Teamleiter SMM in Talent Hunters Hub

Wir suchen einen SMM-Teamleiter in der Marketingabteilung einer lizenzierten Online-Casino-Marke. 

Alles ist da:

• ein schnell wachsendes Projekt;
• ein Team, das mit Leidenschaft bei der Arbeit ist;
• Entscheidungsfreiheit und Raum für Kreativität;
• und echte Chancen wachsen.

Von Ihnen erwarten wir:

• 3+ Jahre Erfahrung im SMM oder Content Marketing, vorzugsweise im Glücksspiel / Wetten / Fintech;
• Verständnis für die Besonderheiten von Instagram, Telegram, TikTok, YouTube Shorts – von Strategien bis zu Feinheiten der Einreichung;
• Erfahrung in Managementteam: Aufgabenstellung, Fristenkontrolle, Personalentwicklung;
• starke Soft-Skills: Kommunikation, Verantwortung, Empathie;
• Fähigkeit, mit Metriken, Budgets, Prozessen, Inhaltsplänen zu arbeiten;
• ein Gespür für den Marken-TOV und die Fähigkeit, ihn visuell zu verbreiten und Texte;
• Systemdenken + Kreativität ist eine ideale Mischung.

Aufgaben in dieser Position:

• erstellen und umsetzen Strategie für die Entwicklung von SMM und Einfluss auf das Marketing der Marke;
• leiten Sie ein Team von SMM-Managern und interagieren Sie mit Designern, Redakteuren, Zielgruppenspezialisten und Redakteuren;
• entwickeln Sie Content-Strategien für verschiedene Plattformen, passen Sie globale Kampagnen an das Format des sozialen Netzwerks an;
• geben Sie Feedback zu kreativen, Tonfall harmonisieren, Inhalte annehmen/ablehnen;
• Inhaltspläne leiten, das Team informieren und Aufgaben in Task-Managern festlegen;
• mit Analysen arbeiten: Berichte, Leistungsanalyse, Empfehlungen, Optimierung;
• Budgets kontrollieren, über KPIs berichten und Indikatoren verbessern (Reichweite, ER, Abonnements, FTD);
• Reputationsüberwachung durchführen: Arbeiten mit Negativen, Erwähnungen, Infofeld.

Das Unternehmen bietet:

• vollständig Sicherheit bei Entscheidungen, Unterstützung durch das Management und ein cooles Team;

• Raum für Tests, Hypothesen und kreative Ansätze
• BüroArbeitsformat (Büroausstattung).Generator und Starlink);
• Krankenversicherung, offizielle Beschäftigung, bezahlter Krankenurlaub und Urlaub;
• Möglichkeit zur Teilnahme an Berufskursen und Konferenzen;
• Sport, Firmenveranstaltungen und wöchentliches Teambuilding.