Technischer Support-Ingenieur für Integrationslösungen. in IT SPECIALIST, TOV

Wir sind ein stabiles und sich ständig weiterentwickelndes Unternehmen, das mehr als 90 zertifizierte IT-Spezialisten beschäftigt, die gerne zusammenarbeiten und ihre Erfahrungen teilen. Sie haben die Möglichkeit, sich sowohl horizontal als auch vertikal weiterzuentwickeln, an interessanten Projekten zu arbeiten und schwierige Aufgaben zu lösen.

Unsere Kunden sind führende Unternehmen, die uns die Sicherheit ihrer digitalen Umgebung anvertrauen.

< B style="font-style: normal">Verantwortlichkeiten:

• Bereitstellung technischer Unterstützung für Kunden (Lösung von Einsprüchen und Vorfällen mehrerer Kunden, Beratung und Bereitstellung notwendiger Informationen für verantwortliche Kunden).
• Analysieren und lösen Sie Probleme, die beim Betrieb von Integrationsanwendungen und zugehörigen Systemen auftreten.
• Führen Sie grundlegende Diagnosen und Überwachung von Integrationsprozessen durch.
• Dokumentation der Vorfallbehandlung und gefundener Lösungen in Form von Berichten aufbewahren.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Grundkenntnisse in SQL, Arbeiten mit Datenbanken;
• Mindestkenntnisse im Bereich der Arbeit mit APIs und WebsDienste (REST, SOAP);
• Kenntnisse über Betriebssysteme: Grundkenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen (Windows, Linux);
• Liebe zum Detail;
• Zielstrebigkeit;
• Unabhängigkeit und Verantwortung ;
• Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und sich an Veränderungen anzupassen;

Wird ein Plus sein:

• Grundlegende Programmierkenntnisse (Java, ESQL oder andere Sprachen);
• Ein grundlegendes Verständnis der Prinzipien der Systemintegration.

Wir bieten:


• Beteiligung am Fall , was unseren Sieg näher bringt!
• Einzigartige und interessante Projekte;
• Bildung und Mentoring;
• Hybrides Arbeitsformat (Büro+Remote);
• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• 5-Tage-Woche mit einem 8-Stunden-Arbeitstag zwischen 8:00 und 19:00 Uhr;
22 Arbeitstage bezahlter Urlaub;
• Krankenversicherung nach 6 Monaten Zusammenarbeit;
• Möglichkeiten zur Ausbildung u wir leisten seinen Ausgleich;
• Offenheit für neue Ideen und Ansätze.


Interviewprozess: Kommunikation mit dem Personalvermittler ----> Interview mit dem Team ----> Abschlussgespräch ----> Angebot< /span>



Werden Sie Teil unseres freundlichen IT-Teams!< /span>