Handelsmarketingspezialist (Premium Spirits) in Coca-Cola HBC

Über Ihren neuen Job: Diese Rolle ist verantwortlich für die Implementierung der Brown Forman -Strategie und zur Bereitstellung aller Marketingressourcen (Strategien, Tools, die für Strategienausführung und Ressourcen in Bezug das Geschäft des Unternehmens. Diese Position hat in Direct Report - Brand Executive.Trade Marketing Manager, die für die Unterstützung von National -Off & on Trade-, KA- und Handelsmarketingfunktionen in allen Aspekten in Bezug beteiligte Partner. Verantwortlich, eng mit wichtigen Geschäftstätigkeiten für Marketing, Vertrieb, kommerzielle Exzellenz, Finanzen und Lieferkette zusammenzuarbeiten und eine führende Rolle im Spirituosen -Marketing -Führungsteam zu spielen. Ein strategisches Ziel ist es, die Geschäftsleistung durch nachhaltiges Brown Forman Spirits Portfolio -Wachstum zu steigern. Klarer Fokus wären Umsatz- und Gewinnabgabe für das jeweilige Portfolio mit dem Wachstum des Wertanteils und des ständig wachsenden Quality-Führungsquote. Unser neues Teammitglied muss: Erfahrung in großen, komplexen, mehrkanaligen Organisationen haben; MS Office beherrschen; demonstrieren, demonstrieren Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; schnell das Verständnis der Kundenbedürfnisse sein; haben ein fließendes Englischniveau; verantwortungsbewusst, ergebnisorientiert und agil. Sie können in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie: Sie entwickeln und einsetzen, Handelsprogramme einsetzen und TM sicherstellen können, TM Budget-Split und Kontrolle; Sie verwalten die Budgetplanung, Kontrolle und Versöhnung, führen vierteljährliche Bewertungen durch; Sie kartieren Portfolio-Möglichkeiten, berechnen die Größe des Preis Abteilungen: Vertrieb, Finanzierung, Marketing; Sie nehmen an Design und Co-Produzierung von POSMs teil; Sie verfolgen und analysieren Konkurrenzaktivitäten und Leistung; Sie haben Co-Lead-Engagement-Programme und gemeinsames Marketing verfolgt und analysieren Initiativen; Sie koordinieren im Geschäft POS-Materialien, verwalten Dokumente für POS-Materialien, Produktion und Platzierung. Sie stellen sicher, dass die disziplinierte Ausführung von TM-Kalendern mit Verkaufskalendern ausgerichtet ist. Sie arbeiten mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um Kanal-/Regionspezifische Anforderungen durch Verkauf und Marketing zu beheben Programme; Sie verwalten und führen neue Brown Forman Portfolio -Starts, Sku -Rationalisierung und Harmonisierung aus, einschließlich kontinuierlicher Überwachung und Korrekturmaßnahmen für Marketingprogramme.Wie wir unterstützen Sie: Wir werden einen effektiven Onboarding-Plan erstellen, der auf Ihre Rolle zugeschnitten ist und wichtige Protokolle, Verantwortlichkeiten und Einführungen in wichtige Stakeholder beschreibt, um einen reibungslosen Übergang in Ihre neue Position zu gewährleisten. Wir bieten an: offizielle Beschäftigung; 5-Tage-Arbeitswoche, ein hybrides Arbeitsformat. Wettbewerbsgehalt; Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich medizinischer und Lebensversicherung, 31 Kalender -Urlaubstage pro Jahr, Essenszulage, Produktprobenahme des Unternehmens; Entwicklungsmöglichkeiten; Arbeit in einem intelligenten und motivierten Team arbeiten In einer unterstützenden und integrativen Kultur mit starken Werten befindet sich das Hauptbüro des Unternehmens in Velyka Dymerka. Unternehmensbusse werden von Metro Statio bereitgestelltNS Chernihivska und Lybidska sowie aus der Stadt Brovary und den Siedlungen von Velyka Dymerka, Bohdanivka, Kalyta. Über Ihr neues Team: Wir sind Coca-Cola Hellenic, ein wachstumsorientiertes Geschäft mit Konsumgütern und strategischen Abfüllpartner des Coca-Cola-Unternehmens. Wir füllen, verteilen und verkaufen eine unvergleichliche Produktpalette in 29 Märkten in Europa, Afrika und Eurasien. Dabei schaffen wir einen Mehrwert für alle Interessengruppen, unterstützen sozioökonomisches Wachstum und bauen eine positivere Umweltauswirkungen auf. Wir bringen mehr als 30.000 Menschen von über 70 Nationalitäten zusammen, die von fünf Kontinenten stammen. Die Vielfalt unserer Märkte, von reifen bis auf Schwellenländern, bietet eine breite Palette attraktiver Wachstumschancen. Wir fördern unsere Talente. Wir bieten Menschen über alle Funktionen und Ebenen sowie unterschiedliche Geografien, Hintergründe und Bildung Möglichkeiten. Wir sind bereit, das Risiko für die Menschen einzugehen, an die wir glauben, auch wenn sie nicht die perfekte Erfahrung haben. Wir glauben an das, was jeder Mensch sein kann. Und obwohl wir so viel stolz sein können, bleiben wir immer demütig. Wir glauben, dass die wahre Magie-für uns und für Sie-, wenn wir uns öffnen. Dies bedeutet, dass unsere Umwelt für alle gleiche Chancen bietet, unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fährt mit uns eine Kultur, in der jeder zu unserem kollektiven Erfolg gehört und zu unserem kollektiven Erfolg beiträgt. Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Посадовий рвень Старший середн р рвень Asiers von зайнятості Повний робочий день Посадові о бов’язки Маркeicht Галззз Opf