Teamleiter-Unterkunft in HEKS / EPER Ukraine

HEKS / EPER Ukraine ist eine internationale humanitäre Organisation, die in der Ukraine arbeitet, um Binnenvertriebene und Opfer des Konflikts zu unterstützen. Im Zusammenhang mit der Ausweitung unserer Aktivitäten suchen wir einen Kandidaten für die Position „Teamleiter Shelter“ in Slowjansk, mit der Möglichkeit eines Umzugs in eine andere Stadt.

Was Sie tun werden: Gruppen;

- Stellen Sie die Interaktion mit Partnern und der Öffentlichkeit sicher, um Konfliktopfer zu unterstützen.

Erforderliche Erfahrung:

- Erfahrung in der Arbeit in einer ähnlichen humanitären Organisation Position mindestens 2 Jahre;

- Kenntnisse über moderne Ansätze und Methoden im Bereich Wohnungsbauprogramme;

- Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Konflikte zu bewältigen.

- Krankenversicherung

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- Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung

- Arbeiten Sie in einem freundlichen Team von Profis

Unter der direkten Leitung des Field Operations Managers / Area Managers / Field Coordinators und der technischen Aufsicht des Livelihood Managers ist der Livelihood Team Leader Shelter für die Umsetzung der Livelihood Shelter-Aktivitäten im Hinblick auf Fristen und Standardbetrieb verantwortlich Verfahren und Qualitätsanforderungen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der MEAL-Abteilung und des Bereichsleiters bei der Erstellung von Bewertungstools (Fragebögen, Datenbanken) und der Bereitstellung von Bedarfsanalysen.< /li>
• Unterstützen Sie den Livelihood Manager bei der Erstellung von SOPs und Aktivitätsformularen für Livelihood-Aktivitäten.
• Nehmen Sie an Feldbesuchen teil und überwachen Sie den Fortschritt der Aktivitäten.
• Stellen Sie technische Anleitung zur Verfügung das Feld Beamte.
• Durchführung von Inspektionen und Begutachtung des beschädigten Eigentums zur Festlegung des Arbeitsumfangs.
• Entwicklung detaillierter Sanierungspläne unter Berücksichtigung des Budgets und der Fristen.
< li>Analysieren Sie mit Unterstützung der MEAL-Abteilung die Ergebnisse von Schwachstellenbewertungen und priorisieren Sie Begünstigte.
• Mit Unterstützung der Logistikabteilung tragen Sie zur Identifizierung und Auswahl von Finanzdienstleistern bei, die in der Lage sind, Geldtransfers anzubieten. und von Lebensmittellieferanten in die Lage zu versetzen, schnell Nahrungsmittelhilfe zu leisten.
• Sorgen Sie für den rechtzeitigen Kauf und die Lieferung von Baumaterialien.
• Arbeiten Sie mit Interessenvertretern im Interventionsbereich zusammen, um Aktivitäten zu erleichtern und Bedürfnisse zu ermitteln.
• Koordinieren Sie die Arbeit der Livelihood Field Officers und Partner, die sich diesen Aktivitäten widmen (wöchentliche/tägliche Planung, erklärt in wöchentlichen/täglichen Teambesprechungen, tägliche Planung).
• Stellen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Gebietsleiter, dem Außendienstleiter, dem Außendienstkoordinator sowie der Logistik- und Finanzabteilung sicher dass die erforderlichen Mittel zur Durchführung der Tätigkeiten vorhanden sind basierend auf dem Arbeitsplan.
• Stellen Sie bei Bedarf Außendienstmitarbeiter ein 
• Bei der Ausarbeitung des Beschaffungsplans mitwirken, termingerechte Beschaffungsanfragen mit dem Gebietsleiter teilen, die Übereinstimmung der Lieferungen mit den Bestellungen überprüfen, Stellen Sie sicher, dass die Materialien und Werkzeuge, die bei Arbeiten und Schulungen vor Ort verwendet werden, nachverfolgt und ordnungsgemäß verwendet werden.
• Überprüfen Sie in Zusammenarbeit mit dem Gebietsleiter, dem Außendienstleiter, dem Außendienstkoordinator und der Finanzabteilung die Verfügbarkeit von Mitteln.
• Seien Sie der Mittelpunkt von das Team für Sichtbarkeits- und Kommunikationsaspekte.
• Melden Sie Verzögerungen, Probleme oder alle relevanten Informationen sofort dem Gebietsleiter und dem Livelihood Manager.
• Beteiligen Sie sich an der Kartierung und an der Verbindung mit den örtlichen Behörden. NGOs und andere Interessengruppen unter der Delegation des Gebietsleiters 
• Stellen Sie die tägliche Koordination mit den Durchführungspartnern sicher. 
• Nehmen Sie an der Livelihood-Shelter-Arbeitsgruppe im Interventionsbereich und anderen relevanten Koordinierungstreffen teil.
• Tragen Sie zur Harmonisierung der Methodik und den gewonnenen Erkenntnissen in den Bereichen Lebensunterhalt und Cash-for-Work-Aktivitäten bei.
• Koordinieren Sie sich mit allen beteiligten Interessengruppen: lokalen Behörden, Koordinierungsagenturen und anderen iNGOs, die im Interventionsbereich tätig sind.
• Fördert das Sicherheitsbewusstsein und das Umweltbewusstsein und hält alle geltenden Sicherheits- und Umweltverfahren ein Vorschriften.
• Fördert und beteiligt sich aktiv an Prozessen zur Qualitätsverbesserung.
• Befolgt die Arbeitsdisziplin, Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, Brandschutzanforderungen, industrielle Hygiene und Arbeitshygienevorschriften, Sicherheits- und Umweltvorschriften und -richtlinien.

Kompetenzen & Anforderungen

• Sicherer Umgang mit der MS-Office-Software (einschließlich Word, Excel, Outlook, Bausoftware wie z. B. AutoCAD, Revit). 
• Verständnis der lokalen, nationalen und internationalen Bauvorschriften und -normen.
• Kenntnis der Sicherheits- und Compliance-Standards.
• Kenntnis moderner Materialien und ihrer Eigenschaften.
• Verständnis der neuesten Bautechnologien und Restaurierungsmethoden.
• Grundlagen der architektonischen Gestaltung.
• Kenntnisse der Ergonomie und Funktionalität rekonstruierter Objekte.
• Kenntnisse im Projektmanagement einschließlich Planung, Budgetierung und Risiko Management und Qualitätskontrolle.
• Fähigkeit, geodätische Karten und Pläne zu lesen und zu analysieren.
• Verständnis der Grundlagen technischer Systeme wie Wasserversorgung, Entwässerung, Stromversorgung und HochspannungAC (Heizung, Lüftung und Klimaanlage).
• Kenntnis der rechtlichen Anforderungen für den Wiederaufbau und die Sanierung von Immobilien.
• Verstehen der Verfahren zur Erlangung der erforderlichen Genehmigungen und Lizenzen.
• Kenntnisse über mobile Datenerfassungsplattformen (z. B. KoboToolbox oder andere ODK-basierte Plattformen, einschließlich XLS-Formularcodierung und Fehlerbehebung).
• Kenntnisse in der Verwaltung des Datenschutzes, einschließlich Datenverschlüsselung, Benutzer- und Gruppenverwaltung, Ansichten, und Sicherheit Modi.
• Kenntnisse über Arbeitsdisziplin, Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, Brandschutzanforderungen, Betriebshygiene und Arbeitshygienevorschriften.

HEKS/EPER bietet: offizielle Anstellung, wettbewerbsfähiges und angemessenes Gehalt, Sozialpaket gemäß das Arbeitsgesetzbuch, ausgestatteter Arbeitsplatz, Krankenversicherung usw.