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Technischer Leiter in Hire1

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Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei Hire1 veröffentlicht hat Natalia Verhulevska Natalia Verhulevska IT-Sourcer und Personalvermittler
Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei Hire1 veröffentlicht hat Natalia Verhulevska Natalia Verhulevska IT-Sourcer und Personalvermittler Standort: RemoteTyp: B2B-VertragMindestgehalt: 5000 USD (brutto)Feiertage: 10 bezahlte FeiertageEnglisch: C1Wir suchen einen hochqualifizierten Tech Lead mit Fachkenntnissen sowohl in Backend- als auch in Frontend-Technologien, insbesondere .NET und React.js. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Entwicklungserfahrung, starke Führungsqualitäten und Englischkenntnisse (C1-Niveau oder höher). Aufgaben: Leitung eines Entwicklerteams bei der Gestaltung, Entwicklung und Wartung skalierbarer Softwarelösungen. Bereitstellung technischer Anleitung und Betreuung der Teammitglieder .Architektur- und Designentscheidungen für Backend- (einschließlich .NET) und Frontend-Komponenten (React.js) vorantreiben. Eng mit Produktmanagern, Designern und Stakeholdern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen und sie in technische Lösungen umzusetzen. Codequalität durch Codeüberprüfungen sicherstellen, Unit-Tests und kontinuierliche Integration. Beheben Sie komplexe Probleme und bieten Sie innovative Lösungen. Bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden und integrieren Sie Best Practices in den Entwicklungsprozess. Anforderungen: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung Entwicklungserfahrung mit .NET (ASP.NET Core, .NET Framework) und React.js. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder technischen Führungsrolle. Erfahrung mit TypeScript, Azure-Diensten. Azure Functions, Azure Logic Apps, Azure Blob Storage, Azure SQL, Azure Cosmos DB) und Azure Cloud Services. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Englischkenntnissen (C1-Niveau oder höher). Technische Probleme und treiben das Team zu Lösungen an. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und DevOps-Praktiken. Nur diejenigen, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Ingenieurwesen und Informationstechnologien Branchen IT-PosWiesen und IT-Beratung

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