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bodo
Hallo! Ich bin Oleksandra – die Leiterin der Reisekreationsabteilung bodotravel.
Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass es aus einem Standardjob heraus schwer zu verstehen ist Beschreibung auf einer Jobsuchseite, unabhängig davon, ob es sich um Ihr Unternehmen handelt oder nicht. Deshalb ist meine Beschreibung so lang und detailliert wie möglich, ich hoffe, dass Sie sie zu schätzen wissen.
Warum suche ich persönlich einen Spezialisten? und nicht HR? Wir haben keine Personalabteilung. Als Führungskräfte gestalten wir unsere Teams und pflegen unsere Unternehmenskultur. Alle Auswahlschritte werden von mir durchgeführt. Also lernen wir uns kennen!
Ich bin 38 Jahre alt und seit 7 Jahren im Bodotravel-Team. Aufgrund meiner Ausbildung bin ich Analyst und habe sieben Jahre lang in meinem Fachgebiet bei einer Top-Medienholding gearbeitet. Ich reise seit meiner Studienzeit, plane alles selbst und habe bereits 72 Länder und die Antarktis besucht. Sie war Reiseleiterin auf Reisen nach Australien, Namibia, China, Madagaskar und Alaska. Ich habe Erfahrung im mehrtägigen Trekking und Besteigen der Sechstausender – Kilimandscharo und Mera Peak.
Was in uns ist:
Und jetzt Unsere Anforderungen an den von mir gesuchten Spezialisten:
Ich stelle fest, dass wir keine Person mit vorhandener Erfahrung in der Organisation von Geschäftsreisen und der Begleitung von Geschäftsgruppen suchen, da es solche anscheinend einfach nicht gibt). Aber Erfahrung in der Reiseplanung und die Fähigkeit, außerhalb von Pauschalreisen zu reisen, sind ein Muss!
< ol style= "font-style: normal; font-weight: 400">WICHTIG: Sie müssen im Büro arbeiten Vollzeit. Keine Remote-Arbeit oder Hybrid-Zeitplan.
Was Sie tun werden:
Wichtig! Es besteht KEINE Notwendigkeit, Touren zu verkaufen. Die Abwicklung erfolgt über den Vertrieb.
Was meinen wir mit „sehr, sehr, sehr detaillierten Reiseplänen“? Zum Beispiel:
Wie Wird das Gehalt gebildet?
Das Gehalt aller Mitarbeiter im Unternehmen besteht aus einem Tarif- und einem Bonusanteil.
Der Satz beträgt 40.000 Griwna, der monatliche Bonus beträgt 10.000 Griwna.
Nach den Ergebnissen der Reise können sich Touristen beim Reiseleiter mit einem Trinkgeld bedanken – im Durchschnitt 10.000 Griwna.
Boni hängen von der Erfüllung folgender KPIs ab:
Über unseren Einstellungsprozess
Ich analysiere alle Bewertungen persönlich und führe sie telefonisch und offline durch -Interviews.
Ich treffe Entscheidungen schnell und gebe umgehend oder unmittelbar Feedback (sowohl zur Fortführung der Kommunikation als auch zu deren Beendigung). am nächsten Tag.
Zwischen der Antwort auf die Stelle und dem Eingang des Stellenangebots können nur wenige Tage vergehen.
Über das Team
In unserem Team 7 Reiseleiter-Programmentwickler und ich, der Manager. Sie können Ihrem Vorgesetzten, Kollegen aus Ihrer Abteilung oder anderen Abteilungen ganz einfach eine Frage stellen. Wenn Sie Hilfe benötigen, schreiben Sie einen Brief an einen Kollegen – und es ist die Aufgabe des Kollegen, zu antworten und zu helfen. Keiner Ihrer Kollegen, nicht einmal TOPs, kann Ihr Anschreiben ignorieren.
Anschreiben mit einer Beschreibung Reiseerlebnis – erforderliche Feedback-Elemente. Daher verstehe ich insbesondere, dass Sie die Stellenausschreibung gelesen haben.
Über bodotravel
Wir sind Teil der Firma bodo: Eindrücke als Geschenk.
Wir organisieren Abenteuerexpeditionen zu den schönsten Orten der Welt: Grönland, Namibia, Vietnam, Kambodscha, Peru und andere. Alle unsere Reisen sind voller Eindrücke: vom Flug über die Victoriafälle bis zur Begegnung mit der Morgendämmerung in der Sahara.
In 9 Jahren haben wir transportiert 259 Expeditionen und große Pläne Und seit September 2022 haben wir 87 Reisen unternommen!
Der Schlüssel zu unserem Wachstum und Erfolg ist ein Team reisebegeisterter Mädchen aus der Abteilungen für Expeditionsentwicklung, Vertrieb und Support.