Ingenieur für Telekommunikationssysteme in AVRORA SKRINS, TOV

Anforderungen:

• Hochschulbildung von Beruf;
• obligatorische Erfahrung mit Siemens HiPath PBX (OpenSpace);
• obligatorische Erfahrung mit linearem Teil der Telefonie Netzwerke;
• Verständnis und Erfahrung in der Wartung von Brandmeldesystemen (Omega);
• Verständnis und Erfahrung in der Wartung von Sicherheitssystemen (Ajax);
• Verständnis und Erfahrung in Alarmanlagenwartung;
• bevorzugt Erfahrung in der Einrichtung von IP-Telefonie (Asterisk, FreePBX, FreeSWITCH);
• Erfahrung in der Javascript-Programmierung ist ein zusätzlicher Vorteil;
• Erfahrung wird ein zusätzlicher Vorteil in der Verwaltung sein SharePoint;
• Es wird ein zusätzlicher Vorteil sein, Erfahrung in der Verwaltung von Apache-, PHP- und MySQL-Servern auf der Linux-Plattform zu haben;
• Es wird ein zusätzlicher Vorteil sein, Erfahrung darin zu haben die Verwaltung von AD, GP, DNS, DHCP, RDP, ADFS, MS IIS;
• Kenntnisse in Bash / Perl / Python, PowerShell auf der Ebene der Skripterstellung für die Workflow-Automatisierung sind ein zusätzlicher Vorteil;
• Erfahrung in der Verwaltung der Microsoft Office-Unternehmensplattform ist ein zusätzlicher Vorteil 365 und Azure;
• Es wird ein zusätzlicher Vorteil sein, Erfahrung in der Verwaltung von Videoüberwachungssystemen zu haben;
• Es wird ein zusätzlicher Vorteil sein, die englische Sprache (technisch) zu beherrschen;
• analytisches Denken, die Fähigkeit, Gedanken prägnant und klar zu formulieren;
• Aufmerksamkeit, Gewissenhaftigkeit, Verantwortung, Geselligkeit, Offenheit, Ergebnisarbeit, Konfliktfreiheit.

Verantwortlichkeiten:

• Programmierung einer Siemens-Minizentrale;
• Beseitigung von Störungen im Betrieb von Telefonie-, Benachrichtigungs-, Brand- und Sicherheitsalarmanlagen;
• Umsetzung der neuesten Telefonsysteme;< /li>
• Mitwirkung bei der Entwicklung (Modernisierung) der Telekommunikationsinfrastruktur; Telefon- und Schwachstromnetze;
• Aufrechterhaltung der Betriebsdokumentationsrelevanz;

Arbeitsbedingungen:

Wir bieten eine stabile Arbeit in einem Unternehmen, das jährlich wirtschaftliches Wachstum und Entwicklung zeigt, mit internationalen Organisationen und Verbänden zusammenarbeitet, dynamisch ist, über eine überwiegende Mehrheit junger Mitarbeiter verfügt und über ein modernes Managementsystem verfügt.