Telemarketing -Gruppenleiter, Teamleiterausgangslinie in Moneyveo

Ein wenig über uns:

Moneyveo ist ein Produkt-Fintech-Unternehmen, der Marktführer im Online-Nichtbank-Kreditmarkt (*den Ergebnissen zufolge). der Abstimmung 2023 in der Bewertung des PaySpace Magazine Auszeichnungen, Nominierung „Der beste Mikrokreditdienst“) und einer der besten Arbeitgeber in der Ukraine (laut der Bewertung „Beste Arbeitgebermarke“ der Zeitschrift „TOP-100. Ratings of the Largest“). Seit mehr als 10 Jahren leisten wir hier und jetzt schnelle finanzielle Hilfe.

Als Marktführer schaffen wir bei Moneyveo nicht nur Komfort Bedingungen für unser Team, aber wir treiben auch globale Veränderungen in der Gesellschaft voran, in der und für die wir arbeiten.

Deshalb ist Corporate Social Responsibility Für uns ist es ein integraler Bestandteil der Geschäftstätigkeit, den wir ständig weiterentwickeln. So hat Moneyveo seit Beginn des umfassenden Krieges mehr als 16 Millionen UAH zugunsten der Streitkräfte überwiesen. Insbesondere zu seinem zehnjährigen Jubiläum übergab das Unternehmen 50 FPV-Drohnen im Wert von über einer Million Griwna an ukrainische Soldaten.

Ihre funktionalen Aufgaben:

1. Überwachung wichtiger Leistungsindikatoren der Telemarketing-Gruppe, Analyse von Dashboards, Identifizierung von Problembereichen;

2. Vorschläge zur Verbesserung der Leistung der Gruppe machen;

3. Mit einem Team arbeiten;

4. Entwicklung eines Motivationssystems (Sales/Cross Sales);

5. Umsetzung des Verkaufsplans;

6. Unterbreiten von Vorschlägen zur Erweiterung des Kundenstammsegments.

Auf welche Qualitäten konzentrieren wir uns hauptsächlich? :

• Erfahrung in einer Führungspositionvon 1 Jahr;
• Erfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen ist von Vorteil;
• Beharrlichkeit bei der Arbeit , Kundenorientierung
• Verfügbarkeit von Führungsqualitäten, Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Moderner und kreativer Ansatz zum Aufbau von Prozessen in der Mitte des Teams;
• Geschwindigkeit der Wahrnehmung neuer Informationen

Was wir als Gegenleistung bieten:

• Remote-Arbeit Format (alle Geräte für die Arbeit Wir bieten)
• Anmeldung gemäß Arbeitsgesetzbuch und Schulung ab dem ersten Arbeitstag;
• Arbeitszeitplan von 9:00 bis 18:00 Uhr (Sa./So.). Wochenenden)
>
• Teambuilding und Firmenevents sowie eine starke Unternehmenskultur mit vielen Benefits.
• Teilnahme am Firmenprogramm „Wellness Hub“ (Goodies im Büro, Firmenturniere, Fitnessstudio). 24 Kalendertage freidie;  Bitte geben Sie finanzielle Wünsche an