Teamleiter-Administratoren in KeepSolid Inc.

Vor Kurzem, 18.09.2019, von KeepSolid Inc. Iryna S. Iryna S. Personalmanager Erfordert einen Teamleiter mit klar definierten Führungsqualitäten, um die Unternehmensziele effektiv zu erreichen. Verantwortlichkeiten: Funktionale Verantwortlichkeiten: Mindestens 80 % der Zeit für die Entwicklung aufwenden. Lösungen finden, um die Infrastruktur des Unternehmens zu verbessern. Für die tägliche Wartung der Unternehmensdienste verantwortlich sein. Risiken bewältigen, um Ausfallzeiten von Unternehmensservern zu vermeiden und Dienstleistungen Führen Sie Sicherheitsaudits durch, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren. Entwickeln und pflegen Sie Dokumentationen, Prozesse und Arbeitsanweisungen. Bearbeiten Sie Beschwerden von Support und Kollegen. Kommunizieren Sie Ziele und Zielsetzungen mit dem Kunden und der Unternehmensleitung. Teammanagement: Führen, motivieren und verwalten Sie die Arbeit des Teams. Definieren Sie Teamziele und erstellen Sie Pläne, um sie zu erreichen. Überwachen Aufgaben-/ProjektstatusÜberwachen Sie die Einhaltung technischer Prozesse und Regeln durch das Team.Betreuen und beraten Sie das Team bei Codeüberprüfungen, Aufgabenmanagement und Arbeitsplanung.Verantwortung für Teamschulung und -entwicklung.Verbessern Sie die Effizienz und Effektivität des Teams, indem Sie die Arbeit analysieren und Verbesserungsvorschläge machen.Junior-MentoringQualifikationenGute SQL-Kenntnisse (vorzugsweise Postgres) PHPC++nginxLinux OSREST Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Informationstechnologie Galuzi Розробка програмного забезпечення