Technischer Projektmanager in Quod Financial

Muss über Fähigkeiten verfügen

• Gute Kenntnisse der Prinzipien, Prozesse und Herausforderungen des Projektmanagements; Vorkenntnisse werden sehr geschätzt.
• Die Fallstricke von Projekten und Projektpolitik verstehen.
• Allgemeine IT-Kenntnisse: Linux-Betriebssystem, Datenbanken (Oracles und Postgres), Lebenszyklus der Softwareentwicklung, agile Methodik.
• Teamgeist, hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Neugier und Bereitschaft, mehr über unsere Software und unser Geschäftsfeld zu erfahren.
• Fähigkeit zu Geschäftsreisen in die ganze Welt

Schön, über Fähigkeiten zu verfügen

Verantwortlichkeiten

• Verwaltung mehrerer Projekte, mit Abwicklung des Projektlebenszyklus (z. B. Zusammentragen). der Anforderungen, Bearbeitung von Kundenwünschen/-fragen usw.).
• Verwalten Sie den Projektumfang und Änderungsanfragen.
• Erstellen Sie Berichte für Kunden und Führungskräfte mithilfe geeigneter Kommunikationstools, um Transparenz zu gewährleisten.
• Interaktion mit Entwicklungsteams/Produktteams für jede Client-Version.
• Nehmen Sie an Funktionstests teil, die entweder im Aktien- oder FOREX-Handelsbereich durchgeführt werden können.
• Teilnahme an den Plausibilitätsprüfungen und Tests sowie Organisation des Zertifizierungsprozesses (Markt, FIX usw.), sofern erforderlich.
• Identifizieren Sie Verbesserungsbereiche und schlagen Sie Lösungen und neue Arbeitsweisen vor/entwerfen/implementieren Sie sie.

Wir bieten

• die Arbeit am firmeneigenen Produkt an – einer Handelsplattform
• Sehr technisches und komplexes Produkt, daher sollten Sie eine technisch versierte Person sein
• Jährlicher bezahlter Urlaub 20 Arbeitstage und 10 Tage Krankheitsurlaub
• Die warme und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Arbeiten in einem internationalen Team
• Stabiles, langfristiges Projekt
• Bürobasierter Job in Danzig
• Art des Vertrags – B2B oder Mandat
• Polnische Feiertage – freie Tage
• Firmenlaptop

Schritte des Einstellungsprozesses

1. HR-Interview – 30 Minuten
2. Technischer Test – 20 Minuten
3. Interview mit einem direkten Vorgesetzten – 30 - 60 Minuten
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Wenn Ihr Lebenslauf für diese Position relevant ist, wird sich unser Recruiting-Team innerhalb von 5 Arbeitstagen mit Ihnen in Verbindung setzen