortlich sein und dazu beitragen, die Markenidentität von Inoxoft auf verschiedenen Plattformen zu stärken.
Unterstützung beim Entwerfen und Erstellen einer Vielzahl von Druck- und interaktiven Projekten, einschließlich Verpackung, Postern, Anzeigen, Unternehmensausweismaterialien, Social -Media -Inhalten, E -Mail -Grafiken und Web -Visuals.
Unterstützung der Entwicklung von Branding- und Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit internen Teams.
Arbeit an kreativen Projekten vom Konzept bis zur Pressing und Produktion.
Arbeiten Sie mit der Marke-, Engagement- und Rekrutierungsteams zusammen, um Designlösungen zu implementieren.
Gewährleistung der Konsistenz der Inoxoft -Markenidentität auf allen Medienplattformen.
Personal Project Workflow verwalten und gleichzeitig mit Teammitgliedern zu Zeitplänen und Prioritäten koordiniert.
Anforderungen:
- 0-0,5 Jahre Erfahrung im Design (Studenten und Anfänger Willkommen).
- Starke künstlerische Fähigkeiten und eine kreative Denkweise.
- Ein Portfolio, das ein solides Verständnis von Farbe, Layout und Komposition zeigt.
- Kenntnisse in Adobe Indesign, Illustrator, Photoshop und Figma.
- Fähigkeit, in einer kreativen und Marketingumgebung zusammenzuarbeiten.
- hohe Liebe zum Detail und Genauigkeit im Design.
- Intermediate English Level oder besser.
wird ein Plus sein:
- Bachelor -Abschluss in Design oder ein verwandtes Feld.
- Kenntnis verschiedener Drucktechniken und Materialien.
- Erfahrung mit Bewegungsgrafiken oder grundlegenden Animationsfähigkeiten.
Hauptvorteile:
- Office-basierte Schulungszeit mit der Möglichkeit für einen hybriden Arbeitsplan danach.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 25 bezahlte freie Tage und 10 kranke/medizinische Blätter.
- Zusätzliche bezahlte Tage frei für persönliche Ereignisse wie Ehe und Geburt.
- Mutterschaft/Vaterschaft Blätter.
- Krankenversicherung.
- Rabattprogramm.
- Selbstentwicklungsbudget pro Jahr.
- Empfehlungsboni.
- Unternehmensveranstaltungen und Geschenke.
- Lernveranstaltungen und Mentoring -Möglichkeiten.
- Sprechclubs.
- Pe Accounting and Support.