MAG (Mines Advisory Group)
Technischer Außendienstleiter – Standards und Schulung, Ukraine (vorbehaltlich der Finanzierung) Das Anfangsgehalt für diese Position beträgt 71.830,20 GBP / ca. 89.970 USD pro Jahr inklusive aller Zulagen. Über MAGMAG (Mines Advisory Group) ist eine internationale humanitäre Organisation mit Sitz in Manchester, Großbritannien, die in 32 Ländern tätig ist. Wir entfernen Landminen und nicht explodierte Kampfmittel, um sicheres und produktives Land für Gemeinden freizugeben, und arbeiten daran, di
Technischer Außendienstleiter – Standards und Schulung, Ukraine (vorbehaltlich der Finanzierung) Das Anfangsgehalt für diese Position beträgt 71.830,20 GBP / ca. 89.970 USD pro Jahr inklusive aller Zulagen. Über MAGMAG (Mines Advisory Group) ist eine internationale humanitäre Organisation mit Sitz in Manchester, Großbritannien, die in 32 Ländern tätig ist. Wir entfernen Landminen und nicht explodierte Kampfmittel, um sicheres und produktives Land für Gemeinden freizugeben, und arbeiten daran, die Bedrohung durch bewaffnete Gewalt zu verringern, indem wir Regierungen dabei unterstützen, Waffen und Munition sicher zu verwalten. Im Jahr 1997 war MAG einer der Mitempfänger des Friedensnobelpreises für unsere Arbeit im Einsatz für die Antipersonenminen-Verbotskonvention. Über das Ukraine-Programm Seit der russischen Invasion am 24. Februar 2022 ist die Ukraine schwerem Artilleriebeschuss, Raketenbeschuss, und Luftangriffe sowie der Einsatz von Landminen und Streumunition. Das Ausmaß des Konflikts und der Einsatz hochwirksamer und wahlloser Waffen erfordern eine dringende und umfassende Reaktion. MAG reagierte im Jahr 2022 auf die Krise und beschäftigt nun fast 200 Mitarbeiter in unserem Ukraine-Programm in einer Reihe von operativen und unterstützenden/administrativen Tätigkeiten. Eine weitere Ausweitung ist im Jahr 2024 geplant. Das Programm verfügt über eine Vertretung in Kiew und operative Büros in Mykolaiv (das auch zugängliche Gebiete von Cherson abdeckt) und jetzt in Charkiw. MAG hat die Akkreditierung für EORE, NTS, TS, manuelle Minenräumung und BAC erhalten und arbeitet derzeit an seinen ersten Minenfeldern des Jahres in Mykolajiw. Mit der Ankunft von zwei Minewolves Mitte April wird das Programm im Spätfrühling in Richtung mechanischer Akkreditierung übergehen; Anschließend wird eine EOD-Akkreditierung angestrebt. Über die Rolle Dies ist eine aufregende Gelegenheit, an unserem wachsenden Ukraine-Programm teilzunehmen und die technische Schulung und Qualitätssicherung für unsere Betriebsteams zu leiten. Unsere technischen Außendienstmanager sind der Kern unserer Arbeit und verwalten, leiten und erweitern aktiv unsere Teams aus lokal rekrutierten Mitarbeitern, um unsere lebensrettenden Minenräumungs- und EOD-Projekte sicher umzusetzen. Sie werden Teil unseres Standards- und Schulungsteams, um hochwertige Schulungsmanagementpakete in allen Bereichen der Landfreigabe, des Betriebsmanagements und der technischen EOD-Kompetenzen in Übereinstimmung mit unseren globalen technischen Standards, Standardarbeitsanweisungen, Mission und Mandat zu entwickeln und bereitzustellen. Sie werden in herausfordernden Umgebungen abseits des häuslichen Komforts arbeiten, aber die lebensrettenden Auswirkungen der Arbeit auf die örtlichen Gemeinden sind sehr real und lohnend. Über Sie Sie müssen über eine anerkannte und relevante EOD-/Minenräumungsqualifikation verfügen und über umfassende Erfahrung in der Verwaltung einer effizienten Minenfeldräumung verfügen. EOD/SALW-Einsätze, idealerweise in einer integrierten Räumungsumgebung (manuell und mechanisch). Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten im Personalmanagement und nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Schulungs- und Qualitätssicherungsvorgängen, der Gestaltung von Schulungsmaterialien und der Durchführung formeller und informeller Schulungen für verschiedene Personengruppen. Sie müssen in der Lage sein, starke Kommunikationsfähigkeiten nachzuweisen und Beispiele dafür zu zeigen, wie Sie Mentoring- und Coaching-Fähigkeiten bei der Durchführung von Schulungsprogrammen eingesetzt haben. Sie müssen über ausgezeichnete Diplomatie- und Verbindungsfähigkeiten verfügen, um effektiv Beziehungen aufzubauenps mit unseren nationalen Partnern und Behörden mit der Fähigkeit, technisches Wissen und Freigabeziele in Vorschläge und Berichte einzubringen. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie selbstständig sind und über ein hohes Maß an Eigeninitiative verfügen, da Sie unabhängig arbeiten und innerhalb des Landes reisen müssen. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Schließlich müssen Sie bereit sein, sich den Herausforderungen der Arbeit in einem komplexen Kontext wie der Ukraine zu stellen und als Teil eines flexiblen und engagierten Teams zu arbeiten, um Leben in Gemeinden zu retten, die es am meisten brauchen.Weitere Informationen und BewerbungsmöglichkeitenWeitere Informationen Informationen zur Rolle, zum Bewerbungspaket und Einzelheiten zur Bewerbung finden Sie bis zum Einsendeschluss am 4. August 2024 auf der MAG-Website unter www.maginternational.org/vacancies-at-MAG. MAG unterstützt den erfolgreichen Bewerber bei allen Visa- oder Visumsanfragen Arbeitserlaubnis erforderlich, einschließlich Bewerbung, Verwaltung und Kosten. Bewerber müssen diese jedoch aufgrund der Programmanforderungen innerhalb eines angemessenen Zeitraums erhalten, um für die Stelle in Betracht gezogen zu werden. Bitte beachten Sie, dass dies Teil der Verpflichtung von MAG ist, dies zu gewährleisten Die Stelle unterliegt einer Hintergrundüberprüfung, bevor ein Stellenangebot bestätigt wird. Weitere Informationen zum Schutzansatz von MAG finden Sie hier und Hintergrundüberprüfungen hier. Weitere Informationen finden Sie auch im Informationspaket für Kandidaten, das auf unserer Website verfügbar ist.MAG bekennt sich zu den Grundsätzen der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie für eine unserer Rollen geeignet sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrem Hintergrund. Wir sind bestrebt, ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter respektiert und bei der Entfaltung ihres Potenzials unterstützt fühlen. Frauen werden ermutigt, sich zu bewerben.
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