Perfsol ist das Outsourcing-IT-Unternehmen, das Mitglied der InSoft.Partners-Gruppe von Technologieunternehmen ist. Wir suchen einen erfahrenen, kreativen, aufgeschlossenen, strukturellen und systemorientierten technischen Pre-Sale-/Engagement-Manager zur Verstärkung unseres Expertenteams. Sie arbeiten eng mit einem Lead-Generierungsteam und C-Level-Führungskräften zusammen, wo Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld verbessern. Neben einem umfassenden Verständnis der To
Perfsol ist das Outsourcing-IT-Unternehmen, das Mitglied der InSoft.Partners-Gruppe von Technologieunternehmen ist. Wir suchen einen erfahrenen, kreativen, aufgeschlossenen, strukturellen und systemorientierten technischen Pre-Sale-/Engagement-Manager zur Verstärkung unseres Expertenteams. Sie arbeiten eng mit einem Lead-Generierungsteam und C-Level-Führungskräften zusammen, wo Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld verbessern. Neben einem umfassenden Verständnis der Tools verfügt unser idealer Bewerber über ausgeprägte Geschäftskommunikationsfähigkeiten und ein Auge für Qualität Interessenten und die Fähigkeit, mit ihnen in Kontakt zu bleiben, indem wir regelmäßig eine effektive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (PM, DevOps, BA, Personalbeschaffung) verfolgen. Wir freuen uns immer, Ihre innovativen Ideen zu entdecken und umzusetzen, die über das Übliche hinausgehen. Vorteile dieser PositionSie erhalten die einmalige Gelegenheit, an wöchentlichen Treffen mit erfahrenen Lead-Generierungsspezialisten und SDRs von 8 Unternehmen teilzunehmen, die Mitglieder der InSotf.Partners-Gruppe sind um zu lernen, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, Brainstorming zu betreiben und gemeinsam Hindernisse zu überwinden. Jobanforderungen – 2+ Jahre kommerzielle Erfahrung in SDR-, Pre-Sales-, Vertriebs-, Outreach-Spezialisten- oder Lead-Generierungspositionen in der IT-Branche; – a gutes Verständnis des Outsourcing-/Outstaff-Geschäftsmodells; – ein profundes Verständnis von SDLC; – tiefes Verständnis des Upwork- oder LinkedIn-Setups; – ausgeprägte Geschäftskommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; – mindestens ein Niveau der oberen Mittelstufe in Wort und Schrift in Englisch; – proaktiv , eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer offenen Denkweise; – Erfahrung in der Durchführung von Demos, Präsentationen und dem Verkauf von Produkten oder Projekten ist von Vorteil. Verantwortlichkeiten – Qualifizierte Leads aus dem Lead-Generierungsteam aufnehmen, qualitativ hochwertige Korrespondenz pflegen, Follow-ups, die zeitnahe Antworten über die Upwork-Plattform bis zum Vertragsabschluss sicherstellen; – Anforderungserfassung und -klärung, einschließlich enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Lieferung, Rekrutierung, BA); – Umwandlung potenzieller Kunden in Demos, Vorbereitung von Einführungsgesprächen und Teilnahme mit a Lieferteam; – Angebotserstellung zusammen mit einem Vertragsabschluss; – Verwaltung des Prozesses der Vorbereitung und Bearbeitung einer Fallstudie; – Pflege aktueller Aufzeichnungen in unserem Hubspot CRM; – Verfolgung und Berichterstattung über KPIs. Wir bieten – wettbewerbsfähige Gehälter entsprechend zum Qualifikationen: – 40 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten; – Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell (Bürostandort: Lemberg, 4, Volodymyr Velykyi Str.); – 18 Tage bezahlter Urlaub; 5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub, 11 staatliche Feiertage;— Unterstützung bei der Buchhaltung;— berufliche Weiterentwicklung und Wohlbefinden (Englisch/Berufskurse/Sport werden teilweise vom Unternehmen vergütet);— der agile Managementansatz und keine Bürokratie;— Teilnahme an Fachveranstaltungen Konferenzen, Schulungsprogramme und Seminare.
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