Prüfingenieur (eArchiv) in Kredi Agrikol, bank

Auf Credit Agricole können Sie sich verlassen.

Für uns sind das nicht nur Worte, sondern eine Vision, die wir jeden Tag in unserer Arbeit umsetzen – damit sich jeder Mitarbeiter vom Arbeitgeber umsorgt und unterstützt fühlt.

Aktuell laden Kollegen aus der Abteilung Prüfung und Qualitätskontrolle Sie ein, sich mit der Stelle Prüfungsingenieur (Richtung eArchives)

Ihre täglichen Aufgaben zu befassen sein:

• Analyse von Geschäfts- und Funktionsanforderungen
• Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung von Testdokumentationen (Testfälle, Checklisten usw.)
• Durchführung von Frontend- und Backend-Tests
• Analyse von Protokollen und Untersuchung von Fehlerursachen
• Erstellung von Berichten über Testergebnisse
• Mitwirkung bei Abnahmetests

Eine erfolgreiche Arbeit wird erwartet von Sie:

• Vollständige höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung
• Erfahrung als QA-Ingenieur seit mindestens 2 Jahren
• Bestätigte Erfahrung in der Durchführung von Funktions- und Integrationstests
• Praktische Erfahrung im API-Testen
• Erfahrung im Testen von Weblösungen (Frontend und Backend)
• Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken und ausgeprägte SQL-Kenntnisse
• Erfahrung mit Bank- oder Finanzsoftware (wäre von Vorteil)
• Grundkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in automatisierten Tests (wäre von Vorteil)
   

Sie können sich auf Credit Agricole verlassen, weil wir:

Ihre Gesundheit und Sicherheit am Herzen liegen. Für uns ist nicht nur wichtig, was Sie tun, sondern auch, wie Sie sich fühlen. Deshalb bieten wir:

• Lebensversicherung für Sie und Ihre Kinder bis 18 Jahre ab dem ersten Arbeitstag;
• Krankenversicherung nach drei Arbeitsmonaten;
• Krankenversicherung für Kinder in kinderreichen Familien (ab drei Kindern) nach drei Arbeitsmonaten;
• psychologische Betreuung: individuelle Beratungen für Sie und Ihre Angehörigen (bei Bedarf mit einem Militärpsychologen oder Psychiater);
• Coaching Unterstützung;
• Rechtsberatung für Militärangehörige und ihre Angehörigen;
• die Möglichkeit, Hilfe für ihre eigene Behandlung oder für die Behandlung naher Verwandter im Rahmen des Programms „True Care“-Fonds zu beantragen;
• Programm „Native Home“ – gemeinnützige Hilfe für Mitarbeiter, die sich aufgrund der bewaffneten Aggression der Russischen Föderation in schwierigen Lebensbedingungen befanden.

Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Wir respektieren Ihre Prioritäten und helfen Ihnen, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben aufrechtzuerhalten.

• Sie haben die Möglichkeit, mit Ihrem Vorgesetzten einen flexiblen Zeitplan und ein flexibles Arbeitsformat zu vereinbaren: zwei Tage im Büro und drei Tage von zu Hause aus.
• Zusätzliche vier Tage Urlaub (insgesamt - 28 Kalendertage pro Jahr) geben Ihnen mehr Zeit zum Ausruhen und Erholen.

Wir entwickeln Ihr Fachwissen und Ihre Professionalität weiter Selbstvertrauen.

• Kultur des lebenslangen Lernens in der Praxis. Mentoring, E-Learning-Mikrokurse, Unternehmensbibliothek und moderne Entwicklungsformate ermöglichen Ihnen ein angenehmes Lerntempo und stärken Ihr berufliches Selbstvertrauen.
• Fachwissen in die richtige Richtung vertiefen. Wir haben separate Programme, die dies ermöglichenkann in bestimmten Bereichen wachsen:

        - Agrarschule - Kenntnisse im Bereich Agribusiness

        - Proximity University - Entwicklung von Netzwerkmitarbeitern

        - Management School - Ausbau von Managementkompetenzen und -potenzialen

        - Seasons Leadership – Entwicklung von Führungspotenzialen – Internationale Talententwicklungsprogramme innerhalb der Credit Agricole Group. Entwicklung von Hard- und Soft Skills dank interner und externer Schulungsprogramme. Unterstützung beim Erlernen von Sprachen. Kurse nach drei Monaten Arbeit. Außerdem erhalten Sie spezielle Ermäßigungen für das Erlernen von Englisch und Französisch für sich selbst, Ihr Kind oder einen nahen Verwandten.

Wir kümmern uns um das, was Ihnen am liebsten ist – die Unterstützung Ihrer Familie.

Uns ist es wichtig, dass Sie in wichtigen Momenten bei Ihren Angehörigen sein können. Deshalb bieten wir:

• 28 Tage Urlaub für Väter bei der Geburt eines Kindes;
• Urlaub für Eltern von Erstklässlern, um diesen Tag mit dem Kind zu verbringen;
• bezahlter freier Tag am Tag Ihrer Geburt.
• Wir unterstützen Ihre Familie auch finanziell:

  - bei der Geburt eines Kindes, bei der Heirat oder beim Verlust eines geliebten Menschen Verwandter;

  - Geschenke für Kinder am 1. September und Weihnachten;

  - Wohltätigkeitshilfe für den Fall, dass Sie oder Ihre Angehörigen verletzt werden, im Rahmen des Programms „Unterstützung von Angehörigen“.

Wir sorgen für transparente Arbeitsbedingungen und Vertrauen in die Zukunft.

• Wir arbeiten in Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine. Offizielle Beschäftigung, alle sozialen Garantien, Einhaltung von Regeln und Vorschriften – Sie können sicher sein der Stabilität und Vorhersehbarkeit Ihrer Konditionen.
• System von Prämien und Boni. Je nach Sparte können Sie mit jährlichen, vierteljährlichen oder monatlichen Prämien rechnen – transparent und ergebnisgebunden.
• Anerkennungsprogramme für die Besten. Wir legen Wert auf hohe Effizienz, Eigeninitiative und Teamarbeit – regelmäßige Anerkennungsprogramme ermöglichen es Ihnen, Mitarbeiter zu würdigen, die mehr leisten und andere zu inspirieren.
• Treueprogramme für Mitarbeiter. Besonders Kreditkonditionen, Hypotheken und andere Finanzangebote machen Ihre Pläne realisierbarer.
• Verantwortung und Fürsorge für die Gesellschaft. Soziale und ehrenamtliche Initiativen, Spenden, Ökoprojekte, Wohltätigkeitsprogramme – bei Credit Agricole arbeiten Sie in einer Organisation, die ehrlich handelt und an die Menschen denkt.

Wir schaffen angenehme Bedingungen für die tägliche Arbeit:

• Günstige Lage des Hauptbüros. Wir arbeiten im Zentrum von Kiew, in der Nähe der U-Bahn-Station.
• Kontinuität der Arbeit unter allen Bedingungen. Das Büro ist mit einem Generator ausgestattet, so dass Sie sicher sein können, dass Sie über stabile Stromversorgung und Zugang zu Werkzeugen für die Arbeit verfügen.
• Moderne Räume. Offener Raum für Teamzusammenarbeit, separate Konzentrationsbereiche, ein Raum für Mutter und Kind sowie ausgestattete Küchen auf jeder Etage – für Komfort während Der Tag.
• Das nötige Werkzeug kommt von uns. Wir stellen alles zur Verfügung, was Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben benötigen: einen funktionierenden Laptop, ein Headset, bei Bedarf auch ein Mobiltelefon.

Wir laden diejenigen ein, die gemeinsam mit uns wachsen und die Zukunft gestalten wollen, mitzumachen.