Technischer Redakteur in Kitsoft

4. September 2024

Technischer Redakteur

Kiew, aus der Ferne

Hallo!:)

Wir suchen für < b> Technischer Redakteur in unserem Team!

Über das Unternehmen:

Kitsoft ist ein führendes Unternehmen Ukrainisches Unternehmen, das sich auf Softwareentwicklung und IT-Lösungen spezialisiert hat. Wir sind bekannt für unsere innovativen Entwicklungen im Bereich E-Government und schaffen Portale, Content-Management-Systeme und andere IT-Produkte, die zur Modernisierung und Optimierung der Arbeit öffentlicher und privater Institutionen beitragen.

Unsere Experten arbeiten mit verschiedenen Technologien, darunter Webentwicklung, mobile Anwendungen sowie Integrationslösungen. Wir beteiligen uns aktiv an Projekten, die darauf abzielen, den Zugang zu öffentlichen Dienstleistungen durch Digitalisierung zu verbessern und Systeme für elektronische Bürgerbeschwerden, Online-Register und andere Dienste zu schaffen.

Wenn Sie dem Team von Kitsoft beitreten, haben Sie die Möglichkeit, in einem Team hochqualifizierter Fachleute an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die das Leben der Menschen zum Besseren verändern.

Zu den Projekten des Unternehmens gehören: das einheitliche Portal für öffentliche Dienstleistungen „Diya“, die einheitliche ökologische Plattform „Ekosistema“, die elektronische Richtlinie für die MTSU, Webportale für das Ministerkabinett der Ukraine, das Ministerium für Auswärtige Angelegenheiten der Ukraine usw.

Wie viele Personen im Unternehmen: mehr als 100

Verantwortlichkeiten:

< li> Schreiben von Dokumentationen gemäß Standards (einschließlich interner) für Softwareprodukte: Benutzerhandbücher, Testfälle gemäß Vorlagen für Endbenutzer;
• Kommunikation mit Projektteams;
• Textbearbeitung und -formatierung.

Anforderungen:

• Berufserfahrung im Verfassen technischer Dokumente ab 1 Jahr im IT-Bereich;
• Erfahrung in der Vorbereitung von Dokumenten für Endbenutzer;
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Google-Diensten (Mail, Meetings, Drive, Dokumente, Tabellen), Jira, Confluence;
• Verständnis des Lebenszyklus der Softwareentwicklung;
• Verständnis der Funktionsweise von Webanwendungen;
• Unabhängigkeit bei der Lösung betrieblicher Probleme;
• Genauigkeit und Liebe zum Detail;
• Erkennen und Bewusstsein für die eigenen Fehler.

Sprachkenntnisse:

• Ukrainisch – Muttersprache
• Englisch – Mittelstufe (Dokumentation lesen und schreiben). ).

Welche Bedingungen gelten:

• Gibt es eine Probezeit und wie lange dauert diese? - bis zu 3 Monate, Sie können es aber auch früher abschließen (abhängig von den Ergebnissen Ihrer Arbeit).
• Wie sieht der Arbeitsplan aus? - je nach Team ca. von 09:30 bis 18:30 Uhr.
• Ist es möglich, remote zu arbeiten? — Ja, wir haben keine Anforderungen an die territoriale Platzierung des Kandidaten, aber die Stadt Kiew wird von Vorteil sein.
• Anzahl Urlaubstage? - 24 Kalendertage + Betriebsferien (während der Militäreinsätze haben wir nur drei Betriebsfeiertage – Ostern, Tag des Verteidigers des Vaterlandes und Weihnachten).
• Anzahl der bezahlten Krankheitstage pro Jahr? — 5 Krankenhaustage pro Jahr ohne ärztliches Attest. Mit dem Zertifikat ist die Anzahl der Tage unbegrenzt, aber natürlich ist es besser, nicht krank zu sein)
• Es besteht die Möglichkeit zu lernen und das Niveau zu steigernQualifizierung, sowohl innerhalb des Unternehmens (individueller Entwicklungsplan) als auch außerhalb (Kurse und Schulungen aller Art, bis zu 70 % der Kosten werden vom Unternehmen übernommen).
• Kann man Sport treiben? — Selbstverständlich übernimmt das Unternehmen einen Teil der Kosten für das Fitnessstudio und andere Sportaktivitäten.
• Darüber hinaus versuchen wir, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und bieten die Möglichkeit, eine Vergütung für die Dienste eines Psychologen sowie materielle Unterstützung und drei zusätzliche arbeitsfreie Tage in wichtigen Momenten des Lebens zu erhalten.
• Office-Format? — Zusammenarbeit.

Nach Ablauf:

• Wer führt die Lebenslaufprüfung durch? — HR, Teamleiter, COO.
• Gibt es eine Testaufgabe? - ja
• Wie viele Interviewphasen und mit wem? — die Reihenfolge kann sich ändern, aber wir haben normalerweise 3 Phasen:
• Phase 1 – Interview mit HRG (Dauer bis zu 60 Minuten) – wir prüfen, inwieweit wir und Sie in Bezug auf Werte und das übereinstimmen Vorhandensein der von uns benötigten Kompetenzen in Zoom oder Google Meeting).
• Stufe 2 – technisches Interview mit Teamleiter und COO – wir konzentrieren uns auf standardmäßige, eher „objektive“ Fragen, um den technischen Wissensstand zu verstehen.
• Stufe 3 ist eine Testaufgabe.

Was wir bei Kitsoft am meisten schätzen:

• Wir sind stolz auf die innovativen und nützlichen Produkte, die wir entwickeln )
• Wir schätzen unsere Freitagabende im Kreise der Kollegen – bei Geburtstagsfeiern, beim Hacken am Tisch oder einfach beim gemeinsamen Zeitverbringen.
• Die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ist die Basis erfolgreicher Arbeit, daher werden Sie sowohl vom Management als auch von den Kollegen unterstützt.
• Informelles, vertrauensvolles Verhältnis zum Management (Sie können jederzeit auch unseren CEO um Hilfe bitten).

Wenn Ihnen unsere Werte am Herzen liegen, dann sollten Sie sich uns anschließen! :-)