Wir suchen einen Technical Payment Manager für die Online-Zahlungsabteilung eines Produkt-IT-Unternehmens, um die Prozessintegration von Zahlungsanbietern mit der Technik zu koordinieren Plattform und Kontrolle des stabilen Betriebs integrierter Zahlungslösungen.Erwartungen an den Kandidaten:Englische Sprache auf dem starken Niveau B1/B2;grundlegendes Verständnis von Client-Server Architektur;Erfahrung im Umgang mit API-Dokumentation, grundlegendes Verständnis der API-Prinzipien;Verständnis exte
Wir suchen einen Technical Payment Manager für die Online-Zahlungsabteilung eines Produkt-IT-Unternehmens, um die Prozessintegration von Zahlungsanbietern mit der Technik zu koordinieren Plattform und Kontrolle des stabilen Betriebs integrierter Zahlungslösungen.
Erwartungen an den Kandidaten:
- Englische Sprache auf dem starken Niveau B1/B2;
- grundlegendes Verständnis von Client-Server Architektur;
- Erfahrung im Umgang mit API-Dokumentation, grundlegendes Verständnis der API-Prinzipien;
- Verständnis externer API-Integrationsprozesse;
- Grundkenntnisse im Bereich Zahlungssysteme;
- Fähigkeit, mit MS Office/Google Docs und Slack-Office-Paketen zu arbeiten.
Main Aufgaben:
- Organisation und Unterstützung der Kommunikation mit dem internen technischen Team und den Analysten;
- Sammlung und Konsolidierung von Partnerlösungsdaten;
- Interaktion mit technischen Partnerteams, um die korrekte Integration und Funktionsweise der Lösungen sicherzustellen;
- Pflege und Verwaltung des Aufgabenrückstands, Kontrolle ihrer Ausführung;
- Aktualisierung von Daten über den Betriebszustand von Partnerlösungen;
- Benachrichtigung der Stakeholder über Änderungen in der Funktionalität von Lösungen;
- Unterstützung bei der Integration und Unterstützung von Partnerlösungen, Überwachung ihrer Arbeit;
- Datenerfassung in den Account Managern.
Das Unternehmenbietet:
- einen komfortablen Arbeitsplatz in einem gemütlichen Büro in Gehweite zur U-Bahn;
- bequeme Arbeitseinteilung (von Montag bis Freitag);
- berufliche und berufliche Weiterentwicklung;
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von Fähigkeiten: Schulungen im Unternehmen, Kurse, Seminare und Besuche internationaler Konferenzen;
- bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
- cooles, freundliches Team und loyales Management.