Über Ihren neuen Job: Diese Rolle ist für die Umsetzung der Brown Forman-Strategie und die Bereitstellung aller Marketingressourcen (Strategien, für die Strategieumsetzung benötigte Tools und Ressourcen in Bezug auf Kooperationspartner und Agenturen) verantwortlich, um den Aufbau des Portfolios der zugewiesenen Marken für das Gesamtwachstum von zu unterstützen das Geschäft des Unternehmens. Diese Position ist direkt unterstellt – Brand Executive.Trade Marketing Manager, verantwortlich für die Un
Über Ihren neuen Job: Diese Rolle ist für die Umsetzung der Brown Forman-Strategie und die Bereitstellung aller Marketingressourcen (Strategien, für die Strategieumsetzung benötigte Tools und Ressourcen in Bezug auf Kooperationspartner und Agenturen) verantwortlich, um den Aufbau des Portfolios der zugewiesenen Marken für das Gesamtwachstum von zu unterstützen das Geschäft des Unternehmens. Diese Position ist direkt unterstellt – Brand Executive.Trade Marketing Manager, verantwortlich für die Unterstützung der National Off & ON Trade, KA & Trade Marketing-Funktionen in allen Aspekten der Vorbereitung, Umsetzung und Bewertung relevanter Initiativen bei gleichzeitiger Kontrolle der Ausführung und Kommunikation mit allen beteiligte Partner. Verantwortlich für die enge Zusammenarbeit mit wichtigen Geschäftsinteressenten in den Bereichen Marketing, Vertrieb, kommerzielle Exzellenz, Finanzen und Lieferkette und Übernahme einer führenden Rolle im Führungsteam von Spirits Marketing. Ein strategisches Ziel besteht darin, die Geschäftsleistung durch ein nachhaltiges Wachstum des Brown Forman-Spirituosenportfolios voranzutreiben. Ein klarer Fokus liegt auf der Erzielung von Umsatz und Gewinn für das jeweilige Portfolio mit der Förderung des Wertanteilswachstums und einem kontinuierlich wachsenden Qualitätsführerschaftsverhältnis. Unser neues Teammitglied muss: über mindestens 5 Jahre Erfahrung in großen, komplexen Multi-Channel-Organisationen verfügen; kompetent sein in MS Office;Sie weisen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf;Sie verstehen Kundenbedürfnisse schnell;Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse;Sie können verantwortungsbewusst, ergebnisorientiert und agil sein.Sie können in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:Sie Handelsprogramme entwickeln und umsetzen, sicherstellen TM-Budgetaufteilung und -kontrolle; Sie verwalten Budgetplanung, -kontrolle und -abstimmung, Durchführung vierteljährlicher Überprüfungen; Sie kartieren Portfoliomöglichkeiten, berechnen die Höhe des Preises und tragen zu langfristigen großen Einsätzen in den Ländern bei; Sie arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um Aktivitäten mit anderen Abteilungen zu synchronisieren: Vertrieb, Finanzen, Marketing ;Sie beteiligen sich an der Gestaltung und Mitproduktion von POSMs;Sie verfolgen und analysieren die Aktivitäten und Leistungen der Wettbewerber;Sie leiten Engagement-Programme und gemeinsame Marketinginitiativen mit;Sie koordinieren POS-Materialien im Geschäft, verwalten Dokumente für POS-Materialien, Produktion und Platzierung; Du stellen Sie die disziplinierte Ausführung von TM-Kalendern sicher, die mit Verkaufskalendern in Einklang stehen; Sie arbeiten mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um kanal-/regionsspezifische Anforderungen durch Vertriebs- und Marketingprogramme zu erfüllen; Sie verwalten und führen neue Brown Forman-Portfolioeinführungen, SKU-Rationalisierung und Harmonisierung durch, einschließlich laufender Überwachung und Korrekturmaßnahmen für Marketingprogramme. So unterstützen wir Sie: Wir erstellen einen effektiven Onboarding-Plan, der auf Ihre Rolle zugeschnitten ist und wichtige Protokolle, Verantwortlichkeiten und Vorstellungen wichtiger Stakeholder umreißt, um einen reibungslosen Übergang in Ihre neue Position zu gewährleisten. Wir bieten: Offiziell Beschäftigung; 5-Tage-Woche, ein hybrides Arbeitsformat; wettbewerbsfähiges Gehalt; Vergütungs- und Leistungspaket, das Kranken- und Lebensversicherung, 31 Kalendertage Urlaub pro Jahr, Verpflegungsgeld, Produktproben des Unternehmens; Entwicklungsmöglichkeiten; Arbeiten in einem intelligenten Umfeld umfasst und motiviertes Team innerhalb einer unterstützenden und integrativen Kultur mit starken Werten; Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Velyka Dymerka. Es stehen Firmenbusse zur VerfügungVon den U-Bahn-Stationen Chernihivska und Lybidska sowie von der Stadt Brovary und den Siedlungen Velyka Dymerka, Bohdanivka und Kalyta aus. Über Ihr neues Team: Wir sind Coca-Cola Hellenic, ein wachstumsorientiertes Konsumgüterunternehmen und strategischer Abfüllpartner der Coca-Cola Company. Wir füllen, vertreiben und verkaufen eine konkurrenzlose Produktpalette in 29 Märkten in Europa, Afrika und Eurasien. Auf diese Weise schaffen wir Mehrwert für alle Beteiligten, unterstützen das sozioökonomische Wachstum und sorgen für einen positiveren Einfluss auf die Umwelt. Wir bringen mehr als 30.000 Menschen mit über 70 Nationalitäten aus fünf Kontinenten zusammen. Die Vielfalt unserer Märkte, von Industrie- bis hin zu Schwellenländern, bietet eine Vielzahl attraktiver Wachstumschancen. Wir fördern unsere Talente. Wir bieten Menschen aller Funktionen und Ebenen sowie unterschiedlicher geografischer Herkunft, Hintergründe und Ausbildung Chancen. Wir sind bereit, für die Menschen, an die wir glauben, ein Risiko einzugehen, auch wenn sie nicht die perfekte Erfahrung machen. Wir glauben an das, was jeder Mensch sein kann. Und obwohl wir so viel haben, worauf wir stolz sein können, bleiben wir immer bescheiden. Wir glauben, dass die wahre Magie entsteht – für uns und für Sie – wenn wir uns öffnen. Bei Coca-Cola HBC sind wir ein integrativer Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unsere Umwelt gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördern Sie gemeinsam mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
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