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Technologischer Ingenieur (Produktionsleiter) im Bereich Kunststoffspritzerei. in Zavod Neomaks, TOV

18 Februar

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Zavod Neomaks, TOV

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Vollzeitarbeit

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Wir laden einen Technologieingenieur (Produktionsleiter) für Kunststoffspritzguss ein. Arbeitsort - Samar. Am besten mit einem Auto. Oder Reiseentschädigung.Bereit, Kandidaten aus anderen Regionen und VPOs zu berücksichtigen.Reservieren!Anforderungen: höhere, vorzugsweise spezialisierte Ausbildung im Bereich Kunststoffformtechnik, Berufserfahrung in diesem Bereich, Kenntnisse der Arbeitstechnologie, Erfahrung in der Einführung ähnlicher Produktionen, Implementierung von Technologie, Arbeit mit P

Wir laden einen Technologieingenieur (Produktionsleiter) für Kunststoffspritzguss ein. Arbeitsort - Samar. Am besten mit einem Auto. Oder Reiseentschädigung.

Bereit, Kandidaten aus anderen Regionen und VPOs zu berücksichtigen.

Reservieren!

Anforderungen: höhere, vorzugsweise spezialisierte Ausbildung im Bereich Kunststoffformtechnik, Berufserfahrung in diesem Bereich, Kenntnisse der Arbeitstechnologie, Erfahrung in der Einführung ähnlicher Produktionen, Implementierung von Technologie, Arbeit mit Personal (Schulung, Rotation), Verbindung, Inbetriebnahme von Geräten, Erfahrung mit modernen Spritzgießmaschinen.

Arbeitsbedingungen: 5/2, von 8:00 bis 17:00 Uhr, Reservierung, offizielle Anmeldung, Sozialpaket. Moderne Werkstätten, modernste Ausrüstung.

Funktional: die Arbeit eines Technologieingenieurs/Produktionsleiters. Von der Teilnahme an der Personalbeschaffung, Schulung, Einführung von Geräten, Implementierung und Verbesserung der Technologie bis hin zur Teilnahme an der Erneuerung der Produktpalette, Modernisierung usw. Interessante, dynamische Arbeit in einem sich entwickelnden Unternehmen.

Wenn Ihnen das Angebot gefallen hat, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf auf der Website oder in Viber/Telegram. Sie können auch sieben Tage die Woche von 10:00 bis 20:00 Uhr anrufen.

Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Fachkräfte, die den in der Stellenausschreibung genannten Kriterien entsprechen. Das Gespräch wird vom Chefingenieur und dem Eigentümer geführt. Die Gehaltsfrage basiert auf den Ergebnissen des Interviews.

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