Der Leiter des Sozialschutzteams – Leiter des Schutzteams in Intersos

Antworten Sie hier mit einem Klick auf Ihren Lebenslauf: INTERSOS Anwendung

INTERSOS Ukraine ist eine Abteilung der internationalen humanitären Organisation INTERSOS.

Wir leisten Hilfe für Opfer humanitärer Notfälle, bewaffneter Konflikte und Naturkatastrophen. Zuallererst helfen wir den am stärksten gefährdeten Menschen: Kindern, Frauen, älteren Menschen, Vertriebenen, die gezwungen wurden, ihre Häuser zu verlassen und an sicherere Orte zu ziehen, sowie denjenigen, die gefährliche Regionen nicht verlassen können und ständig bedroht sind.< / p>

Das INTERSOS-Notfallteam ist in Winnyzja, Poltawa, Odessa, Dnipro, Charkiw stationiert und baut seine Aktivitäten in Mykolajiw und Cherson aus.

INTERSOS Ukraine sorgt für wirtschaftliche , humanitäre und medizinische Hilfe, psychologische Unterstützung, führt Bildungsaktivitäten durch, liefert Medikamente und Ausrüstung an medizinische Einrichtungen, bietet Unterkünfte und sorgt für Grundbedürfnisse der Menschen. Im Jahr unserer Präsenz in der Ukraine wurde mehr als 100.000 Menschen geholfen. Davon waren 75.000 Menschen durch Schutz-, Präventions- und Nothilfeprogramme abgedeckt. 3.000 medizinische Konsultationen wurden in abgelegenen Regionen durchgeführt, die nicht vom offiziellen Gesundheitssystem abgedeckt sind. 49 medizinische Einrichtungen erhielten Medikamente, medizinische Geräte und Maschinen.

Wir eröffnen die Stelle des Sozialschutzteamleiters

in der Stadt Mykolajiw (Leiter des Schutzteams)

Vertragsdauer – bis 31.12.2024 (mit der Möglichkeit einer Verlängerung)

Hauptziel: Direkt Unter dem Manager für Sozialschutzfragen im humanitären Bereich und dem Manager für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung trägt die Hauptverantwortung dafür, dass die Gesamtumsetzung von Maßnahmen zur Erfüllung des Schutzbedarfs unter Einhaltung von Qualitätsstandards sichergestellt wird. Der Leiter des Sozialschutzteams wird die tägliche Arbeit der Spezialisten für psychosoziale Unterstützung und der Sozialarbeiter sowie der Outreach-Vermittler in ihren Gemeinden direkt beaufsichtigen. Sie werden dem Manager für humanitären Sozialschutz und dem Manager für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung außerdem wöchentliche/monatliche Berichte vorlegen.

Diese Rolle umfasst die Überwachung von zwei mobilen Schutzteams, die in den Gemeinden Odessa und Cherson tätig sind.

Unterordnung:

Hierarchisch: Manager für Sozialschutz im humanitären Bereich

Funktional: Manager für Fragen der psychischen Gesundheit und psychosozialen Unterstützung

Hauptaufgaben und Aufgaben:

• Direkte Aufsicht über psychosoziale Unterstützungsspezialisten, Sozialarbeiter und Outreach-Moderatoren;
• Erstbeurteilung durchführen mit neuen MHPSS-Sozialarbeitern und Beratern; Vorbereitungвати та реалізувати індивідуальний план входження до посади;
• Забезпечити дотримання підлеглими співробітниками принципів захисту, кодексу поведінки та внутрішніх положень;
• Проводити щотижневі тематичні конференції, щоб допомогти підлеглим співробітникам вирішити критичні та складні випадки;
• Огляд роботи підлеглих працівників, для переконання, що потреби громад у сфері захисту та психологічної підтримки задовольняються завдяки нашому втручанню;
• Виявляти прогалини в персоналі та потреби в навчанні, коли вони виникають, і повідомляти про це Менеджер із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки;
• Координація з Менеджер з питань соціального захисту в гуманітарній сфері, щоб керувати всіма повсякденними діями захисту та психосоціальної підтримки у громадах;
• Забезпечення виконання планів діяльності місцях діяльності мобільних бригад;
• Визначення можливостей для нових втручань із захисту та підтримка оцінки та розробки нових проектних пропозицій;
• Підтримування працівників мобільних бригад у розробці механізмів подання скарг для бенефіціарів та впевненості, що скарги розглядаються належним чином;
• Забезпечення щотижневого оновлення бази даних про направлення та її передачу до керівників;
• Писати та подавати щотижневі/місячні звіти до керівника;
• Керувати всіма запитами на інформацію/втручання від керівника;
• Забезпечити поширення чіткої та достовірної інформації щодо надання послуг та інших заздалегідь обраних ключових тем;
• Подавати тижневі та місячні плани діяльності, звіти та рекомендації;
• Представляти організацію в загальних координаційних робочих групах і кластерах з донорами, гуманітарними організаціями та місцевими органами влади, якщо це вимагається;
• Виконувати всі завдання, дотримуючись ключових принципів захисту, включаючи, але не обмежуючись: Політики з протидії сексуальної експлуатації, принципів «не нашкодь», «недискримінація», «конфіденційності», «підзвітності» і «поінформованості»;
• Будь-які інші завдання, доручені керівником.
• Планувати та розробляти заходи для спільноти у співпраці з керівниками;
• Забезпечувати наявність у підлеглих працівників відповідних ресурсів, необхідних для проведення групових заходів.
• Забезпечувати, щоб усі суспільні простори – WGSS / CFS (Безпечний простір для жінок та дівчат / Простір, дружній до дітей) спроектовані відповідно до внутрішніх та міжнародних принципів.
• Забезпечувати виконання командою рекомендацій, наданих спеціалістом з Менеджер із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки, та надавати йому зворотний зв'язок.
• Забезпечувати, щоб потреби спільноти у захисті та психосоціальної підтримки були належним чином оцінені, відображені та проаналізовані.
• Забезпечувати правильне використання командою всіх інструментів для оцінки та вимірювання впливу.
• Оновлювати базу даних рекомендацій щотижня та передається керівникам.
• Забезпечувати належне зберігання конфіденційних даних за допомогою правильного використання внутрішніх баз даних.
• Надавати допомогу керівникам у плануванні та проведенні треніngs zum Kapazitätsaufbau für Sozialarbeiter, PZPSP-Berater und Outreach-Moderatoren;
• Externe und interne Empfehlungen nach festgelegten Kriterien erhalten und diese an die Untergebenen verteilen; zeitnahes Feedback zu geben, wenn dies unter Berücksichtigung der Vertraulichkeitsanforderungen erforderlich und angemessen ist.

 Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandter Bereich)
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Verteidigungsbereich (davon mindestens 1 Jahr in leitender Position)
• Computerkenntnisse ( Word, Excel, Power Point) 
• Führungsqualitäten
• Gute Kenntnisse im allgemeinen Schutz (z. B. Schutzüberwachung, Fallmanagement, psychosoziale Unterstützung) 
• Respekt und Nicht- diskriminierende Haltung. 
• Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Gute Fähigkeiten zur Datenerfassung. Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Teil eines Teams zu sein.
• Fließende Ukrainischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
• Fließend Englisch wird von Vorteil sein.
• Engagement für die INTERSOS-Grundsätze

Unsere Vorteile:

• Offizielle Anstellung gem nach dem Arbeitsgesetzbuch
• Krankenversicherung und Lebensversicherung
• Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr, Sonntagswochenenden, komfortables Büro im Stadtzentrum
• Bereitstellung von Ausrüstung für Arbeit (Laptop, Telefon, Mobilfunkkostenausgleich)
• Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung im humanitären Bereich
• Möglichkeit, internationale Erfahrung zu sammeln
• Arbeiten in einem Kreis von Gleichgesinnten ein hohes Ziel zu erreichen

INTERSOS ist bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und die Vielfalt in der Organisation zu fördern, die Vorteile bringt und die Organisation in ihren Unterschieden repräsentiert; Kandidaten müssen im Rahmen des Auswahlprozesses, der Kriterien und der Einbeziehung gleich behandelt werden.

Antworten Sie mit Ihrem Lebenslauf mit einem Klick hier: INTERSOS-Anwendung