Eigentümer des technischen Produkts (technischer Hintergrund) in Playson

🤘Playson ist ein B2B -Spielanbieter mit 12 Jahren Erfahrung auf dem Markt. Seit 2012 haben wir die weltweite Anerkennung in der Branche ehrgeizig entwickelt. Heutzutage liegt unser Hauptaugenmerk auf den europäischen Märkten und wir arbeiten in mehr als 20 verschiedenen Gerichtsbarkeiten. Wir suchen einen erfahrenen, wertorientierten technischen Produkteigentümer. Sie müssen eine überaus Erfahrung in der Backend -Entwicklung und in Cloud -Technologien haben. Wenn Sie ein Software -Ingenieur sind, der in eine PO -Rolle wachsen möchte, ist diese Position auch für Sie. Die Hauptverantwortung umfasst das Backlog -Management und das Lösungsdesign gemäß den Best Practices für Unternehmen und Branchen. Sie werden agile Scrum-Methodik anwenden, Benutzergeschichten und Akzeptanzkriterien entwickeln, den Produktrückstand verfeinern und sich sowohl für Endbenutzer als auch für geschäftliche Anforderungen einsetzen. Produktentwicklungs-Entwicklungserfahrung-jede objektorientierte Programmiersprache, ein tiefes Verständnis von Kubernetes, AWS, KAFKA (oder anderen Nachrichtenmakler) mindestens 3-4+ Jahre Relevanter Erfahrungen als Produktbesitzer, der digitale Produkte verwaltet, die digitale Produkte verwaltet, um digitale Produkte mithilfe mithilfe von digitalen Produkten zu liefern Scharfe analytische Fähigkeiten sind proaktiv, unternehmerisch, kreativ und Sie möchten selbst eine Vision für das Produkt entwickeln. Sie wissen, dass ein gut geschriebener Produkt-Rückstand nicht die Erfolgskapazität eines Produkts in einem schnelllebigen, hochdruckgezogenen Umfeld für die Genauigkeit und Liebe zum Detailkompetenz mit den Stakeholdern mit unterschiedlichem Dienstalter sowohl von kommerziellen als auch von technischen Seiten der Organisationen, die komfortiert werden kann, aufrechterhalten. Bei der Definition und Priorisierung von Produktfunktionen und der Verwaltung der Backlogproven-Erfahrung mit der Anzeige von Entscheidungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Auswirkungen, Risiken und Opportunity-Practical-Erfahrungen mit Workflow-Management-Tools (JIRA), Collaboration Software (Confluence, MIRO), fließend englischem Joy zu beurteilen, arbeiten unabhängig voneinander, um unabhängig voneinander zu arbeiten. Flache Hierarchien und direkte Kommunikationsantriebe. einen dynamischen Rückstand zu entwickeln und zu verwalten. Dies beinhaltet die Identifizierung neuer Tools und Verbesserungen für vorhandene Tools, die Priorisierung der strategischen Geschäftsanforderungen und die Aufrechterhaltung eines gut organisierten Rückstand Analyse der Leistung und Verwendung vorhandener interner Tools. Verwenden Sie diese Daten, um Möglichkeiten zur Optimierung und Verbesserung zu identifizieren. Ihre analytischen Fähigkeiten leiten datengesteuerte Entscheidungen zur Verbesserung der Werkzeugfunktionalität, der Effizienz und der Benutzerzufriedenheit und stellen Sie sicher, dass sich unsere internen Tools entwickeln, um die sich ändernden Anforderungen des Geschäfts und unserer Kunden zu erfüllen. 🛠️ Verstehen Sie die internen Benutzeranforderungen: Beschäftigen Sie sich mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Organisation, um ihre Prozesse, Herausforderungen und Bedürfnisse tief zu verstehen. Ihre Einblicke in den internen BenutzerDie Basis ist entscheidend für die Entwicklung von Tools, die nicht nur effizient, sondern auch benutzerfreundlich und auf die Produktivitäts- und Projektmanagementfähigkeiten unseres Teams zugeschnitten sind. Definieren klarer und prägnanter Geschäftsanforderungen für neue Tools und Verbesserungen. Fördern Sie ein kollaboratives Umfeld, in dem die Kommunikation offen ist und Ideen frei geteilt werden. Ihre Rolle wird entscheidend sein, um sicherzustellen, dass das Entwicklungsteam diese Anforderungen versteht und Lösungen liefert, die die Erwartungen erfüllen oder übertreffen. 🛠️ erleichtern die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch: Als Kadermitglied werden Sie erwartet, dass Sie effektiv mit anderen Teams zusammenarbeiten und zu einem beiträgt Kultur des kontinuierlichen Lernens und Verbesserung. Teilen Sie Ihr Wissen und lernen Sie von anderen und nehmen Sie aktiv in den Praxisgemeinschaften innerhalb der Organisation teil. Ihr kollaborativer Geist wird dazu beitragen, ein Umfeld zu fördern, in dem kollektives Wissen geschätzt und genutzt wird. Was Sie dafür erhalten: Wettbewerbsgehalt: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt in EUR an, vorbehaltlich einer jährlichen Leistungsbewertungsboni: profitieren von einem transparenten und systematischen vierteljährlichen Bonus -Systemflexible -Zeitplan, : Wir bieten einen flexiblen Arbeitsplan an, um Ihre Bedarfs -Arbeitsoption zu berücksichtigen: Wählen Sie eine frequentierte Arbeit und bieten eine größere Flexibilität und eine komfortable Versicherung: Erhalten Sie eine umfassende Krankenversicherung für Sie und eine bedeutende andere finanzielle Unterstützung für Lebensveranstaltungen: Wir bieten finanzielle Unterstützung während der speziellen Lebensveranstaltungen, die nicht in Lebensveranstaltungen gesetzt werden. Bezahlter Urlaub: Genießen Sie unbegrenzte bezahlte Urlaubsurlaub bezahlten Krankheitsurlaub: Nehmen Sie unbegrenzten bezahlten Krankheitsurlaub, wann immer die notwendige Professionalentwicklung: Erstattung für Kurse zur beruflichen Entwicklung und Ausbildung, die die Ziele erfüllen, erfordert die Fähigkeit, durch Veränderungen in der Welt schnell zu manövrieren. Playson dreht sich alles darum. Machen Sie sich uns noch heute an! Für weitere Anfragen senden Sie uns bitte eine E -Mail an [email protected] uns heute! 🙌 Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Посадовий рвень Старший середн р рвень Asiers von зайнятості Повний робочий день Посадові о бов’язки | Галззз Р рробка пatur граноfolge забеззеalität