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Teamleiter, Technik in CyberArk

16 January

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CyberArk

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Kiew
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Unternehmensbeschreibung: Über CyberArk: CyberArk (NASDAQ: CYBR) ist der weltweit führende Anbieter von Identitätssicherheit. CyberArk konzentriert sich auf die Verwaltung privilegierter Zugriffe und bietet das umfassendste Sicherheitsangebot für jede Identität – Mensch oder Maschine – über Geschäftsanwendungen, verteilte Arbeitskräfte, Hybrid-Cloud-Workloads und den gesamten DevOps-Lebenszyklus hinweg. Weltweit führende Organisationen vertrauen auf CyberArk, wenn es um die Sicherung ihrer wicht
Unternehmensbeschreibung: Über CyberArk: CyberArk (NASDAQ: CYBR) ist der weltweit führende Anbieter von Identitätssicherheit. CyberArk konzentriert sich auf die Verwaltung privilegierter Zugriffe und bietet das umfassendste Sicherheitsangebot für jede Identität – Mensch oder Maschine – über Geschäftsanwendungen, verteilte Arbeitskräfte, Hybrid-Cloud-Workloads und den gesamten DevOps-Lebenszyklus hinweg. Weltweit führende Organisationen vertrauen auf CyberArk, wenn es um die Sicherung ihrer wichtigsten Vermögenswerte geht. Um mehr über CyberArk zu erfahren, besuchen Sie unsere CyberArk-Blogs oder folgen Sie uns auf Twitter, LinkedIn oder Facebook.StellenbeschreibungUnser Software-Engineering-Team in der Ukraine wächst. Wir suchen einen praxisorientierten leitenden technischen Leiter, der ein Team von Grund auf aufbaut und leitet, das für die Analyse, Gestaltung und Entwicklung neuer Funktionen für die CyberArk-Webschnittstellen und Backend-Infrastruktur eines schnell wachsenden SaaS-Unternehmensprodukts verantwortlich ist. Beteiligen Sie sich an der Funktionsentwicklung von der Anforderungsdefinitionsphase bis zum endgültigen Ergebnis. Leiten und besitzen Sie verschiedene Entwicklungsbemühungen in der Gruppe (Backend/Frontend/Mobile). Forschungsplattformen und Frameworks auf der Serverseite, in den Cloud- und Container-Orchestrierungsdomänen, im Web, in der Benutzeroberfläche und auf Mobilgeräten (Android und iOS) Produzieren Sie Qualitätsprodukte, die hohe Sicherheits-, Stabilitäts- und Leistungsstandards erfüllen. Vielfältiger Technologie-Stack mit verschiedenen Programmiersprachen wie Java Spring Boot, Angular 17+, Swift. Melden Sie sich beim R&D Group Manager. Bitte beachten Sie, dass es sich um einen Hybrid handelt Rolle in unserem Kiewer Büro. Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung als Teamleiter, Leitung von mindestens 3 Entwicklern, 5+ Jahre Erfahrung beim Erstellen hochskalierbarer, interaktiver Backend-Anwendungen mit Java Spring oder Spring Boot und Interaktion mit Webanwendungen mit Angular 2+ 2 + Jahre Erfahrung mit AWS/GCP/Azure Proaktive, hochmotivierte Person mit hoher Arbeitsmoral und zielorientiertem AnsatzFähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu leiten (hohe technische Fähigkeiten und Unabhängigkeit, ausgezeichnete Design- und Analysefähigkeiten)Hohe Fähigkeiten neue Technologien zu übernehmen und sie durch schnelles Selbstlernen gründlich zu verstehen. Erfahrung in der Arbeit an großen und komplexen Projekten. Kreatives Denken und Problemlösung. Hervorragende zwischenmenschliche Beziehungen, Teamplayer. Selbstlernender, mit großen technischen Fähigkeiten und viel Liebe zum Detail. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Fließendes Englisch. Wie Werden Sie sich von der Masse abheben? Vertrautheit mit OpenID- und SAML-Protokollen Vertrautheit mit der Entwicklung von Chrome-Erweiterungen Erfahrung mit der Entwicklung mobiler Anwendungen (Android und iOS)Zusätzliche InformationenWir sind stolz Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes, an dem der einzigartige Hintergrund, die Perspektive und der Beitrag jedes Einzelnen gewürdigt werden. Wir glauben, dass wir durch die Akzeptanz von Vielfalt Innovationen vorantreiben und ein stärkeres, geeinteres Team schaffen. Inklusion ist das Herzstück dessen, wer wir sind und wie wir erfolgreich sind. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Bei einem bedingten Stellenangebot müssen Kandidaten gemäß unserer internen Richtlinie eine umfassende Hintergrundüberprüfung durchführen. Bei CyberArk geht es um ChancengleichheitArbeitgeber. Wenn Sie besondere Vereinbarungen für Ihr Vorstellungsgespräch wünschen, informieren Sie bitte das EMEA Talent Acquisition-Team bei Ihrer Bewerbung, damit wir Maßnahmen ergreifen können, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Informationstechnologien Branchen Softwareentwicklung

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