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JTI / Japan Tobacco International
Arbeiten mit dem lokalen CRM-System (Siebel): Unterstützung bei Aufgaben im Zusammenhang mit der kommerziellen Planung, Daten- und Systemverwaltung, Hochladen aktueller Daten in das System.
Beteiligen Sie sich am Implementierungsprozess, einschließlich der Anpassung funktionaler Design- und Testlösungen
Arbeiten Sie regelmäßig eng mit dem Unternehmen/den Funktionen zusammen und geben Sie ihnen Erläuterungen zu Leistung, Visualisierung oder Analysemethodik.
Mittleres Niveau der englischen Sprache
Kenntnisse für die Arbeit mit Microsoft Office 365-Produkten (Power BI, Word, Excel, Power Point), DAX Studio und MSSQL.
Erfahrung mit OLAP-Cubes, CRM-Systemen und Python bevorzugt.
Gemischtes Arbeitsmodell. Während der Zeit des Kriegsrechts in der Ukraine - ein hybrides Arbeitsformat mit einem Bürobesuch an einem obligatorischen Tag pro Woche
Arbeiten im Kiewer Zentralbüro in Podil mit einem für die Arbeit während eines Luftangriffs ausgestatteten Bereich
Flexibler Arbeitsplan
28 Tage bezahlter Urlaub
Konkurrenzfähiges Gehalt
Firmentelefon, Laptop, Mobil- und Internetverbindung
Attraktives Vergütungspaket inklusive Krankenversicherung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, teilweise Entschädigung für Mittagessen sowie Sport- und Wellnessangebote, einmalige Zahlung für Unterstützung bei der Organisation von „Fernarbeit“
Kostenloser vertraulicher psychologischer Support-Service für Mitarbeiter und Angehörige
Teilnahme am BeWell-Programm, das Online-Wellness-Webinare und Zugang zum Unternehmen umfasst Online-Bibliothek, Teilnahme an Freiwilligeninitiativen und mehr
Umfassende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Während des Auswahlprozesses wird von Ihnen Folgendes erwartet:
Kommunikation mit Talent Advisor
Predictive Index Test
Testaufgabe (PowerOnline-Meeting mit der Führungskraft und einem Vertreter der Abteilung „Menschen und Kultur“
Stellenangebot
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Wir sind bei JTI UkraineWir sind bestrebt, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, legen wir Wert auf die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Gründen. Im Rahmen der Kandidatenprüfung sind wir ausschließlich an Informationen über Sie interessiert, die sich auf die Anforderungen der Stelle beziehen.