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Territory Sales Executive Zaporizzya / Territorial Sales Specialist in Zaporozhye in Stafferty
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Stafferty
Territory Sales Executive Zaporizzya /
Region/Ort: Zaporizhzhia
Konovalova ilon
mob Mail: fmcg Company-A-Hersteller, einer der Führungskräfte im Süßwaren, lädt in sein Team in die indirekte Verkaufsabteilung ein: Schriftgewicht: BOLD "> Territory Sales Executive Verantwortungsregion: Zaporizhzhia und Region. Der Kanal des traditionellen Einzelhandels, Distributoren. Schriftstil: Normal "> Training und Management des Distributor-Teams von 10 Personen. Verkaufsplanung und Verkaufsverkaufsmaßnahmen Vertriebsplanung für Outlets zu Jahres- und Perioden. Schriftstil: Normal "> Ermittlung der Möglichkeiten zur Erhöhung des eingeschnittenen Gebiets. Schriftstil: Normal "> Entwicklung und Koordination mit dem ASM und dem jährlichen Geschäftsplan für alle Kategorien und Verkaufskanal im anvertrauten Bereich. Schriftstil: Normal "> Entwicklung und Koordination mit Distributoren sowie die Umsetzung verschiedener Vertriebsentwicklungsprojekte dauerhaft. Schriftarten: Normale "> Verhandlungen mit wichtigen Kunden des traditionellen Einzelhandelskanals in einem freien Gebiet. Schriftstil: Normal "> zusammen mit Vertretern des Händlers ein vierteljährliches Treffen mit wichtigen Kunden traditioneller Einzelhandelskanäle durchführen. Schriftstil: Normal "> Ausführung des Umsatzplans in einem abgewendeten Gebiet. Schriftstil: Normal "> Verhandlungen und vollwertige Top-10-Kunden im Territorium durchführen. Planung und Einhaltung des BudgetsOriah. Kontrolle über die Lagerung und Platzierung von Werbeanlagen in den Verkaufsstellen mit Hilfe eines Teams sowie Buchhaltung und Bewegung von Werbeausrüstungen im Distributor. Tägliche Probleme bei der Arbeit mit dem Händler im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen des Handelsteams, rechtzeitiger Zahlung, Lieferung von Produkten usw. Teilnahme an der Auswahl, Motivation eines Teams von Vertriebsmitteln. Routenoptimierung, Entwicklung und Versöhnung mit der ASM-Organisationsstruktur für eine optimale Versorgung mit Produkten an Outlets im festgelegten Bereich. ASM über die Höhe der festgelegten Zahlungen, die Entschädigung und Rabatte, die mit der Stimulation des Umsatzes verbunden sind. Field-Audits (mindestens 200 Steckdosen im Zeitraum) und Schulungen (nicht weniger als 4 im Zeitraum), unterstützt durch dokumentiertes Format. Hochschulbildung Erfahrung in einer ähnlichen Position im FMCG-Unternehmen ist ein Vorteil Aus 2 Jahren Erfahrung im aktiven Verkauf Mathematische und analytische Fähigkeiten auf ausreichender Ebene Kenntnis eines Computers auf selbstbewusster Benutzerebene: MS Office (Excel, PowerPoint) Fahrkategorie V. Fahren von 6 Monaten. Schriftstil: Normal "> Firma Angebote: Erfahrung im internationalen globalen Unternehmen Wettbewerbsfähiges offizielles Gehalt; Registrierung im Personal unter dem Arbeitsgesetz. Service Car (Fähigkeit, in nicht arbeitenden Stunden zu verwenden) jährlicher Bonus/Preis 10% Hybrid-Diagramm (65%" in den Feldern " / 20% remote / 15% im Büro) < / p> < / li> Krankenversicherung für Gesundheit und Lebens für Mitarbeiter und Familie Ernährungskompensation Mitarbeiterpflegeprogramm Unternehmenslernen, auch Englisch; Unternehmensbüsche
