Leiter des thematischen Teams „Fiskaldezentralisierung“ in Lobby X

SALAR International ist eine Tochtergesellschaft des schwedischen Verbands lokaler Behörden und Regionen (SALAR) und vertritt alle 290 Gemeinden und 21 Regionen in Schweden. Als internationale Niederlassung von SALAR arbeiten wir weltweit daran, lokale Demokratie und gute Regierungsführung in Entwicklungs- und Transformationsländern zu unterstützen. Unsere Expertise umfasst Bereiche wie Kapazitätsaufbau in der kommunalen Verwaltung und Dienstleistungserbringung, lokale und regionale Entwicklungsplanung, Unterstützung lokaler Regierungsverbände, Dezentralisierungspolitik und europäische Integration. Geografisch decken die Projekte von SALAR International Länder in Osteuropa, im Kaukasus, im Nahen Osten und in Afrika südlich der Sahara ab. 

SALAR International engagiert sich seit 2014 in der Ukraine und unterstützt den Dezentralisierungsprozess der Ukraine durch drei große Initiativen mit Schwerpunkt auf Aufbau eines robusten Multi-Level-Governance-Systems, Verbesserung der Zugänglichkeit und Qualität von Dienstleistungen auf lokaler Ebene und Verbesserung der internationalen Zusammenarbeit zwischen Kommunen aus der Ukraine und der EU. Nach der umfassenden Invasion hat SALAR International den ukrainischen Kommunen zusätzliche Krisenhilfe geleistet und ihnen materielle Hilfe geleistet.

Rollenbeschreibung 

< span style="text-decoration: none">Der thematische Teamleiter „Fiskaldezentralisierung“ ist eine Führungsrolle, die die Verwaltung und Überwachung erfordert  und Leitung der Arbeit von 3-4 lokalen und möglicherweise internationalen Experten, um die Entwicklung von Arbeitspläne und Bereitstellung von Ergebnissen im Rahmen des Themenbereichs gemäß dem Plan. Die Rolle sieht  vor  Verantwortung für die Gestaltung von Richtlinien übernehmen, Veränderungen befürworten, politische Diskussionen vorantreiben, einen  < span style="Schriftgröße: 11.039999961853pt; Schriftartvariante: normal; Leerraum: Pre-Wrap">Aufrechterhaltung der Kommunikation mit wichtigen Interessenvertretern im Bereich der Steuerdezentralisierung wie der  relevante parlamentarische Ausschüsse, das für die Multi-Level-Governance zuständige Ministerium, das Ministerium von Finanzen der Ukraine, lokalen Selbstverwaltungsorganen und ihren Verbänden, NGOs, Denkfabriken usw. Inmitten der unmittelbaren Herausforderungen, die der militärische Konflikt mit sich bringt, muss sich der Führer auch auf langfristige Reformen konzentrieren, um die Finanz- und Managementkapazitäten der ukrainischen Kommunen zu stärken ="font-style: normal"> unterstützen die Integration der Ukraine in die EU.

Hauptverantwortlichkeiten: < /span>

• Planung, Verhandlung, Anpassung und Durchführung eines Memorandum of Understanding mit dem wichtigsten institutionellen Partner des Programms in Bezug auf die Finanzen Dezentralisierung und Reform der subnationalen Governance;
• Überwachung der Arbeit lokaler und internationaler Experten im Themenbereich, einschließlich Planung von Aktivitäten, Unterstützung von Teammitgliedern und Beurteilung der Leistung; 
• Entwicklung und Ausführung von ToRs für Forschung und politische Arbeit, die darauf abzielen, die längerfristigen Ziele des Projekts zu fördern; 
• Berichterstattung über Fortschritte und Herausforderungen bei der Umsetzung des Themenbereichs an das Programmmanagement in Kiew und Stockholm; 
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Programmpartnern auf nationaler und lokaler Ebene; 
• Politische Beratung und Analyse für die wichtigsten Interessengruppen in der Ukraine; 
• Kommunikation und Befürwortung politischer Reformen gegenüber verschiedenen Interessengruppen; 
• Gewährleistung der Konsistenz der politischen Arbeit mit anderen relevanten Themenbereichen des Programms, wie z. B. Dezentralisierung der Bildung, Unterstützung von LGAs, lokal geführter Wiederaufbau, internationale kommunale Zusammenarbeit usw.); 
• Beteiligung an der öffentlichen Kommunikation von Erfolgen, Sensibilisierung, Advocacy-Kampagnen, Förderung und Verbreitung von Programmergebnissen;< /span>

Anforderungen: 

• Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Wirtschaft oder öffentliche Verwaltung; 
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der gesamten relevanten Branche; 
• Fortgeschrittenes Verständnis der Regierungsführung, der staatlichen und lokalen Haushaltssysteme in der Ukraine und der Prioritäten der Dezentralisierungsreform; 
• Kontinuierliche Aufzeichnung der Ausarbeitung gezielter Strategiepapiere zu Finanzen und öffentlicher Verwaltung; 
• Fähigkeiten in der strategischen Planung, Überwachung und Bewertung; 
• Hochwertige Kommunikationsfähigkeiten, Networking und Stakeholder-Engagement; < /span>
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Leitung multikultureller Teams; < /span>
• Sehrgute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten; 
• Englisch auf mittlerem Niveau und fließend Ukrainisch 
• Mit Sitz in Kiew, da häufige Besuche bei den Ministerien der Ukraine und anderen Interessengruppen erforderlich sind

Verdienste:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit der öffentlichen Finanzverwaltung in Kommunalverwaltungen; < /span>
• Erfahrung in der Arbeit mit statistischen und ökonometrischen Analysen; 
• Erfahrung in der Umsetzung von Advocacy-Kampagnen für Richtlinienänderungen; 
• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit im Entwicklungssektor außerhalb der Ukraine; < /span>
• Kenntnisse über erweiterte MS Excel-Funktionen; < /span>

Auswahl Kriterien:

• einschlägige Berufserfahrung; 
• Verständnis der Verfassung, der Haushaltsordnung und des Kommunalverwaltungsrechts der Ukraine; 
• Wissen über Dezentralisierung und lokale Governance-Reformprozesse in der Ukraine; 
• analytische Fähigkeiten und Erfahrung, Kommunikationsfähigkeit, problemlösungsorientierte Denkweise. 

Interviewschritte:

1. Interview mit einem Personalvermittler von Lobby X, online – 30–60 Minuten. 
2. 1. Interview mit den Vertretern von SALAR International, online – 30 Minuten. 
3. Zweites Interview mit den Vertretern von SALAR International zur Erörterung der Strategiepapiere. Vor dieser Phase des Interviews machen sich die Kandidaten mit den Strategiepapieren vertraut. 
4. Vertragsbesprechung.< /span>

Bedingungen:

• Zwischen SALAR International und dem Experten wird ein Beratungsvertrag unterzeichnet, in dem die Bedingungen für die Stelle dargelegt werden Im Detail ist zu beachten, dass es sich bei dieser Stelle nicht um eine Anstellungsstelle handelt, d >
• Vertragsdauer: 20 Monate (Vollzeit, mit der Möglichkeit einer Verlängerung um weitere 2 Jahre). < /span>
• Hybridarbeit. Vom Berater wird erwartet, dass er das Büro in Kiew mindestens 50 % der Zeit besucht Arbeitszeit. 
• Arbeitszeitplan - Montag-Freitag, 9:00 bis 17:30 Uhr Kiewer Zeitzone mit Flexibilität wie benötigt.
• Bürostandort – Kiew, Stadtzentrum (Gebiet Chreschtschatyk).
• Personen, die innerhalb der Ukraine reisen, erhalten eine Lebens- und Reiseversicherung (passives Kriegsrisiko). 
• Laptop und notwendige Lizenzen werden bereitgestellt. 
• Bezahlte freie Tage und Feiertage.

Vielfalt und Chancengleichheit 

SALAR International begrüßt Vielfalt und respektiert die Menschenrechte in allen Bereichen seiner Arbeit. SALAR International ist bestrebt, ein geschlechtergerechtes und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Teammitglieder müssen die gleichen Rechte des Einzelnen respektieren und sich bemühen, eine Atmosphäre zu schaffen, in der die Unterschiede der Menschen akzeptiert und wertgeschätzt werden. SALAR International unterstützt Arbeitsvereinbarungen, die es dem Personal ermöglichen, Arbeit und familiäre Verpflichtungen zu vereinbaren.

< strong>Lobby X ist eine sozial verantwortliche, globale Personalvermittlungsagentur mit Hauptsitz in Kiew, Ukraine. Wir sind auf die Rekrutierung von Top-Talenten für Unternehmen, NGOs, Technologie- und fortschrittliche Organisationen in der Ukraine, der EU und weltweit spezialisiert.