Tech Lead React-Entwickler in Develux

15. Juli 2024

Tech Lead React Developer

Remote

Unser idealer Tech Lead React:

< li> Proaktiv – Sie reagieren nicht nur auf Probleme, Sie stoßen Veränderungen und Verbesserungen an. Wir unterstützen und ermutigen Menschen, die sich für das Produkt begeistern;
• Mit einer Produktmentalität – Sie denken wie ein Benutzer und konzentrieren sich immer darauf, einen Mehrwert für ihn zu schaffen. Wir bewegen uns in Richtung Produktentwicklung, wo Sie aktiv an der Bildung des Rückstands beteiligt sind und gleichzeitig ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Einschränkungen des Unternehmens haben;
• Mit ausgeprägten Führungsqualitäten – Sie sind nicht nur der stärkste technische Spezialist im Team, sondern auch eine Stütze und Inspiration für andere. Sie führen das Team durch Ihr Beispiel an und helfen ihm, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
• Beeinflusst Prozesse – Sie können die internen Prozesse des Teams anpassen und beeinflussen. Wir sind sehr flexibel und freuen uns immer über die Einbringung von „Best Practices“ durch unsere Mitarbeiter. Wir haben keine Angst davor, zu testen und Fehler zu machen.
• Kommuniziert mit RO und Stakeholdern – Sie finden leicht eine gemeinsame Sprache mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern;
• Trägt zu Architekturlösungen bei – Sie können die Architektur unabhängig entwickeln oder anderen Teammitgliedern eine klare TOR zur Verfügung stellen;
• Versteht DevOps – Wir haben ein engagiertes DevOps-Team, aber Sie haben auch ein grundlegendes Verständnis von DevOps und sind in der Lage, technische Anforderungen an unsere DevOps zu stellen.
• Beeinflussen Sie die Wahl der Technologien – Sie haben die Möglichkeit, den technischen Stack des Projekts zu beeinflussen. Sie verfolgen die neuesten Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet und suchen und testen ständig Tools, die Ihnen helfen, besser und schneller zu arbeiten.
  Welche Fähigkeiten erwarten wir von Ihnen:
  
• 5+ Jahre praktische Entwicklungserfahrung mit React + Erfahrung als Tech Lead ;
• Umfangreiche Erfahrung mit React.js und TypeScript;
• Ausgeprägte Kenntnisse von JavaScript, HTML5 und CSS3;
• Gute Kenntnisse in RESTful API, GraphQL und asynchroner Anforderungsverarbeitung;
• Erfahrung mit Git-Versionskontrolle und kollaborativen Entwicklungsprozessen.

Was Sie tun müssen:

• Leiten und betreuen Sie das React-Entwicklungsteam und bieten Sie technische Anleitung und Unterstützung.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um neue Funktionen für Webanwendungen zu analysieren, zu entwerfen und zu implementieren.
• Entwickeln Sie reaktionsfähige Weboberflächen, um optimale Leistung, Zugänglichkeit und Benutzererfahrung zu gewährleisten.
• Schreiben Sie sauberen, wartbaren und effizienten Code.
• Arbeiten Sie eng mit Produktbesitzern und Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu sammeln und Projektspezifikationen zu definieren.
• Arbeiten Sie mit Backend-Entwicklern und Webdesignern zusammen, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und Produktziele zu erreichen.
• Bleiben Sie über neue Technologien und Branchentrends auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass das Team Best Practices anwendet.
• Führen Sie Codeüberprüfungen durch, um hohe Codequalitätsstandards im Team aufrechtzuerhalten.

Team: 3 Frontend-Entwickler, 2 reagierende native Entwickler

Warum wir?

🌈 Vielfalt
Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Es treibt einzigartige Ideen und Lösungen voran. Um erfolgreich zu sein, brauchen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, unterschiedlichen Ideen und Interessen. Wir unterstützen aktiv ein Umfeld, das eine gesunde Debatte und Meinungsvielfalt fördert.

🫂 We Care
Wir kümmern uns umeinander und pflegen eine Kultur, die sowohl freundlich als auch vertrauensbasiert ist.

📣Kommunikation
Wir streben eine offene und klare Kommunikation an. Wir legen Wert auf die Qualität des Informationsaustauschs, die Bereitstellung zeitnahen Feedbacks und die schnelle Lösung etwaiger Missverständnisse.

🧘‍♀️Work-Life-Balance
Die Vermeidung von Burnout und Überforderung ist für uns von entscheidender Bedeutung. Wir sind uns der Bedeutung guter Erholung und Entspannung bewusst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die eine harmonische Balance zwischen Beruf und Privatleben gewährleisten.

💻Ein bürokratiefreier Ansatz
Wir unterstützen eine Organisationskultur, die Abläufe vereinfacht und bürokratische Hürden minimiert. Wir legen Wert auf Flexibilität und schnelle Reaktion auf Veränderungen und pflegen ein dynamisches Entwicklungstempo, das uns zum Erfolg führt.

Unsere Boni:

• Englischkurse (bis zu 80 USD/Monat nach erfolgreicher Testphase)
• Kostenausgleich Sportabonnement (bis zu 80 USD/Monat nach erfolgreicher Testphase)
• Krankenversicherung (50 % nach erfolgreicher Testphase) oder 200 USD pro Jahr für Gesundheitsfürsorge
• Firmenveranstaltungen

Weg zu einem Angebot:

• Screening mit einem Personalvermittler
• Technisches Vorstellungsgespräch
• Testtag
• Referenzsammlung
• Angebot